Aflați cum să găsiți un manager de muzică pentru a vă gestiona grupul

Ați decis că aveți nevoie de un manager de bandă pentru a vă ajuta. Acum ce? Găsirea unui manager de artist nu este partea dificilă - este găsirea unui manager de bandă bun care poate fi adevărata provocare. Cum găsești un manager de muzică? Iată ce trebuie să știți.

Decide dacă aveți nevoie de unul chiar acum

Înainte de a trece treceți, întrebați-vă această întrebare - aveți nevoie de un manager chiar acum? Un bun manager poate fi o parte vitală a carierei tale muzicale, dar ei nu vin gratuit. Când începeți doar, este posibil ca managementul să nu fie cea mai bună utilizare a banilor. Înainte de a merge la vânătoare de manager, asigurați-vă că înțelegeți ce fac și de ce ați putea avea nevoie de unul. Aceste articole vor ajuta:

Încurajarea prietenilor tăi

De ce ai nevoie de un manager pentru tine? Dacă sunteți în căutarea unei persoane care vă poate ajuta să rezervați emisiuni, să trimiteți câteva demo-uri pentru dvs., să creați o distribuție digitală și așa mai departe - cu alte cuvinte, dacă vă aflați în stadiul stabilirii dvs. - atunci probabil că vă cunoașteți deja administrator. Uită-te în jurul cercului tău de prieteni. Există cineva care știe ceva despre muzica biz, cine îți organizează și iubește muzica? Bingo! Dezavantajul este că această persoană ar putea avea nevoie să învețe pe măsură ce merge, dar avantajul este că veți avea un manager entuziast care să lucreze ieftin - nu o afacere rea.

Adunați recomandările

Un manager are o influență extraordinară asupra carierei dvs., deci nu este o întâlnire pe care doriți să o luați ușor. Dacă nu cunoașteți pe nimeni care să poată servi ca manager sau dacă ați trecut punctul în care puteți lucra cu un manager care învață cu dvs., adresați-vă apoi pentru recomandări managerilor buni. Adresați-vă colegilor muzicieni, faceți unele cercetări pentru a vedea cine vă gestionează faptele, întrebați promotorii și rezervatorii când faceți spectacolele și așa mai departe. Dacă vă aflați în punctul în care aveți nevoie de un manager profesionist, atunci sunteți la punctul în care cunoașteți oameni care pot face aceste recomandări.

Abordați lista dvs. scurtă

Obținerea unui manager interesat să lucreze cu dvs. este asemănător unei apropieri de o etichetă, de agent sau de promotor. Fiți gata să vă oferiți perspectivele de management cu:

Obiectivul dvs. este de a oferi managerului dvs. potențial o idee bună despre genul de muzică pe care îl faceți și cât de departe ați venit în cariera dvs. pe cont propriu.

• Eșantioane de muzică - nu întregul dvs. catalog, doar câteva dintre cele mai bune cântece care vă arată sunetul și versatilitatea. Puteți trata această probă mult ca și cum ați face o demonstrație pe care o trimiteți unei etichete.
• Biografie
• Clipuri de presă, dacă aveți vreunul

Urmare

Acum, managerii sunt inundați cu terenuri de muzicieni, deci nu-i spuneți în fiecare oră, în oră, în ziua după ce trimiteți informațiile dvs. Dați-le o săptămână sau două, și dacă nu ați auzit nimic, urmați-vă. Întrebați dacă au primit pachetul și dacă au nevoie de mai multe informații. Este bine să urmăriți la intervale de respect până când obțineți un răspuns (sau impresia că nu veți primi un răspuns, care se poate întâmpla uneori). Doar încercați să nu veniți prea tare și asigurați-vă că respectați faptul că această persoană este probabil ocupată.

Răbdarea este prietenul tău în această etapă a operației.

Întâlnește și discuta

Să presupunem că trimiteți un pachet unui manager care este interesat să lucreze cu dvs. Următorul pas este să aveți o întâlnire cu managerul care urmează să fie prezent pentru a discuta despre obiectivele dvs. și cum ar putea să vă ajute să ajungeți la ele. De asemenea, trebuie să cunoașteți detaliile aranjamentului financiar pe care managerul îl caută.

Pe lângă faptul că sunteți sigur că acest manager se află pe aceeași pagină cu dvs. în ceea ce privește direcția, trebuie să fiți sigur că există o anumită chimie între voi toți. S-ar putea să vă petreceți mult timp cu managerul dvs. și toți trebuie să aveți posibilitatea să aveți o comunicare deschisă și onestă.

Semnează un contract

De dragul dvs. și de dragul managerului, nu trebuie niciodată să încheiați nici un fel de contract de administrare fără un contract. Dacă lucrați cu un prieten și nu aveți banii pentru un avocat, este bine să lucrați la un contract împreună, ceea ce face pe toată lumea fericită. Dacă lucrați cu un manager cu mai multă experiență și vă dau un contract complex, obțineți sfaturi juridice. Niciodata, niciodata, nu semnati niciodata un contract pe care nu-l intelegeti si niciodata nu lucrati vreodata cu un manager fara contract.

Sfaturi și lucruri de știut

Dacă este posibil, atunci când primiți recomandări de management de la oameni, apelați-le să facă o introducere pentru dvs. Lucrurile vor fi mult mai ușor dacă nu trebuie să chemi pe oameni.

Este important să ai același tip de filosofie a industriei muzicale ca și managerul tău. Dacă managerul dvs. are mai multă experiență în afaceri decât tine, atunci veți putea să învățați multe de la ei. Cu toate acestea, dacă, de exemplu, căutăm muzică de top și sunteți dedicat scenei muzicale indie sau invers, atunci relația nu va funcționa pentru nici unul dintre voi.

Amintiți-vă că alegeți un manager în timp ce vă aleg. Nu trebuie să sari la bord cu primul manager care vine, dacă nu sunteți sigur că va funcționa. Un manager este aproape ca un membru al trupei dvs. - cele mai bune relații de management faceți clic pe nivelul profesional și personal. Aveți nevoie de ajutor pentru a afla dacă tu și potențialul tău manager vezi ochiul în ochi? Verificați aceste întrebări pentru a solicita un manager.

Înainte de a vă adresa managerilor, aveți o idee bună despre ceea ce aveți nevoie de ele. Dacă încercați să încheiați o afacere, atunci un manager care are numeroase contacte la etichete este o alegere bună pentru dvs. Dacă aveți o înțelegere pe masă și aveți nevoie de cineva care să vă conducă prin negocieri, atunci un manager cu experiență de acest fel ar trebui să fie pe lista ta. Managerii au o multitudine de stiluri diferite, iar unele sunt mai multe hands-on decât altele. Înainte de a încerca să angajați pe cineva, asigurați-vă că aveți o idee despre descrierea postului.

Când creați informații pentru potențialii administratori, nu încercați să creați un pachet pe care credeți că îl oferă răspunsurile "corecte". Da, vrei să-ți pui cel mai bun picior înainte. Cu toate acestea, dacă, de exemplu, sunteți o trupă populară și vă apropiați de un manager hip-hop, nu ieșiți și înregistrați câteva versuri pentru demo. Aveți nevoie de un manager care "primește" ceea ce faceți și singura modalitate de a găsi o astfel de persoană este să le oferiți o reprezentare onestă a muncii dvs. Veți găsi managerul potrivit.

Spinarea lucrurilor pentru a încerca să vă potriviți cu un anumit manager nu este niciodată un apel bun.

Ce trebuie să începeți

• Demo
• Kit de presa
• Bio