Ce înseamnă să fii un manager de bandă / artist?

Un manager de artiști, cunoscut și ca "manager de bandă", se ocupă de partea de afaceri a unei formații. Adesea, membrii trupei sunt minunați la aspectul creativ al lucrurilor, dar nu sunt atât de minunați să se promoveze, să-și rezerve propriile concerte sau să negocieze tranzacții. Într-un sens foarte general, sarcina unui manager este să aibă grijă de cariera de zi cu zi a carierei, astfel încât trupa să se poată concentra pe partea creativă a lucrurilor

Ce face un manager de artiști pentru artiștii semnat

Locurile de muncă ale unui manager depind foarte mult de trupa și de locul în care se află în carieră.

Pentru artiștii semnatari, managerii ar trebui:

• Negocierea tranzacțiilor financiare cu eticheta pentru cheltuieli precum turneele și înregistrările
• Urmăriți și alte persoane care lucrează pentru grup, cum ar fi contabili, agenți și comercianți.

Ce face un manager de artiști pentru artiștii care nu au fost inscrisi

Pentru un artist nesemnificat, managerul ar trebui să fie un purtător de cuvânt al formației și cel mai mare aliat al acestora, asigurându-se că toți ceilalți implicați în cariera trupei își fac datoria și lucrează din greu pentru a promova succesul trupei. De exemplu, managerul ar trebui să fie la telefon cu eticheta, întrebând despre campaniile publicitare și apoi la telefon cu agentul care întreabă despre viitoarele oportunități de spectacol.

În plus, acestea ar trebui:

• Trimiteți demo-uri la etichete, posturi de radio locale, la presa locală și la publicații online
• Înscrieți cărți și invitați etichete și mass-media la spectacole
• Conectează-ți oamenii la trupă
• Ajută-ți să studiezi timp de studio și sesiuni de practică
• Explorați oportunitățile de finanțare pentru formație

De ce aveți nevoie de un contract

Chiar dacă gestionați o bandă nesemnată formată din prieteni personali și nu există bani implicați, deocamdată, trebuie să scrieți un acord. Nu trebuie să fie fantezie sau chiar supravegheată de un avocat. Trebuie doar să notezi ceea ce se așteaptă atât din partea managerului, cât și din partea trupei, care va fi procentul venitului pentru manager dacă ar trebui să vină vreun ban și ce se întâmplă dacă trupa și managerul decid să se despartă. Multe trupe noi nu doresc ca prietenii lor să semneze contracte. Pune asta din mintea ta. Când intri într-o relație de afaceri cu un prieten, un contract păstrează prietenia în siguranță.

Cum să deveniți Manager

Dacă credeți că managementul ar putea fi potrivit pentru dvs., aruncați o privire în jurul dvs. Știți vreun muzician care ar putea folosi pe cineva pentru a organiza emisiuni sau pentru a-și gestiona site-urile? Faceți voluntari pentru a ajuta trupele pe care le cunoașteți, chiar dacă înseamnă să lucrați gratuit în timp ce învățați funiile.

De asemenea, puteți aborda o companie de administrare și puteți vedea dacă acestea au oportunități de stagiu disponibile. Ca majoritatea carierelor muzicale, dacă vă păstrați capul în jos și lucrați din greu, oamenii potriviți vor observa în cele din urmă.

Ce este plata

Managerii plătesc, în general, un procent din veniturile trupei: adesea între 15% și 20%. Pe lângă procentajul lor, managerii nu ar trebui să acopere nici o cheltuială din buzunar.

Există câteva lucruri pe care managerul NU ar trebui să le obțină - printre acestea se numără și redevențele de compunere - în opinia mea. Trebuie să fii conștient de faptul că există multe tipuri de tranzacții de management acolo, iar schimbarea în industria muzicală a însemnat o schimbare în tranzacțiile de management. În esență, modul în care muzicienii își fac banii este în flux și, din moment ce venitul muzicienilor este direct legat de veniturile managerilor, managerii trebuie să se asigure că pot folosi noile surse de bani.

Orice acord între muzicieni și manageri ar trebui să fie negociat în față și revizuit atunci când apar evenimente semnificative care ar putea să crească sau să scadă drastic veniturile trupei.