Programul de eligibilitate și selecție a ofițerilor de forțe militare

Comandanții de ofițeri de marină (CWOs) sunt specialiști tehnici care efectuează cunoștințe și deprinderi ale unui domeniu ocupațional specific, la un nivel ce depășește ceea ce se așteaptă în mod obișnuit de către un Responsabil Șef de Stat (E-9).

Programul Chief Warrant Officer oferă oportunități de punere la dispoziția personalului calificat de personal înalt înscris. Șefi de conducere (E-7 până la E-9) și personalul E-6 care sunt eligibili pentru E-7 pot beneficia de acest program. Pe lângă programul CWO, Marina dispune de un program de punere în funcțiune a personalului limitat de ofițeri (LDO) pentru personalul înalt însărcinat (și CWO). (Notă: LDOs sunt ofițeri orientați tehnic care îndeplinesc atribuții în domenii profesionale specifice și necesită abilități manageriale puternice).

Programele LDO și CWO sunt deschise atât personalului activ, cât și personalului selectat (SELRES). Personalul calificat poate aplica atât pentru LDO cât și pentru CWO simultan. Nu este necesar un grad de bacalaureat, însă este încurajat. Capacitatea de conducere, calificările militare și expertiza tehnică rămân factorii cheie care conduc la selecție.

Eligibilitate

Trebuie să fie un ofițer șef (E-7 până la E-9), inclusiv personalul E-6, atunci când ofițerul comandant a primit o notificare că individul este un selector pentru șeful stingătorului sau că a fost autorizat și deservit în activitate activă sau ca membru al rezervelor pregătite într-o unitate de foraj (salariu sau neplătit) pentru solicitanții de taxe inactive.

Personalul de serviciu vamal trebuie să fi încheiat cel puțin 12, dar nu mai mult de 24 de ani de serviciu naval activ (zi de zi), fără taxă activă pentru formare (ADT) în rezervația navală, marină sau pază de coastă de la 1 În octombrie se face o cerere.

Personalul de serviciu inactiv (rezervă) trebuie să fi încheiat cel puțin 12, dar nu mai mult de 24 de ani de serviciu federal total calificat, începând cu data de 1 octombrie a anului în care se depune cererea. Serviciul federal calificat total pentru scopul acestei instrucțiuni este definit în titlul 10, U.S.C, secțiunea 12732, ca fiind timpul cu o componentă a serviciului naval. În calcul, cerința de eligibilitate a serviciului calificat pentru timpul constructiv Ready nu poate fi creditată. Cetățenia SUA este obligatorie și nu poate fi renunțată.

Trebuie să aibă un caracter moral bun și să nu dețină acte disciplinare în temeiul articolului 15, nici o condamnare judiciară marțială sau condamnare civică sau condamnare de către o instanță civilă pentru contravenții (cu excepția încălcărilor minore ale traficului (300.00 dolari sau mai puțin) ani de la data de 1 octombrie a anului în care se depune cererea. Orice abuz de droguri sau abuz al alcoolului în ultimii 3 ani de la data de 1 octombrie a cererii de an va duce la descalificare. Trebuie să fie absolvent de liceu sau să dețină un certificat de echivalență.

Trebuie să fie calificat fizic pentru numire pe baza standardelor fizice descrise în Manualul Departamentului Medical, Capitolul 15. Trebuie să îndeplinească standardele de fitness fizic satisfăcătoare-mediu sau mai mare pe OPNAVINST 6110.1 la momentul aplicării și numirii. Nu trebuie să depășească cerințele de antrenament pe an înalt (HYT). Personalul de serviciu activ care deservește misiunile Umanitare / (HUMS) sau Limited Duty (LIMDU) nu va fi autorizat să-și accepte comisionul până când situația nu este complet rezolvată.

Personalul de serviciu inactiv care se ocupă de statutul necalificat fizic (NPQ) sau statutul temporar fără calificare fizică (TNPQ) nu va fi autorizat să-și accepte comisionul până când statutul său nu este complet rezolvat. Favorabil recomandat de ofițerul lor comandant. (Solicitanții de taxe inactive trebuie să fie în mod favorabil recomandați de către ofițerul comandantului unității).

