Aflați despre dezvoltarea carierei

Dezvoltarea carierei este procesul care formează identitatea unei persoane. Este o parte importantă a dezvoltării umane și se extinde asupra întregii vieți a individului, începând cu momentul în care individul devine mai întâi conștient de modul în care oamenii trăiesc.

De exemplu, atunci când un copil observă că unii oameni sunt medici, alții sunt pompieri, iar unii sunt dulgheri, semnalează începutul acestui proces. Aceasta continuă pe măsură ce acea persoană începe să exploreze ocupațiile și decide în cele din urmă ce fel de carieră să-l urmărească.

Dezvoltarea carierei nu se termină aici. După ce alegeți o profesie, trebuie să obțineți apoi educația și formarea necesare, să solicitați și să găsiți locuri de muncă și, în cele din urmă, să avansați în carieră. Pentru majoritatea oamenilor, aceasta va include, de asemenea, schimbarea carierelor și a locurilor de muncă cel puțin o dată pe parcursul vieții profesionale, dar, probabil, mai des decât atât.

Cum are loc dezvoltarea carierei

Este important de menționat că, pentru majoritatea persoanelor, dezvoltarea carierei are loc fără intervenția altor persoane. De asemenea, nu există o vârstă fixă ​​pentru momentul în care va începe - unii oameni vor începe să se gândească la alegerile ocupaționale foarte devreme în viață, în timp ce alții nu vor da prea mult acest subiect până când vor fi relativ apropiați de a trebui să decidă cum vor a castiga bani.

În timp ce mulți indivizi trec prin acest proces în mod independent, aproape toată lumea poate beneficia foarte mult de obținerea îndrumării profesionale în carieră. Sfaturile unui consilier de carieră sau al unui alt specialist instruit în mod similar sau luarea unei clase în școală care vă ajută la dezvoltarea carierei vă permite să vă creați o cale de carieră mai satisfăcătoare și de succes.

Acest tip de intervenție poate începe încă de la începutul școlii elementare și ar trebui să continue pe tot parcursul maturității. Mulți oameni se află în situația în care au nevoie de sfaturi profesionale atunci când se confruntă cu probleme sau trebuie să ia decizii cu privire la cariera lor - de exemplu, când se gândesc să caute un loc de muncă nou sau să își schimbe ocupațiile.

Factorii și barierele care influențează dezvoltarea carierei

Mai mulți factori și interacțiunile dintre ele influențează dezvoltarea carierei. Altele pot fi bariere în calea acesteia. Să ne uităm la câteva dintre ele:

• Caracteristici personale: Tipul de personalitate, interesele, aptitudinile și valorile legate de muncă ne fac pe toți cei care suntem. Aceste caracteristici personale joacă un rol semnificativ în dezvoltarea carierei, deoarece ele influențează ocupațiile pe care le găsim satisfăcătoare, precum și tipurile de medii de lucru în care vom reuși. De aceea, atunci când vă aflați în procesul de alegere a unei cariere, este atât de important să faceți o autoevaluare care vă va ajuta să învățați totul despre dumneavoastră.
• Resurse financiare: Urmărirea anumitor opțiuni de carieră poate fi costisitoare. Dacă alegeți o ocupație, de exemplu, care necesită participarea la facultate, este posibil să fiți limitată de capacitatea dvs. de a plăti pentru aceasta. S-ar putea să vă modificați planurile. Din fericire, există modalități de depășire a barierelor, cum ar fi resurse financiare limitate, și anume împrumuturi pentru studenți, ajutor financiar și burse. Când căutați un loc de muncă, limitările financiare pot, de asemenea, să vă împiedice. De exemplu, este posibil să nu aveți banii pentru a cumpăra costume de interviu. Mai multe organizații colectează donații de îmbrăcăminte profesională și o distribuie solicitanților de locuri de muncă aflați în dificultate.

• Obligații financiare:S-ar putea să vă aflați într-un loc de muncă sau ocupație doar pentru salariu. Vă permite să țineți pasul cu facturile, dar nu vă satisfaceți în nici un alt mod. V-ar plăcea să mergeți după alte oportunități, dar să vă simțiți inhibat de obligațiile dvs. financiare, cum ar fi un credit ipotecar, chirie, împrumuturi pentru studenți sau chiar studiile colegilor dumneavoastră. Puteți încerca să puneți bani pentru o schimbare de carieră viitoare sau chiar să vă schimbați modul de viață prin reducerea la o casă mai mică.
• Deficiențe fizice, mentale și emoționale: Unii dintre noi sunt mai potriviți pentru o anumită carieră decât pentru noi datorită abilităților noastre fizice și mentale și limitărilor. De exemplu, poate doriți să deveniți medic, dar nu aveți capacitatea intelectuală de a intra în școala medicală. Ar trebui, dacă este posibil, să găsiți o ocupație înrudită care să vă ajute cât mai bine punctele forte în timp ce vă satisfaceți limitările.

• Lipsa suportului din partea familiei: Deplasarea după un obiectiv greu de atins este și mai dificilă dacă cei dragi nu sunt în spatele tău. Aveți mai multe șanse de reușită dacă le puteți convinge să devină majorete, dar dacă este puțin probabil să se întâmple, este posibil să fiți nevoiți să găsiți motivație de la alte persoane din viața dvs.
• Vârstă:Vârsta noastră, sau percepția noastră asupra ei, ne pot împiedica în dezvoltarea carierei noastre. În timpul unei mari părți din viața noastră, ne putem face griji că suntem prea tineri pentru a călători într-o anumită direcție, pentru a avansa în carieră sau pentru a face o schimbare de carieră și pentru o altă lungă perioadă de timp, ne îngrijorează că suntem prea bătrâni pentru a face aceste lucruri. În loc să vă concentrați asupra vârstei, concentrați-vă pe abilitățile dvs. și pe cât de motivați sunteți.

• Obligații familiale: Dezvoltarea carierei unui individ poate să se blocheze dacă își ia timpul liber de la locul de muncă pentru a îngriji copiii sau părinții vârstnici. El sau ea are mai multe opțiuni, inclusiv obținerea ajutorului din afară pentru a oferi îngrijirea copiilor sau îngrijirea copiilor, dacă individul o dorește.