Găsirea muncii atunci când este subordonată
Dani Mocanu - Elvetia | Official Video
Cuprins:
- Luați în considerare căutați în afara companiei dvs.
- Asigurați-vă că certificările și abilitățile sunt actuale
- Căutați un loc de muncă în timpul serviciului dvs. curent
- Luați în considerare utilizarea unui antrenor de carieră
- Stick la un Bare-Bones Buget acum
- Cereți o ridicare
- Creați un plan pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă visător
- Fii pacient și nu renunța
Una dintre situațiile cele mai frustrant poate apărea atunci când nu primești ceea ce merită. Mulți oameni se stabilesc la un post de colegiu pentru a câștiga experiență și a rămâne cu el, chiar dacă nu sunt plătiți pentru a-și folosi toate aptitudinile. Aceasta este o greșeală comună, dar serioasă de carieră. În perioadele economice dificile, mulți oameni se stabilesc pentru locuri de muncă care plătesc mai puțin decât în mod normal pentru a avea o sursă constantă de venit. Poate că sunteți gata să vă deplasați la un loc de muncă nou acum.
Luați în considerare căutați în afara companiei dvs.
Cu toate acestea, odată ce vă aflați în acest ciclu, poate fi dificil să ieșiți din el, deoarece multe locuri de muncă văd salariul anterior pentru a vă stabili salariul. Poate fi deosebit de dificil să vă deplasați în cadrul aceleiași afaceri dacă vă aflați în această situație. În timp ce sunteți în căutarea de oportunități în cadrul aceleiași companii, puteți căuta mai mult succes pentru un loc de muncă cu o altă companie, deoarece puteți aplica pentru locuri de muncă pentru care sunteți calificat fără a fi loviți de ultimul titlu.
Asigurați-vă că certificările și abilitățile sunt actuale
Este important să țineți aptitudinile și certificările curente, chiar dacă nu le folosiți în poziția actuală. Cu cât aveți mai multe abilități pe care le aveți la dispoziție, cu atât veți avea mai multe locuri de muncă pentru care veți fi calificat. De asemenea, trebuie să păstrați un CV actualizat, astfel încât atunci când auziți despre lucrarea perfectă, puteți să o aplicați.
Căutați un loc de muncă în timpul serviciului dvs. curent
Continuați să căutați un loc de muncă în timp ce lucrați în poziția curentă. Poate doriți să stați un an pentru a arăta noii dvs. companii că nu veți sari doar pentru o ofertă mai bună. Este, de asemenea, o modalitate bună de a vă conecta la un loc de muncă cu o altă companie. Un coleg poate cunoaște o deschidere în altă parte și este dispus să vă recomande și clienții să poată să vă ofere recomandări unei alte companii sau să vă informeze despre diferite oferte de locuri de muncă.
Luați în considerare utilizarea unui antrenor de carieră
Dacă ați întâmpinat dificultăți în a fi chemat înapoi pentru interviuri în trecut, trebuie să vă consultați cu un antrenor de carieră pentru a vă îmbunătăți CV-ul și scrisoarea de intenție. Fiecare scrisoare de intentie trebuie sa fie unica pentru jobul pentru care aplicati si trebuie sa contina specificul companiei si pozitiei. Dacă sunteți invitat la interviuri, dar nu faceți următoarea rundă, poate fi necesar să vă exersați abilitățile de intervievare. Un antrenor de carieră poate ajuta și la acest lucru.
Stick la un Bare-Bones Buget acum
În timp ce căutați un loc de muncă mai bun, trebuie să trăiți pe salariul dvs. curent și să rămâneți la un buget de oase goale. Unele companii vor efectua o verificare a creditului pentru a vă asigura că sunteți un bun candidat. Având prea multă datorie poate fi un drapel și vă poate pierde locul de muncă lângă un candidat aproape identic. Dacă aveți în prezent o sumă mare de datorii, este posibil să doriți să luați un al doilea loc de muncă pentru ao curăța, astfel încât să vă puteți califica pentru o poziție mai bună. Stabiliți acum obiceiuri financiare bune pentru a vă ajuta să treceți prin acest timp dificil, așadar să fiți sub-angajați nu vă duce prea departe.
Cereți o ridicare
O altă frustrare poate apărea atunci când compania dvs. continuă să adauge responsabilități pentru poziția dvs., fără a vă majora salariul. Poate profita de setul dvs. de calificare, dar nu sunt încă dispuși să plătească. În primul rând, trebuie să solicitați o majorare și să subliniezi îndatoririle suplimentare pe care le-ați luat de când ați fost angajat pentru prima oară. Dacă nu vă dau creșterea, asigurați-vă că adăugați responsabilitățile adăugate în CV-ul dvs. și continuați să căutați un nou loc de muncă. Este important să păstrați o atitudine pozitivă în poziția actuală, deoarece ei pot contacta supraveghetorul dvs. pentru a vedea cât de bine lucrați.
Creați un plan pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă visător
Ia timp pentru a-ți da seama de slujba ta ideală și pregătește-te pentru asta. Dacă v-ați stabilit acum un loc de muncă și faceți suficient pentru a trece, puteți să vă faceți timp să vă dați seama exact ce doriți să faceți. Oamenii adesea cred că se vor bucura de un domeniu de muncă, dar, odată ce își încep slujba, își dau seama că nu se îndeplinește. Vă puteți schimba cariera, dar trebuie să vă pregătiți să o faceți. Listați abilitățile și experiențele suplimentare pe care trebuie să le finalizați pentru a vă califica pentru poziția dorită. Apoi, lucrați pe această listă în timp ce căutați poziția ideală.
Trebuie să fiți gata să decideți dacă noua dvs. ofertă de muncă merită riscul de a vă lăsa în urmă locul de muncă sigur.
Fii pacient și nu renunța
Va fi nevoie de timp pentru a găsi o poziție mai bună. Cu cât plătiți mai mult poziția, cu atât mai mult vă poate face să o găsiți.Cu toate acestea, dacă veți continua să vă uitați și să rămâneți o parte activă a oricăror organizații profesionale aferente, ar trebui să puteți găsi locul potrivit în cele din urmă. Păstrați o atitudine pozitivă la locul de muncă actual, dar fiți gata să aplicați imediat ce găsiți poziția pe care o căutați. Va trebui să pregătiți un plan care să vă ajute să vă recuperați din subordonare când vă veți găsi noul loc de muncă.
Găsirea muncii prin intermediul Băncii de locuri de muncă din Canada
HRDC Job Bank leagă solicitanții de locuri de muncă în deschiderea de locuri de muncă canadiană, inclusiv listarea, reluarea detașării și alte servicii.
Ce este un angajat care nu este scutit și cum este hotărât acest lucru?
Ce diferențiază un angajat care nu este scutit de la un angajat scutit la locul de muncă? Aflați despre impactul modificării propuse a pragului de salarizare.
3 scenarii atunci când comunicarea online nu este corectă
Utilizarea mesajelor de poștă electronică sau a mesajelor pentru a comunica este rapidă și eficientă, dar nu este întotdeauna bine să faceți acest lucru. Iată când și de ce să-l utilizați.