• 2024-09-28

Cum să depuneți o plângere în conformitate cu articolul 138 în cadrul UCMJ

Cum sa faci lumanari aromatice DIY

Cum sa faci lumanari aromatice DIY

Cuprins:

Anonim

Articolul 138 este unul dintre cele mai puternice drepturi din cadrul Codului uniform de justiție militară (UCMJ), însă este unul dintre drepturile cele mai puțin cunoscute și cele mai puțin utilizate de personalul militar. Potrivit articolului 138 al UCMJ, "orice membru al forțelor armate care se crede că este nedreptățit de către comandantul său (sau de către comandantul său)" poate solicita despăgubiri. Dacă o asemenea cale de atac este refuzată, o plângere poate fi făcută și un ofițer superior trebuie să "examineze în plângere".

Articolul 138 din Codul uniform de justiție militară (UCMJ) oferă fiecărui membru al forțelor armate dreptul de a se plânge că a fost nedreptățit de către comandantul său. Dreptul se extinde chiar și la cei care fac obiectul UCMJ privind taxa inactivă pentru formare.

Chestiunile care trebuie abordate în temeiul articolului 138 includ acte discreționare sau omisiuni ale unui comandant care afectează în mod vădit membrul personal și sunt:

  • Încălcarea legii sau reglementării
  • Dincolo de autoritatea legitimă a comandantului
  • Arbitral, capricios sau abuz de discreție
  • În mod evident nedrept (de exemplu, aplicarea selectivă a standardelor)

Procedurile de depunere a reclamațiilor

În termen de 90 de zile (180 de zile pentru Forțele Aeriene) a presupusei greșeli, membrul depune plângerea în scris, împreună cu dovezile justificative, comandantului care se presupune că a comis o greșeală. Nu există un format scris specific pentru o plângere în temeiul articolului 138, dar ar trebui să aibă un format normal de scrisoare militară și ar trebui să menționeze în mod clar că este o plângere în conformitate cu dispozițiile articolului 138 din Codul uniform al justiției militare.

  • Comandantul care primește plângerea trebuie să notifice prompt reclamantul în scris dacă cererea de despăgubire este acordată sau refuzată.
  • Răspunsul trebuie să menționeze baza pentru respingerea scutirii solicitate.
  • Comandantul poate lua în considerare dovezi suplimentare și trebuie să anexeze o copie a dovezilor suplimentare la dosar.

În cazul în care comandantul refuză acordarea scutirii solicitate, membrul poate depune plângerea, împreună cu răspunsul comandantului, oricărui mandatar superior care este mandatat să transmită plângerea ofițerului care exercită Autoritatea Generală de Convocare Marțială (GCMCA) comandantul fiind reclamat. Ofițerul poate atașa documente adiționale pertinente și comentează disponibilitatea martorilor sau a dovezilor, dar nu poate comenta pe fondul plângerii.

Notă specială: Articolul 138 prevede în mod clar că plângerile pot fi adresate oricărui ofițer superior comandant. Cu toate acestea, numai regulamentele Forței Aeriene permit reclamantului să-și depășească lanțul de comandă atunci când depune o plângere. Armata cere ca plângerea să fie depusă la "ofițerul superior adjunct al reclamantului". O plângere din cadrul Corpului Marinei sau Marinei trebuie trimisă "prin intermediul lanțului de comandă, inclusiv al respondentului". Înainte de a ajunge la autoritatea generală de convocare a magistraturii, un ofițer intermediar "căruia îi este adresată o plângere" poate "să comenteze fondul plângerii, să adauge materialul de probă relevant pentru dosar și dacă este împuternicit să facă acest lucru să acorde despăgubiri". În Forțele Aeriene, reclamantul poate "să depună cererea în mod direct sau prin intermediul unui ofițer superior comandat" la autoritatea generală de convorbiri marțiale.

Responsabilitățile GCMCA

  • Desfășurați sau efectuați o investigație ulterioară a problemei, după caz.
  • Anunțați reclamantul, în scris, despre acțiunea luată în legătură cu plângerea și despre motivele acestei acțiuni.
  • Trimiteți reclamantului la canalele adecvate care există în mod specific pentru a aborda presupusele greșeli (adică rapoartele de performanță, suspendarea de la statutul de zbor, evaluarea răspunderii materiale). Această sesizare reprezintă o acțiune finală.
  • Păstrați două copii complete ale fișierului și returnați originalele reclamantului.
  • După ce ați luat o acțiune finală, trimiteți o copie a dosarului complet Secretarului Serviciului (adică Secretarului Armatei, Secretarului Forțelor Aeriene etc.), pentru aprobare / dispunere finală.
  • GCMCA este interzis să-și delege responsabilitățile de a acționa în baza plângerilor depuse în conformitate cu articolul 138.

În afară de domeniul de aplicare al procedurii de reclamație din articolul 138

  • Actele sau omisiunile care afectează membrul care nu au fost inițiate sau ratificate de comandant
  • Acțiune disciplinară în cadrul UCMJ, inclusiv pedeapsă ne-judiciară în temeiul articolului 15 (totuși, amânarea perioadei de post-judecată se încadrează în domeniul de aplicare al articolului 138)
  • Acțiuni inițiate împotriva membrului, în cazul în care directiva de guvernare solicită o acțiune finală din partea Oficiului Secretarului Serviciului
  • Plângerile împotriva GCMCA legate de soluționarea unei plângeri în temeiul articolului 138 (cu excepția faptului că GCMCA nu a transmis o copie a dosarului secretarului serviciului)
  • Reclamații care solicită acțiuni disciplinare împotriva altora
  • Situații în care există proceduri care prevăd "notificarea individuală a unei acțiuni, un drept de respingere sau o audiere" și "revizuirea de către o autoritate superioară ofițerului care a inițiat acțiunea". (Aceasta include majoritatea consiliilor de administrație)

Articole interesante

Ce reporter al ziarelor bate

Ce reporter al ziarelor bate

O bătălie este un subiect pe care reporterul îl cuprinde la un ziar, cum ar fi sportul. Aflați caracteristicile reporterilor bătut și importanța surselor.

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un boilermaker instalează și întreține cazane și alte containere mari pentru gaze și lichide. Obțineți detaliile, inclusiv câștigurile și avansarea.

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul, de la absențe ocazionale până la absenteism cronic, cum afectează ocuparea forței de muncă și eventuala acțiune disciplinară a angajatorului.

Ce este un contract de carte în publicare?

Ce este un contract de carte în publicare?

Un contract de carte este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între un autor și editorul cărții care impune atribuirea drepturilor, obligațiilor și banilor.

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Care este definiția carierei? În primul rând, aflați despre două sensuri ale cuvântului. Apoi explorați trei căi diferite pe care le puteți lua, care reprezintă o carieră.

Comportamente de management defectuos

Comportamente de management defectuos

Iată o listă a lucrurilor pe care managerii le fac să-i deranjeze pe angajați, să reducă moralul și să crească cifra de afaceri.