Sfaturi pentru căutare de locuri de muncă pentru gradul de șomeri de șomeri

Vestea este plină de povestiri despre piața solidă a locurilor de muncă și nivelurile istorice scăzute ale șomajului. Asta inseamna ca va fi usor pentru absolventii de facultate fara loc de munca sa-si gaseasca locuri de munca? Nu neapărat, în special pentru absolvenții de specializări non-tehnice și pentru cei cu experiență limitată de stagiu. Cercetarea efectuată de Asociația Națională a Colegiilor și a Angajatorilor indică faptul că, în medie, este nevoie de 7,4 luni pentru ca un nou colegiu absolvent să-și găsească un loc de muncă.

Cum să te angajăm pentru gradul de șomer al colegiului

Luați inima dacă sunteți unul dintre mulți absolvenți de facultate care nu au găsit încă locuri de muncă. Există numeroși pași constructivi pe care îi puteți lua pentru a crește șansele dvs. de a găsi o slujbă post-grad semnificativă în viitorul apropiat. Iată câteva sugestii pentru gradul care nu a fost încă angajat:

Contactați biroul de carieră al colegiului și stabiliți o întâlnire cât mai curând posibil pentru a explora opțiunile și pentru a vă asigura că ați accesat toate resursele disponibile. Creați o consultare telefonică sau Skype dacă nu vă mai sunteți lângă colegiu.

Nu credeți mitul comun în multe campusuri că biroul de carieră nu poate face nimic pentru a vă ajuta. Adresați-vă prietenilor angajați care au folosit biroul pe care l-ar recomanda să-l căutați pentru ajutor.

Nu vă amânați căutarea de locuri de muncă

Rezistați tentației de a lua câteva luni de la căutarea unui loc de muncă. Amânarea vă va lăsa în continuare în spatele altor grade motivate. Lăsați-vă deoparte cel puțin 1-2 ore pe zi, 6 zile pe săptămână pentru activitățile de căutare de locuri de muncă. Acest lucru vă va lăsa destul timp să vă decomprimați sau să vă ocupați de vechea vară sau de locul de muncă cu fracțiune de normă.

Actualizați CV-ul

Actualizați-vă și ajustați CV-ul și scrisorile de intenție pentru a vă asigura că prezentați cele mai recente și cele mai convingătoare informații angajatorilor. Personalul biroului de carieră și alți consilieri de încredere vă critică documentele. Adresați-vă prietenilor angajați să vă dea un feedback. Nu observați documentele până la punctul în care nu vă deplasați înainte cu alte activități de căutare a unui loc de muncă.

Lucrează la rețea

Lucrări de rețea. Este absolut adevărat că majoritatea absolvenților care își găsesc locul de muncă după ce au părăsit campusul fac acest lucru printr-o formă de rețea. Adresați-vă biroului de carieră și / sau biroului absolvenților o listă de contacte din sectoarele geografice și industriale de interes. De asemenea, întrebați aceste birouri dacă există evenimente sociale, culturale sau de carieră programate în care puteți interacționa cu absolvenții.

Cereți un interviu informativ

Abordați cât mai multe contacte posibil pentru interviuri informative. Întrebați despre domeniul lor de carieră și solicitați sfaturi despre CV-ul dvs. și sugestii pentru găsirea de oportunități. Solicitați trimiteri către alți absolvenți sau colegi în roluri și organizații adecvate intereselor dvs. Vă mulțumim fiecărui contact în scris și păstrați-i afișați pe măsură ce căutările dvs. se desfășoară, deoarece acest lucru poate determina contactele dvs. să furnizeze recomandări suplimentare în timp.

