• 2024-11-21

Reunirea militară cu serviciul prealabil

Cuprins:

Anonim

Mulți veterani sunt încântați să iasă din militar, la început. Mulți după câțiva ani decid că probabil că se potrivesc mai bine în profesia militară decât un loc de muncă civil. Mulți, de asemenea, doresc să iasă dintr-un serviciu să se alăture unui alt serviciu. Indiferent de motivul pentru care un veteran cu experiență anterioară vrea să se reînscrie, din păcate, nu este așa de ușor. Motivul principal dincolo de ceea ce face dificilă reintroducerea militară este dimensiunea grupului dvs. de ani și antrenamentul anterior. Munca în care sunteți calificată poate să nu fie necesară în timpul dvs. actual în serviciu.

Un exemplu al problemei de mai sus este atunci când un Marine cu 6 ani de serviciu vrea să iasă din USMC și să se alăture SEAL-urilor Marinei. Recrutatorii trebuie să se uite la cei 6 ani de serviciu, nu ca pe un bun, ci să determine dacă există loc pentru cineva cu 6 ani de serviciu la un anumit grad să se alăture Marinei pentru a intra în programul SEAL. Câțiva ani, poate chiar în larg, dar unele grupuri de ani ar putea fi suprasolicitat și să nu permită unui Marine de 6 ani să se alăture Marinei și să participe la formarea SEAL.

Înregistrarea serviciului anterior

Celălalt obstacol (pentru mai mulți) serviciu prealabil este codul de eligibilitate pentru reînscriere (codul RE) pe care serviciul la plasat pe formularul DD 214 (Record of Discharge) în momentul separării lor. În general, dacă codul RE este "1", nu există bare pentru înscriere. În cazul în care Codul RE este "2" pentru Forțele Aeriene, acea persoană nu este eligibilă să se reînscrie în Forțele Aeriene, dar ar putea să li se permită să se înscrie în altă ramură a armatei, cu restricții. În cazul în care codul RE este "2" pentru oricare dintre celelalte servicii, persoana poate fi eligibilă să se înscrie fie în același serviciu, fie în alt serviciu, cu restricții.

Dacă codul RE este "3", persoana ar putea să se reîntoarcă la serviciul sau să se înscrie în alt serviciu cu o derogare (în funcție de motivul descărcării). Dacă codul RE este "4", persoana nu este eligibilă pentru reînscriere sau înscriere într-un alt serviciu.

Serviciul anterior

Deci, ce anume este considerat "serviciul anterior?"

Definiția Departamentului Apărării pentru "serviciul anterior" nu este standard deoarece fiecare dintre servicii definește serviciul anterior (în scopuri de înscriere) diferit:

Armată

Armata definește "serviciul anterior" ca orice solicitant cu mai mult de 180 de zile de serviciu militar sau cei care au absolvit formarea profesională militară (MOS / AFSC / Rating), indiferent de timpul în serviciu. Persoanele cu mai puțin de 180 de zile de serviciu militar și / sau cele care nu au absolvit cursurile de pregătire militară sunt clasificate ca "Glosar Prior Service" și sunt procesate la fel ca recruții de serviciu prealabil și li se acordă un Cod RE o derogare) pe formularul DD 214.

Forțele Aeriene

Forțele aeriene definesc "serviciul prealabil" ca persoane care au servit cel puțin 24 de luni de serviciu cu taxă activă, fără a ține seama de componența obișnuită sau serviciul permanent în forțele armate. Persoanele cu o taxă activă mai mică de 24 de luni sunt considerate "servicii anterioare". Personalul anterior de serviciu este clasificat și procesat la fel ca serviciul non-prealabil și primește un cod RE (sau primește o derogare) pe formularul DD 214 al acestuia.

Marina și corpul marin

Marina consideră că solicitanții cu 180 de zile consecutive sau mai mult de serviciul de serviciu anterior în calitate de "serviciu anterior". Persoanele care au mai puțin de 180 de zile consecutive de serviciu prealabil activ sunt considerate solicitanți de serviciu prealabil (NPS). Cu toate acestea, acestea trebuie să îndeplinească cerințele de eligibilitate pentru RE-Cod (sau să primească o derogare aprobată).

Pentru scopuri de înscriere, Corpul Marin definește serviciul anterior ca fiind:

  • Persoanele care au încheiat cu succes formarea de recrutare / bază sponsorizată de serviciul lor anterior sau
  • Persoanele care nu au reușit să-și completeze formarea de recrutare / bază și cărora le-a fost acordat un formular DD 214 și li sa atribuit un cod de reînscriere sau
  • Persoanele care și-au îndeplinit obligațiile de serviciu militar în cadrul unei componente de rezervă.

paza de Coasta

Definiția Pază de coastă este vagă. Aceștia definesc "serviciul anterior" ca fiind "o persoană care a servit o perioadă de valabilitate de serviciu credibil în oricare dintre forțele armate din S.U.A., inclusiv în componentele rezervate ale acestora".

Cote de serviciu anterioare

Fiecare dintre aceste servicii limitează numărul de solicitări anterioare de servicii (inclusiv cei din Gărzile și Rezervările care doresc să se înscrie în activitate activă) pe care le permit în fiecare an. Aceasta se datorează faptului că un slot de înscriere "de serviciu anterior" este același ca un slot "reîncărcare". Având în vedere alegerea, militarii vor permite unei persoane care se află în serviciu în prezent să se reînscrie înainte de a permite unui solicitant din prealabil să se reîntoarcă.

