• 2024-06-30

Determinarea rangului SUA (rata) pentru serviciul prealabil

Cum se calculează un logaritm?

Cum se calculează un logaritm?

Cuprins:

Anonim

Mai jos sunt regulile pentru păstrarea rangului pentru membrii serviciului anterior care se înscriu în Marina Națională a Statelor Unite:

Membrii serviciului militar anterior (NAVETS)

Veteranii de la Navy care îndeplinesc criteriile de mai jos și se înscriu în ratingurile lor anterioare, de obicei se înscriu în clasa pe care o aveau la momentul descărcării (până la E-6). Cei care trebuie să se înscrie într-un program diferit (PRIZE III) se înscriu în clasa E-3, cu excepția AECF, CTI (N) sau Nuclear Program, care se înscriu în clasa E-4 a avut loc în timpul înscrierii anterioare).

Pentru a se înscrie la clasa anterioară, trebuie îndeplinite următoarele criterii:

  • E-2: Trebuie să aibă 2 ani sau mai puțin din serviciul federal activ total și nu mai mult de 6 ani de serviciu rupt (de la ultima descărcare de gestiune).
  • E-3 (cu dovada de absolvire a examenului de avansare E-4): Trebuie să aibă 5 ani sau mai puțin din totalul serviciului federal activ și nu mai mult de 6 ani de serviciu rupt.
  • E-3 (fără o dovadă a examenului de avansare a examenului E-4): trebuie să aibă 2 ani sau mai puțin din serviciul federal activ total și nu mai mult de 6 ani de serviciu rupt.
  • E-4: Trebuie să aibă 6 ani sau mai puțin din serviciul federal activ total și nu mai mult de 5 ani de serviciu rupt.
  • E-5: Trebuie să aibă 8 ani sau mai puțin de serviciu anterior și nu mai mult de 5 ani de serviciu rupt.
  • E-6: Trebuie să aibă 12 ani sau mai puțin din totalul serviciului federal activ și nu mai mult de 3 ani de serviciu rupt.

În plus față de calificările de mai sus, Veteranii Navy trebuie să fie în măsură să îndeplinească obligația de serviciu (termenul de înrolare), fără a depăși HYT pentru clasa.

Veteranii non-marini

Dacă veteranul posedă o abilitate direct convertibilă la un rating al navei, aceștia sunt în mod obișnuit înscriși la un nivel de plată inferior celui pe care îl dețineau la momentul descărcării, dar nu mai mic decât E-3. Dacă veteranul nu are o calificare direct convertibilă la un rating al Marinei, în majoritatea cazurilor se înscriu la clasa E-3, indiferent de rangul deținut anterior (există câteva excepții).

Pentru cei care dețin o abilitate direct convertibilă la un rating al Marinei, trebuie îndeplinite următoarele criterii:

  • E-1 până la E-3: trebuie să aibă 6 ani sau mai puțin de serviciu prealabil și nu mai mult de 5 ani de serviciu rupt.
  • E-4: Trebuie să aibă 6 ani sau mai puțin de serviciu prealabil, și nu mai mult de 3 ani de serviciu rupt.
  • E-5: Trebuie să aibă 8 ani sau mai puțin de serviciu prealabil și nu mai mult de 3 ani de serviciu rupt.
  • E-6: Trebuie să aibă 12 ani sau mai puțin de serviciu prealabil și nu mai mult de 3 ani de serviciu spart.

În plus față de criteriile de mai sus, serviciul anterior trebuie să poată efectua 20 de ani de activitate până la vârsta de 55 de ani. Nu sunt permise nicio derogare.


Articole interesante

A deveni inginer constructor orizontal în armată

A deveni inginer constructor orizontal în armată

În armată, un inginer constructor orizontal - specialitate militară ocupațională (MOS) 12N - este responsabil pentru exploatarea echipamentelor de teren.

6 Motive ilegale pentru a trage pe cineva

6 Motive ilegale pentru a trage pe cineva

Puteți declanșa un angajat în orice moment din orice motiv din cauza angajării la lucru. Există șase motive de terminare ilegală atunci când arderea nu este o opțiune.

Poate un angajator să-mi impună să folosesc computerul meu?

Poate un angajator să-mi impună să folosesc computerul meu?

Aflați mai multe despre când companiile pot solicita angajaților să utilizeze computerele personale la locul de muncă, politicile BYOD și politicile privind indemnizațiile și politicile de rambursare.

Listarea numerelor de securitate socială privind cererile de locuri de muncă

Listarea numerelor de securitate socială privind cererile de locuri de muncă

Aflați ce trebuie să faceți când angajatorii solicită numerele de securitate socială pentru o cerere de angajare, cum să vă asigurați că firma este reală și cum să evitați înșelătoriile.

Poate un angajator să spună că ai fost concediat?

Poate un angajator să spună că ai fost concediat?

Iată când un angajator anterior poate să vă dezvăluie că ați fost concediat și ce informații pot să împărtășească despre istoricul dvs. de muncă cu potențialii angajatori.

Poate un angajator să schimbe descrierea locului de muncă?

Poate un angajator să schimbe descrierea locului de muncă?

Poate angajatorul dvs. să vă schimbe descrierea postului? Iată când un angajator poate schimba obligațiile unui angajat.