Adresați-vă persoanelor de contact pentru ajutor

• Faceți cunoștință cu membrii facultății dvs. preferați înainte de a părăsi campusul, dacă este posibil. Distribuiți toate domeniile de carieră de interes și întrebați dacă pot să vă adreseze unuia dintre elevii lor anteriori care lucrează în acele domenii de angajare.
• Întrebați dacă contactele tale de la facultate ar trimite un e-mail la acei indivizi cu o solicitare de a se consulta cu dvs. despre cariera ta. O altă opțiune este să trimiteți o comunicare acelor absolvenți menționând că profesorul Jones a recomandat să îi contactați pentru sfaturi despre cariera ta.
• Examinați lista prietenilor dvs. din Facebook care a absolvit un an înaintea ta. Ajungeți la oricine care este angajat pentru consiliere și trimiteri la angajarea de manageri la firma lor.

• Înregistrați-vă sprijinul rețelei de familie, definite ca persoane care ar fi invitate la nunta dvs. și / sau persoane din lista de cărți de vacanță a familiei dvs.
• Cereți părinților dvs. să tragă împreună o listă de adrese de mail pentru melc din acești oameni. Compuneți un flyer nou care detaliază unele evoluții interesante din viața dvs., cum ar fi călătoriile, activitățile școlare, planurile de vară etc.
• Apoi spuneți-le că doriți să fiți conectați la oricare dintre contactele lor în domenii de interes pentru consultări informative. Nu aveți nicio idee despre cine știu de la colegiu, de cartier, de companie etc., dacă nu vă întrebați. Includeți o fotografie curentă sau două cu mailerul.

• Adresați-vă persoanelor de contact dacă puteți configura o umbră de locuri de muncă. Dacă l-ați lovit frumos cu oricare dintre persoanele dvs. de contact în timpul consultărilor informative, întrebați dacă le puteți umbla pentru o zi sau mai mult. Acest lucru vă va oferi o expunere frumoasă la arena lor de lucru și posibilitatea de a vă întâlni cu unii dintre colegii lor.

Îmbunătățiți-vă profilul LinkedIn

Creați sau îmbunătățiți profilul LinkedIn. Alăturați-vă grupurilor pentru domeniile colegiului și carierei de interes. Ajungeți la membrii grupului pentru interviuri informative.

Generați bani cu un loc de muncă intermediar sau luați în considerare un stagiu

Dacă aveți nevoie pentru a genera un anumit flux de numerar, luați în considerare obținerea unui loc de muncă interimar care nu va interfera cu căutarea dvs. de locuri de muncă și vă va lăsa cel puțin câteva ore în timpul zilei pentru întâlniri de rețea și interviuri. Serviciile de serviciu care implică interfața cu publicul pot oferi, de asemenea, unele oportunități de networking.

Luați în considerare colaborarea cu o agenție de plasare temporară a forței de muncă dacă vizează locuri de muncă administrative / de birou. Odată ce vă aflați în interiorul unei organizații, încercați să întâlniți cât mai mulți membri ai personalului și să depuneți eforturi pentru a face o impresie pozitivă.

Luați în considerare un stagiu. Dacă studiile efectuate în carieră indică faptul că domeniul dvs. ales necesită în mod obișnuit experiență de stagiu (și nu aveți), luați în considerare finalizarea unui stagiu după absolvire. Asociați stagiile neremunerate (de multe ori puteți organiza stagii cu jumătate de normă) cu un serviciu de serviciu plătit, dacă aveți nevoie să câștigați niște bani.

Revizuiți site-urile de locuri de muncă la nivel de intrare legate de site-ul biroului de carieră al colegiului dvs. și stabiliți un obiectiv de a aplica cel puțin șapte locuri de muncă săptămânal. Nu trebuie să fii 100% pozitiv că ți-ar plăcea slujba înainte de a te înscrie, așa că fă cercetările tale și ține minte că tu cant în jos o ofertă dacă tu decizi că nu ești cel mai potrivit pentru poziția / organizația.

Urmând câteva dintre aceste sugestii și angajându-vă într-o căutare activă de locuri de muncă, puteți să minimalizați durerea de șomaj post-colegiu și să vă lansați pe o cale de carieră satisfăcătoare.