• 2024-11-21

Abilități și recomandări LinkedIn

Cyberpunk 2077 — Lifepaths

Cyberpunk 2077 — Lifepaths

Cuprins:

Anonim

LinkedIn sa înscris întotdeauna ca un site profesional de rețea. O funcție foarte importantă a acestui lucru este faptul că colegii, managerii și rapoartele noastre fac declarații despre expertiza noastră.

Acum, există mai multe tipuri de declarații pe care alți oameni le pot face. Cel mai evident tip este o recomandare. Dar un alt tip de afirmație adesea neînțeleasă este aprobarea pe care o pot avea legăturile tale cu abilitățile pe care le posedă.

Instrucțiuni pentru LinkedIn

Pe fața ei, aprobarea este un concept destul de simplu:

  • Un membru LinkedIn afișează mai multe abilități pe profilul său;
  • Conexiunile acelui membru vor fi prezentate cu opțiunea de al susține pe acesta pentru una sau mai multe dintre aceste abilități;
  • Fiecare aprobare se calculează până se atinge 99 +.

Dar, după cum se spune, diavolul este în detaliu. Există mai multe modalități prin care un solicitant de locuri de muncă poate folosi în mod optim abilitățile și aprobările pe LinkedIn. Știind diferența dintre care dintre ele sunt cu adevărat utile în comparație cu ocuparea forței de muncă este cheia și întrucât găsirea unui loc de muncă este un loc de muncă cu normă întreagă, un solicitant de locuri de muncă poate să-și permită rău timpul pierdut.

Abilitatea de a alege

În căutarea dvs., vă îndreptați fără îndoială asupra mai multor titluri de locuri de muncă, sau poate doar a unui singur titlu. Dar știi toate abilitățile posedate de alți candidați de vârf pentru această lucrare? Sigur, cunoașteți abilitățile de bază, dar cum rămâne cu cele "drăguțe" care vă vor pune peste cap? Mai mult: dacă nu le aveți pe toate, cum rezolvați asta?

Dacă cunoașteți celelalte abilități, găsiți o oportunitate de voluntariat care vă va permite să adăugați sau să mențineți această abilitate. Dar dacă nu faceți acest lucru, pasul următor este ușor: efectuați o căutare pe LinkedIn pentru acea poziție, la fel cum ar fi posibil un recrutor.

Mergeți la Căutare avansată și conectați titlul de activitate vizat în titlu și selectați Curent din meniul derulant. Candidații de top pentru orice poziție sunt cei care o fac acum, iar orice recrutor vă va spune, uitați-vă la rezultate.

Uită-te la abilitățile pe care le vezi listate în rezultatele de top. Vedeți câteva teme comune printre competențele posedate de acei membri LinkedIn care nu se află pe lista dvs.?

Instrucțiuni pentru LinkedIn

Peste zece miliarde de avize au fost oferite de utilizatorii LinkedIn încă de la introducerea caracteristicii. Acest număr a fost atins deoarece, de fiecare dată când vă uitați la profilul unei conexiuni, LinkedIn întreabă dacă doriți să-l susțineți pentru cât mai multe patru abilități diferite.

Dar probabil ați observat că LinkedIn nu are cum să știe dacă ați văzut vreodată conexiunea dvs. utilizând oricare dintre abilitățile enumerate: pur și simplu vă întreabă dacă doriți să vă susțineți abilitățile și persoana. Nu există nici un control și echilibru, nici un control sanitar: o simplă întrebare da / nu.

Din acest motiv, recomandările sunt invariabil citite cel mai bine cu un agitator de sare. Fiecare singur utilizator LinkedIn și-a găsit-o pe sine, la sfârșitul primirii unei aprobări pentru o abilitate pe care celălalt nu a asistat-o ​​niciodată.

Din fericire, LinkedIn a furnizat instrumentele pentru eliminarea aprobărilor irelevante sau incorecte. Accesați profilul Profil | Editați profilul și, după ce ați derulat în secțiunea de calificare, selectați fie Adăugare & eliminare sau Gestionare avize și luați acțiunea dorită.

Tunderea

La un moment dat, dacă nu sa întâmplat deja, o conexiune bine definită va adăuga în mod inevitabil o abilitate în lista dvs. Dați subiectului un gând: este o abilitate pentru care ar trebui să fiți aprobată de persoana respectivă și este în concordanță cu modul în care vă prezentați în ceea ce privește industria, funcția de loc de muncă și vechimea?

Dacă da, acceptați-o și continuați. Dar dacă nu, mergeți la profilul dvs. și eliminați-l. Și faceți acest lucru în curând: ceilalți din rețeaua dvs. vor vedea o nouă abilitate și ar putea crede că ar fi util să o susțineți fără o înțelegere clară a faptului dacă este în concordanță cu modul în care doriți să vă poziționați. Deci da, scoateți foarfecele de grădină și prunei periodic.

În încheiere

Există o varietate de moduri în care persoanele din rețeaua dvs. vă pot fi de ajutor sau puteți fi de ajutor pentru cineva din rețea atunci când este vorba despre modul în care vă prezentați. De vreme ce oamenii au făcut peste un miliard de aprobări deja în primii doi ani ai acestei trăsături, acest lucru nu este un pas pe care-ți puteți permite să-l neglijezi.


Articole interesante

Ce reporter al ziarelor bate

Ce reporter al ziarelor bate

O bătălie este un subiect pe care reporterul îl cuprinde la un ziar, cum ar fi sportul. Aflați caracteristicile reporterilor bătut și importanța surselor.

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un boilermaker instalează și întreține cazane și alte containere mari pentru gaze și lichide. Obțineți detaliile, inclusiv câștigurile și avansarea.

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul, de la absențe ocazionale până la absenteism cronic, cum afectează ocuparea forței de muncă și eventuala acțiune disciplinară a angajatorului.

Ce este un contract de carte în publicare?

Ce este un contract de carte în publicare?

Un contract de carte este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între un autor și editorul cărții care impune atribuirea drepturilor, obligațiilor și banilor.

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Care este definiția carierei? În primul rând, aflați despre două sensuri ale cuvântului. Apoi explorați trei căi diferite pe care le puteți lua, care reprezintă o carieră.

Comportamente de management defectuos

Comportamente de management defectuos

Iată o listă a lucrurilor pe care managerii le fac să-i deranjeze pe angajați, să reducă moralul și să crească cifra de afaceri.