AWOL și dezertare: pedeapsa maximă posibilă

În armată, AWOL înseamnă Absent Without Lone și practic înseamnă că nu ești acolo unde ar trebui să fii la un moment dat. După o anumită perioadă de timp (regula de 30 de zile), statutul AWOL se transformă într-o stare de dezertare. Aceste tipuri de infracțiuni pot varia în funcție de gravitate, de la 15 minute cu întârziere pentru ca formarea să fie plasată pe lista FBI Most Wanted.

Pedeapsa pentru AWOL

Este puțin probabil ca o persoană care a fost AWOL sau în stare de dezertare să primească pedeapsa maximă la întoarcerea la controlul militar, cu excepția circumstanțelor cele mai agravante (cum ar fi dacă cineva a mers pe AWOL și apoi a făcut o crimă). Pe de altă parte, pedeapsa maximă conform legii este moartea sau viața în închisoare, dacă este pusă la îndeplinire dezertarea pentru a evita războiul.

De fapt, marea majoritate a cazurilor AWOL și de dezertare sunt eliminate printr-o descărcare de gestiune.

Pedeaptele maxime indicate mai jos presupun că membrul este judecat de instanța generală marțială, care este cel mai grav tip de curte-marțială.

Articolul 87: Pedepsele dispuse în miscare

Pedeapsa maximă pentru mișcările lipsă (adică o plecare a unității soldatului pentru o desfășurare) este serioasă. Soldatul care ratează mișcarea poate fi supus următoarelor:

• În cazul în care membrul a ratat mișcarea cu intenție: descărcarea de gestiune necinstită, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de doi ani.
• Dacă membrul a pierdut mișcarea prin neglijare: Descărcarea de gestiune incorectă, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de un an.

Articolul 86: Absent fără a lăsa pedepse

Există mai multe pedepse AWOL, deoarece acestea depind de gravitatea sau împrejurările absenței soldatului. Pedeapsa maximă pentru această infracțiune depinde de circumstanțele exacte ale absenței:

• Nu reușesc să meargă sau să plece de la locul stabilit al datoriei (cum ar fi întârzierea la locul de muncă, părăsirea timpurie a muncii sau lipsa unei întâlniri): închiderea pentru o lună, reducerea la cel mai mic grad înscris și pierderea a două treimi de salariu pe lună timp de o lună.
• În cazul în care membrul este în gardă sau de serviciu și apoi lasă postul fără autorizație, dar nu intenționează să renunțe la post: reținerea pe o perioadă de trei luni, reducerea la cea mai mică clasă înscrisă și pierderea plăților de două treimi pe lună timp de trei luni.

• În cazul în care membrul este în gardă sau datorie de gardă și apoi părăsește postul fără autorizație, cu intenția de a abandona postul: Descărcarea de gestiune incorectă, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de șase luni.
• Dacă membrul este în absență din unitate, organizație sau alt loc de serviciu timp de cel mult trei zile: reținerea pentru o lună, reducerea la cea mai mică clasă înscrisă și pierderea a două treimi din salariul pe lună pentru o lună.
• Dacă membrul este în absență din unitate, organizație sau alt loc de serviciu pentru mai mult de trei zile, dar nu mai mult de 30 de zile: reținerea timp de șase luni, reducerea la cel mai mic grad înscris și pierderea a două treimi din salariu pe lună timp de șase luni.

• Dacă membrul este în absență din unitate, organizație sau alt loc de serviciu pentru mai mult de 30 de zile: descărcarea de gestiune dezonorantă, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de un an.
• În cazul în care membrul este în absență din organizația, organizația sau alt loc de datorie pentru mai mult de 30 de zile și AWOL este reziliat prin reținere: descărcarea necuvenită, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de 18 luni.

• În cazul în care membrul merge AWOL cu intenția de a evita exerciții de teren sau manevre: descărcarea de gestiune a comportamentului rău, pierderea tuturor salariilor și a indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de șase luni.

Articolul 85: Când AWOL devine dezertare

Deșertarea este cea mai gravă dintre infracțiunile absente. Principala diferență dintre AWOL și dezertare este intenția de a rămâne în permanență departe de armată. Pedepsele variază în funcție de lungime și intenție.

• Dacă un membru a părăsit, dar a revenit voluntar la controlul militar: descărcarea de gestiune necinstită, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de doi ani.
• Dacă membrul a părăsit teritoriul, iar dezertarea a fost oprită prin reținere: descărcarea de gestiune dezonorantă, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de trei ani.
• Dacă membrul a părăsit cu intenția de a evita o taxă periculoasă sau de a evita un serviciu important (un exemplu ar fi un membru ordonat să se deplaseze în Irak și apoi dezertele pentru a evita desfășurarea): descărcarea de gestiune necinstită, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de cinci ani.

• Dacă membrul se dezerte în timpul războiului: moartea sau alte astfel de pedepse (cum ar fi viața în închisoare), în calitate de instanță-marțială, pot fi îndreptate.