• 2025-04-04

Cum să vă arătați personalitatea într-o scrisoare de intenție

ROFL! Golden Buzzer Comedian Makes Judges Can't Stop LAUGHING! | Semi Final 5 | BGT 2017

ROFL! Golden Buzzer Comedian Makes Judges Can't Stop LAUGHING! | Semi Final 5 | BGT 2017

Cuprins:

Anonim

Angajații angajați citesc zeci, dacă nu sute, de aplicații pentru fiecare post pe care îl posta. Dacă doriți să obțineți treaba, trebuie să ieșiți afară. Este important să arătați managerului de angajare nu numai că sunteți calificat, ci și că sunteți cel mai bun candidat pentru această funcție.

Ce ar trebui să spui în scrisoarea dvs. de intenție pentru a te ajuta să fii observat? O modalitate este de a scrie o scrisoare de intenție unică, care să arate nu numai calificările dvs., ci și personalitatea dvs. Du-te dincolo de o parte din cliched, limbaj formulic găsit în mai multe litere. Dacă vă faceți personalitatea să se evidențieze în scrisoarea dvs., managerul de angajare va da probabil aplicației dvs. un al doilea aspect.

Bineînțeles, există, de asemenea, un astfel de lucru ca a pune prea multă personalitate în scrisoarea ta. Vrei să rămâi profesionist și să te concentrezi asupra a ceea ce te face un candidat ideal. Găsiți echilibrul corect între a vă arăta personalitatea și a fi profesionist în scrisoarea de intenție și veți fi în drum spre un interviu de angajare.

Iată câteva sfaturi pentru a vă arăta personalitatea într-o scrisoare de intenție.

Scrieți o scrisoare de intenție unică

Cel mai bun mod de a arăta cine sunteți pentru companie este să evitați să scrieți o scrisoare de intenție generică pentru fiecare listă de locuri de muncă. În schimb, adaptați-vă scrisoarea la locul de muncă și la companie.

Puteți scrie o scrisoare de intenție orientată în mai multe moduri. Includeți cuvintele cheie din listele de locuri de muncă din scrisoarea dvs. De asemenea, puteți să vă referiți chiar la companie - de exemplu, menționați un anumit succes pe care compania la avut sau explicați de ce sunteți interesat să lucrați pentru companie.

Poate cel mai important, trimiteți scrisoarea dvs. unei anumite persoane, dacă este posibil. Dacă trebuie, faceți unele sapaturi pentru a găsi numele managerului de angajare și adresați-vă scrisoarea lui sau ei. Evitați expresia "Cui îi privește" - aceasta indică unui manager de angajare că nu ați avut timp să scrieți o scrisoare de intenție unică pentru lucrarea respectivă.

Evitați Clichés

Una dintre cele mai bune modalități de a evita suna ca oricine altcineva în scrisoarea dvs. de intenție este de a lăsa unele dintre cele mai utilizate fraze în scrisori de intenție. De exemplu, nu spuneți că sunteți "muncitor dur" sau că "mergeți dincolo și mai mult". Încercați să găsiți modalități unice de a explica cine sunteți. O modalitate de a face acest lucru este să vă concentrați pe exemple particulare - să le arătați cine sunteți, mai degrabă decât să le spuneți.

Încearcă o primă creație

Atâtea scrisori de intenție încep cu propoziția: "Aplic pentru poziția X." Deși acest lucru este un mod bun de a începe, managerul de angajare a văzut probabil această propoziție de sute de ori. Încercați să începeți cu o primă propoziție (sau primele fraze) mai angajatoare care arată cine sunteți.

S-ar putea să vă exprimați de ce sunteți pasionat de locul de muncă sau de companie. De exemplu, ați putea începe: "Am fost mereu un povestitor. Ca un copil, aș scrie nenumărate povești despre prinți și printese. Acum, mi-am transformat pasiunea pentru povestirea într-o carieră în marketing. "Sau" Când am cercetat prima oară compania dvs. pentru un proiect într-o clasă de afaceri de peste cinci ani în urmă, m-am inspirat din misiunea dvs. de a oferi soluții tehnologice ieftine "Un" mare cârlig "îl va ține pe managerul de angajare citind și îl va arăta puțin despre motivul pentru care sunteți o potrivire bună pentru locul de muncă și companie.