CWO Designeri de locuri de muncă

Designerii CWO sunt concepuți pentru a oferi o identificare pozitivă a războiului de suprafață, submarin și aviație, a seriilor generale și a personalului asociat corpului de personal și pentru a identifica un domeniu ocupațional sau un domeniu tehnic larg. Următoarele descrie diferitele clasificări ale designerilor și ale câmpurilor lor de război asociate, ale seriilor generale sau ale cadrelor de personal:

• 71XX - CWO Surf Warfare
• 72XX - CWO Submarin Warfare
• 73XX - CWO aviație război
• 75XX - Corp de personal CWO

Comunitățile de război de suprafață și de submarine solicită CWO cu aceleași calificări profesionale sau similare. Candidații nu trebuie să posede o calificare specială de luptă pentru a aplica pentru un designator CWO în acea comunitate. Evident, nu toate ratingurile înscrise sunt calificate în mod competitiv pentru desemnări în cadrul diferitelor comunități de război, iar aplicarea nu ar trebui să se facă pentru o categorie inadecvată, de exemplu, un Gunners Mate (GM) nu ar trebui să se aplice în mod normal pentru 726X, Tehnician Ordnance (submarin) ar trebui să se aplice pentru 716X, tehnician Ordnance (suprafață).

Pentru acești marinari, totul începe la sediul Gărzii Ceremoniale din Washington, D.C., unde stagiarii ieșiți din tabăra de bagaje se convertesc pentru a se pregăti pentru o perioadă de doi ani ca gardian.

Proceduri de aplicare

Solicitanții trebuie să completeze formularul Cerere de ofițeri de ofițeri și să-l trimită prin lanțul lor de comandă. (Vezi anexa F din OpNav OpNavinst 1420.1 pentru mai multe detalii complete despre depunerea aplicației.)

Comandanții vor numi un comitet de ofițeri comandați pentru a intervieva reclamantul și vor revizui calificările solicitantului. Panoul va pregăti o recomandare / o recomandare pentru examinarea / aprobarea comandantului.

Comandamentul ofițerului de comandant (pregătit ca rezultat al comisiei) ar trebui să includă informații privind performanța militară și profesională a membrului, gradul și sfera de competență tehnică și capacitatea de supraveghere în evaluarea actuală, potențialul de a îndeplini funcția de ofițer comandat și capacitatea de a îndeplini funcția de ofițer tehnic gestionarea și funcțiile de specialitate ale programelor și categoriilor solicitate.

Doar acei indivizi care au demonstrat în mod clar performanța superioară susținută, abilitățile de leadership remarcabile și potențialul de a servi ca ofițeri comandați ar trebui să fie recomandați pentru aceste programe. Un candidat trebuie să primească o aprobare favorabilă din partea ofițerului comandant (unitatea CO pentru personalul SELRES) pentru a fi eligibil să se aplice pentru a deveni CWO.

Dacă un ofițer comandant simte că o persoană nu este calificată pentru CWO, comandantul nu va trimite pachetul. Persoanele care nu primesc o aprobare favorabilă trebuie să fie sfătuite cu privire la ceea ce trebuie să facă pentru a-și îmbunătăți înregistrările pentru a primi în final o aprobare favorabilă.

Tabele de selecție

Tabelele de selecție distincte (una pentru taxa activă și una pentru taxa inactivă) se întâlnesc anual la comanda personalului naval pentru a lua în considerare solicitanții pentru programele CWO pentru taxe vamale active și pentru taxe inactive.

Numirea la funcția de șef de gardă

Selectorii vor fi numiți în calitate de CWO numai dacă continuă să îndeplinească toate standardele de eligibilitate specificate anterior. Numirea fiecărui selector se va face la gradul permanent al CWO2, cu excepția personalului activ care desfășoară activități de salarizare în gradul E-9, care a absolvit cel puțin 2 ani Time in Grade (TIG) de la data de 1 octombrie a anului în care se întrunește comisia, este numit CWO3. Exemplu: Dacă E9 se aplică pentru tabloul FY-03 și are 2 ani TIG la data de 1 octombrie 2002, membrul serviciului va fi numit la CWO3.

Persoanele care efectuează o taxă activă trebuie să fie de acord să rămână în activitate activă pentru un total de 4 ani de la data acceptării numirii și poate fi obligată să transfere de la locul de serviciu curent. Persoanele selectate în cadrul programului de activitate inactivă trebuie să continue să lucreze în Rezervă gata până când se face o ofertare. După acceptare, fiecare selecționar trebuie să accepte să rămână în Rezervă gata pentru o perioadă de 3 ani de la data acceptării numirii.