• 2025-04-03

Aflați despre beneficiile fiscale ale unei singure Proprietăți

Vitalie Ciumacenco, SFS: Verificarea obligațiilor fiscale pentru persoane fizice

Vitalie Ciumacenco, SFS: Verificarea obligațiilor fiscale pentru persoane fizice

Cuprins:

Anonim

Înainte de a începe o afacere, merită să consultați un contabil fiscal sau un avocat de afaceri. Dacă nu sunteți sigur de cel mai bun tip de structură juridică pentru afacerea dvs., este posibil să aveți nevoie de un profesionist care să vă ajute să stabiliți modalitatea cea mai avantajoasă de a vă configura afacerea.

Fiecare tip de structură de afaceri oferă avantaje și dezavantaje fiscale specifice. Iată câteva dintre avantajele fiscale și financiare asociate cu înființarea unui singur proprietar:

Taxă mai ușoară revine la fișier

Declarațiile fiscale pentru proprietarii unici sunt cel mai simplu de pregătit și sunt depuse pe declarațiile fiscale ale proprietarului unic (deținătorul unei întreprinderi). Dacă vă puteți pregăti declarațiile fiscale personale, șansele sunt destul de bune că puteți să vă pregătiți cu ușurință propriile taxe de afaceri pentru un singur proprietar.

Depunerea declarațiilor fiscale asupra proprietarilor unici implică pregătirea unui simplu formular IRS: Programul C. În majoritatea cazurilor, nu trebuie să furnizați date de lungă durată, iar veniturile și cheltuielile pe care le enumerați pe Schema C sunt destul de importante.

Gratuit de la auditurile externe obligatorii

Pregătirea taxelor de afaceri pe cont propriu poate salva sute de dolari în taxele de pregătire fiscală. Veți evita, de asemenea, să plătiți pentru un audit independent, care poate fi în mii de dolari.

Nu există pedepse fiscale pentru dizolvarea afacerii

Dacă doriți să dizolvați compania, nu există cerințe speciale în acest sens. În alte tipuri de structuri de afaceri, există cerințe legale care guvernează modul în care închideți o afacere. Unele dintre aceste cerințe pot avea implicații fiscale, care nu sunt impuse întreprinderilor unice.

Puteți să conduceți bani pentru a vă conduce deducerile proprii

Ca proprietar unic, dețineți și gestionați afacerea dvs. Aceasta înseamnă că vă determinați cheltuielile, împrumuturile și culegeți toate profiturile (cu excepția cazului în care aveți investitori).

Închirierea, incendierea și determinarea salariilor angajaților dvs.

Având libertatea de a lua decizii afectează în mod indirect impozitele, deoarece puteți face ajustări ale fluxului de numerar și ale salariilor necesare pentru a vă controla finanțele afacerii. De exemplu, dacă profiturile dvs. sunt ridicate și aveți nevoie de mai multe abateri fiscale, decideți cum să vă compensați veniturile.

Economii privind aranjamentele de rambursare a asistenței medicale

Proprietarii individuali savârsi pot utiliza, de asemenea, aranjamentele de rambursare a asistenței medicale (HRA) pentru a obține acces la asistență medicală cu avantajele suplimentare ale deducerilor fiscale duble.

Boss copiii tăi în jurul valorii de și deduce impozite pentru ea!

Proprietarii unici își pot angaja propriii copii minori și nu pot plăti impozite de salarizare până la împlinirea vârstei de 18 ani. Există puține restricții. Angajații tradiționali declanșează de obicei impozitele pe salarii de la cel mai puţin 7,65% din salariile plătite.

rezumat

Indiferent de tipul de structură de afaceri pe care o decideți să o formați, va trebui să raportați salariul, veniturile, profiturile și pierderile și alte informații financiare cu privire la declarațiile fiscale de stat și federale. Un avantaj al formării unui proprietar unic este faptul că, deși veniturile afacerii dvs. sunt considerate ca venituri personale, orice pierderi pe care afacerea dvs. le poate lua pot fi, de asemenea, deductibile pentru dvs. Deducerile de afaceri pentru un singur proprietar pot, în general, să vă reducă și taxele personale.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.