Faceți o conexiune

Dacă cunoașteți pe cineva din companie sau dacă cineva din companie v-a referit la serviciu, menționați acest lucru mai devreme în scrisoarea dvs. de intenție (ideal în primele două propoziții). Acest lucru te umanizează și te face să pari mai mult ca și cum ai deja parte din cultura companiei. De asemenea, arată că cineva din companie crede deja că sunteți calificat pentru acest post.

Gândiți-vă la exemplele unice

Amintiți-vă că o scrisoare de intenție nu trebuie doar să vă reînnoiți CV-ul. În timp ce CV-ul dvs. enumeră calificările dvs., scrisoarea dvs. de intenție merge mai adânc, oferind exemple de momente în care ați demonstrat aptitudinile și abilitățile necesare pentru această muncă.

O modalitate de a vă arăta personalitatea este să includeți câteva exemple unice, chiar surprinzătoare, care vă demonstrează abilitățile. De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă care necesită abilități organizaționale, puteți menționa modul în care gestionați și procesați cu exactitate zeci de livrări lunare din contul dvs. Etsy. Aceste exemple sunt deosebit de utile dacă nu aveți experiență de lucru relevantă.

Desigur, includ doar exemple care sunt relevante - trebuie să se conecteze la o abilitate sau trăsătură necesară pentru acest loc de muncă.

Afișați că veți intra în cultura companiei

Managerii de angajare doresc să știe nu numai că sunteți calificat, ci și că vă veți încadra în cultura companiei. Înainte de a scrie scrisoarea dvs., cercetați organizația. Verificați site-ul web al companiei și discutați cu oricine știți cine lucrează acolo. Apoi puteți menționa căi care ar putea să vă încadreze în cultură.

De exemplu, dacă știți că fac multe sporturi de echipă după terminarea lucrărilor, ați putea menționa pe scurt, la sfârșitul scrisorii, că vă place să vă puneți la îndemână abilitățile de joc.

Anumite posturi de locuri de muncă vă oferă de asemenea o privire asupra culturii companiei. De exemplu, dacă înscrierea în sine este foarte proastă sau amuzantă, nu ezitați să adăugați un pic de umor la scrisoarea dvs., dacă aceasta se consideră naturală.

Personalizați-vă tonul pentru a se potrivi industriei

În mod similar, puteți personaliza scrisoarea dvs. pentru a se potrivi cu personalitatea industriei. Dacă aplicați pentru o slujbă corporativă, de exemplu, ați putea dori să scrieți o scrisoare de intenție mai tradițională. Puteți include în continuare câteva exemple personale și poate o primă propoziție capabilă, dar ar trebui să evitați prea multă umor sau zădărnicie.

Dacă aplicați pentru un loc de muncă într-o industrie care este puțin mai informală - să zicem, o companie de start-up tech - puteți obține un pic mai creativ. Tonul dvs. poate fi mai ușor și puteți include câteva exemple creative.

Dacă aplicați pentru un loc de muncă într-un câmp vizual, creativ, vă recomandăm să vă prezentați personalitatea prin intermediul scrisorii dvs. S-ar putea să includeți puncte bullet sau chiar vizual (cum ar fi infographic). Puteți include unele din aceste elemente netradiționale în CV-ul dvs. de asemenea.

Păstrați-l profesionist

Indiferent de cât de mult din personalitatea dvs. vă decideți să puneți în scrisoarea dvs. de intenție, păstrați scrisoarea profesională. Trebuie să fie bine scris și fără erori. De asemenea, trebuie să vă concentrați pe tema principală: de ce sunteți o echipă minunată pentru locul de muncă.

Nu mergeți negativ

Unii oameni încearcă să adauge personalitate folosind expresii precum "Știu că nu-ți place să citești scrisori de intenție, dar …" sau "Știu că sunt unul dintre mulții candidați, dar …" Evitați orice fraze care sună negative. De asemenea, evitați frazele care implică faptul că știți cum se simte managerul de angajare. De fapt, nu știi dacă urăște scrisori de însoțire și nu știi câți candidați au aplicat pentru acest post. Concentrați-vă pe pozitiv și nu faceți ipoteze cu privire la managerul de angajare, la locul de muncă sau la companie.