La ce să te aștepți

Forța Aeriană este cel mai greu serviciu de serviciu pentru serviciul prealabil de înscriere, iar Armata este cea mai ușoară. Corpul marin și Marina acceptă serviciul anterior, dar nu în număr mare.

Forțele aeriene au acceptat doar o mână de solicitanți anteriori de serviciu în ultimul deceniu, numai cei care sunt deja calificați în locuri extrem de greu de ocupat, cum ar fi Pararescue, Combat Controller sau Lingvist.

Deci, pentru un serviciu prealabil de înscriere, serviciul trebuie să fie sub obiectivul lor de a reînscrie. În ultimii câțiva ani, ratele de reînscriere au fost îndreptate spre țintă pentru toate serviciile.

Cu excepția Armatei, nu sunt mai puțin frecvente ore de așteptare de un an sau mai mult pentru serviciile prealabile de înscriere.

Deoarece există, de obicei, mult mai multe servicii anterioare care doresc să se înscrie decât există posturi disponibile, unele dintre servicii nu oferă nici măcar un "credit de înscriere" pentru recrutorii care să-și angajeze serviciul anterior. Unele dintre servicii dau "credit de înscriere", dar nu până când solicitantul nu se implică activ (care poate dura un an sau mai mult). Adăugați acest lucru la faptul că solicitările anterioare de servicii necesită mai multă "documentație", și efortul recrutorului, este de înțeles că mulți recrutorii ar prefera să-și petreacă timpul prețios pentru a lucra cu recruți non-service.

Selecția locurilor de muncă

În cele mai multe cazuri, candidații serviciului anterior trebuie să se angajeze în serviciul militar pe care l-au avut la momentul separării, cu excepția cazului în care serviciul declară că nu este nevoie de acel loc de muncă. Numai atunci membrul poate alege să se angajeze într-un alt loc de muncă.

Repetați formarea de bază?

Indiferent dacă trebuie sau nu să treceți prin tabără de boot, variază în fiecare dintre servicii. Marinarii au nevoie de toate serviciile prealabile de la alte servicii pentru a trece prin Campul Maritim Boot. În Armată, foștii membri ai altor servicii (cu excepția Corpului Marin) sunt obligați să participe la cursul de tranziție Warrior de patru săptămâni de la Fort Bliss, Texas. Foștii soldați și marinari care au o pauză în serviciu de mai mult de trei ani trebuie, de asemenea, să participe la acest curs.

Pentru Marină, decizia taberei de boot este luată individual, după examinarea experienței militare a persoanei. În Forțele Aeriene, puțin înainte de serviciu trebuie să treacă prin Forțele Aeriene de bază. În schimb, participă la un curs de familiarizare a Forțelor Aeriene de 10 zile la Baza Forțelor Aeriene Lackland.

Pentru Garda de Coasta, veteranii din Coasta de Coasta, care au mai mult de doi ani de serviciu activ, urmeaza o perioada de 30 de zile numita "Pit Stop". Toți ceilalți participă la pregătirea de bază a Pazei de Pază.


Articole interesante

Iată o listă a celor mai bune locuri de muncă pentru animalele marine

Iată o listă a celor mai bune locuri de muncă pentru animalele marine

Există mai multe locuri de muncă pentru animalele de dorit pentru persoanele interesate să lucreze cu viața acvatică. Aflați care sunt cele mai bune locuri de muncă cu această listă.

Cele mai bune 8 cărți de networking din 2019

Cele mai bune 8 cărți de networking din 2019

Citiți recenzii și cumpărați cele mai bune cărți de la autorii de top, printre care Keith Ferrazzi, Nathan Perez, Robert Sutton, Derek Coburn și altele.

Cele mai bune idei de locuri de muncă online pentru studenții de colegiu

Cele mai bune idei de locuri de muncă online pentru studenții de colegiu

Descoperiți locurile de muncă online pentru elevii de colegiu pentru a câștiga bani în plus cu un program flexibil și ce aveți nevoie pentru a fi angajat și unde să găsiți locurile de muncă.

Cele mai bune locuri de muncă plătite din 2019

Cele mai bune locuri de muncă plătite din 2019

Angajatorii din întreaga lume plătesc lucrătorii pe baza cererii de muncă, a formării și a competențelor și a valorii pe care o adaugă. Iată cele mai bune locuri de muncă plătite pentru anul 2019.

Cea mai bună vopsea de cărți de autocolant din 2019

Cea mai bună vopsea de cărți de autocolant din 2019

Citiți recenzii și cumpărați cea mai bună vopsea pe cărți cu autocolante din partea editorilor de top, inclusiv Workman, Animetrics și multe altele.

Cele 10 cele mai bune locuri de muncă part-time pentru persoanele în vârstă

Cele 10 cele mai bune locuri de muncă part-time pentru persoanele în vârstă

Cele mai bune locuri de muncă cu fracțiune de normă pentru persoanele în vârstă, când trebuie să lucrați, trebuie să vă suplimenteze veniturile sau doriți să vă ocupați de timpul acordat și să vă măriți câștigul de pensionare.