Scrisoare de copertă de probă care arată personalitatea (versiune text)

Sara Jones

7 Castan Street

Anytown, cod postal anystate

555-555-5555

email@email.com

5 ianuarie 2019

John Wilson

Editorial Director

Revista XYZ

5 Main Street, Suite 1

Anytown, cod postal anystate

Dragă domnule Wilson, Vă scriu scrisoarea de intenție la ora 11. De ce? Pentru că tocmai am terminat să vorbesc cu fosta mea colaboratoare, Jane Smith, care îmi spune că angajezi pentru postul de asistent editor și am vrut să mă aplice imediat.

Jane vă va spune că am fost dornică să candidez pentru un rol la revista XYZ de când am lucrat împreună, mai întâi la revista studențească, unde eram redactor șef și redactor șef și apoi la ABCmag.com ca asistenți. Am apreciat întotdeauna demonstrația XYZ pentru voci diverse și emergente, precum și angajamentul său față de verificarea facturilor și copiere.

De fapt, dorința mea de a lucra pentru revista dvs. mi-a informat studiile la Universitatea Publică Mare. Am făcut mai multe cursuri de copiere și multimedia în ultimul an și am continuat cursurile după absolvire.

Pe lângă fundalul meu în designul multimedia și copyediting - și pasiunea mea pentru XYZ - am:

  • Trei ani de experiență de brainstorming, pitching și atribuirea de povești
  • Excelente abilități de cercetare și raportare
  • O vastă experiență de analiză a tendințelor de trafic cu Google Analytics
  • Experți la nivel de abilități de management social media
  • O aventură intensă de dragoste cu Communa Oxford (pe care știu că o împărțiți)

De asemenea, am avut câteva herines pe XYZ de-a lungul anilor:

URL

URL

URL

Mi-ar plăcea să vorbesc cu tine despre rol. Vă rugăm să nu ezitați să mă contactați la adresa de e-mail 555-555-5555 sau email@email.com pentru a discuta sau pentru a aranja un interviu.

Multumesc si toate cele bune, Sara Jones semnătura pe hârtie

Sara Jones


Articole interesante

Ce este să lucrați pentru YouTube și cum să obțineți un loc de muncă

Ce este să lucrați pentru YouTube și cum să obțineți un loc de muncă

Dacă aveți ochii pe o carieră la YouTube, aflați mai multe despre companie și ce înseamnă să vă așezați un loc de muncă și să lucrați acolo.

Iată cum să restabiliți politica de cod de îmbrăcăminte nereușită

Iată cum să restabiliți politica de cod de îmbrăcăminte nereușită

Codul de îmbrăcăminte casual de afaceri nu a reușit? Politicile de succes au nevoie de sprijin larg din partea managerilor. Iată ce puteți face dacă codul dvs. de îmbrăcăminte este ignorat.

Herpetologist Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Herpetologist Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Herpetologii sunt oameni de știință interesați de studiul reptilelor și amfibienilor. Descoperiți informații despre sarcinile de muncă, salariul, cerințele educaționale etc.

Înțelegerea rolului unui mentor

Înțelegerea rolului unui mentor

Un mare mentor poate juca un rol important în dezvoltarea carierei tale. Aflați clar rolul unui mentor și cum să reușiți într-o relație de mentorat.

Programul de stagii Hewlett-Packard

Programul de stagii Hewlett-Packard

HP oferă programe de stagiu și programe co-op pentru studenții interesați de inginerie electrică, mecanică și industrială.

Piața ascunsă a locurilor de muncă

Piața ascunsă a locurilor de muncă

Majoritatea locurilor de muncă nu sunt publicate în mod public. În schimb, ele sunt ocupate prin rețele, conexiuni personale și alte mijloace informale. Ce factori determină această abordare în ceea ce privește angajarea și cum puteți să intri în această așa-numită piață de locuri de muncă ascunse? Citiți mai departe pentru detalii.