• 2024-09-28

Cum își îndrumă cariera în dezvoltarea carierei

I-AM FACUT FARSA LUI HOUDINI in BRAWL STARS cu VERSURI !

I-AM FACUT FARSA LUI HOUDINI in BRAWL STARS cu VERSURI !

Cuprins:

Anonim

Orientarea în carieră constă în servicii care ajută oamenii să-și gestioneze cu succes dezvoltarea carierei. Dezvoltarea carierei, un aspect al dezvoltării umane, este procesul prin care apar identitatea de lucru a unui individ. Deși va apărea pe cont propriu pe măsură ce vă maturizați, puteți beneficia de asistență pe măsură ce navigați prin acest proces, ceea ce poate fi uneori destul de confuz.

Mulți oameni caută asistență din partea profesioniștilor din domeniul carierei numai atunci când încearcă să aleagă o carieră pentru prima dată sau poate atunci când trec printr-o tranziție. Cu toate acestea, intenția de orientare în carieră este de a oferi sprijin indivizilor pe parcursul întregii vieți. Să aruncăm o privire la momentul în care, în timpul carierei tale, ar trebui să te ajuți.

Obțineți ajutor atunci când alegeți o carieră

Prea mulți oameni sunt nemulțumiți de ceea ce fac pentru a-și trăi viața. De ce este asta? Ei fac greșeli atunci când aleg o carieră și ajung într-o ocupație care nu este potrivită. Nu este surprinzător faptul că, de-a lungul procesului de planificare a carierei, inclusiv cele patru pași pe care trebuie să le iei atunci când alegi o carieră, e dificil. Se poate părea că ar fi mai ușor să alegeți o ocupație dintr-o pălărie.

În timp ce faceți o alegere aleatorie poate fi mai simplă, cu siguranță nu este înțelept. Având în vedere timpul petrecut la locul de muncă, trebuie să faceți tot posibilul pentru a lua o decizie bine informată. Obținerea de ajutor de la un profesionist care oferă îndrumare în carieră poate fi diferența dintre a se încheia într-o carieră satisfăcătoare sau una care te face mizerabil.

Un profesionist în dezvoltarea carierei, cum ar fi un consilier de carieră, poate utiliza instrumente de autoevaluare pentru a vă ajuta să învățați despre interesele, valorile, aptitudinile și tipul de personalitate. După ce v-ați prezentat o listă de ocupații care vă sunt potrivite pe baza rezultatelor, acesta vă poate arăta cum să-i explorați și apoi să eliminați cele care nu sunt la fel de bune ca ceilalți. Apoi, consilierul vă poate ajuta să creați un plan de acțiune în carieră care vă va permite să continuați ocupația pe care ați ales-o.

Obțineți ajutor în căutarea dvs. de locuri de muncă

Care este punctul de a alege o vocație dacă nu știți cum să găsiți un loc de muncă? Orientarea în carieră constă, de asemenea, în furnizarea de asistență pentru căutarea unui loc de muncă atunci când vă căutați pentru primul loc de muncă sau pentru oricare dintre cele ulterioare. Modul în care căutăm muncă sa schimbat semnificativ în ultimele decenii și continuă să se schimbe. Profesioniștii în domeniul carierei sunt mereu la curent cu cele mai bune metode de căutare în căutarea unui loc de muncă.

Un consilier de carieră vă va arăta ce resurse să utilizați pentru a găsi anunțuri de locuri de muncă. El sau ea vă va ajuta să scrieți un CV eficient și vă va învăța cum să vă conectați. Când vine vorba de timp pentru a merge la interviuri de locuri de muncă, puteți obține, de asemenea, sfaturi despre cum să răspundă cel mai bine la întrebări și să negocieze o ofertă de locuri de muncă.

Obțineți sfaturi de carieră la mijloc

În plus față de obținerea de ajutor cu privire la chestiunile care implică începutul carierei dvs., cum ar fi alegerea unei vocații sau asigurarea primului loc de muncă, puteți obține, de asemenea, îndrumare cu privire la lucrurile care apar mai târziu. De exemplu, serviciile de orientare în carieră includ, de asemenea, ajutarea indivizilor în avansarea carierei și abordarea problemelor la locul de muncă.

Un profesionist în dezvoltarea carierei vă poate răspunde la întrebările referitoare la avansarea în carieră. El sau ea vă poate spune ce trebuie să faceți pentru a fi promovat sau pentru a obține o majorare sau chiar pentru a vă ajuta să vă decideți dacă vă abandonați slujba. Puteți obține sfaturi despre cum să vă întâlniți cu colegii și șeful dvs., pregătiți-vă și răspunzând la revizuirile de performanță și gestionând stresul și burnout-ul locurilor de muncă.

Obțineți ajutor dacă vă pierdeți slujba

Pierderea de locuri de muncă este devastator atât financiar cât și emoțional. Când îți pierzi slujba, o parte din identitatea ta este de asemenea eliminată. Cel mai tangibil rezultat, totuși, este pierderea venitului. Asistarea celor care se ocupă de această schimbare de viață devastatoare este o componentă a îndrumării în carieră. Deoarece probabil că nu doriți să cheltuiți bani în plus atunci când vă simțiți deja în dificultate cu privire la finanțele dumneavoastră, ar trebui să căutați servicii de orientare gratuită sau cu costuri reduse, după cum va fi discutat mai târziu.

Un consilier în carieră sau un alt consilier poate ajuta noii clienți șomeri să facă față problemelor practice cum ar fi solicitarea ajutorului de șomaj și asigurarea continuă de sănătate. În cele din urmă, el sau ea poate ajuta clientul să înceapă procesul de căutare de locuri de muncă. De asemenea, pot primi încurajări și sfaturi de la profesioniști și, prin grupuri de sprijin, de la alții aflați în aceeași situație.

Obțineți sfaturi despre efectuarea unei schimbări în carieră

Deoarece majoritatea oamenilor nu locuiesc în aceeași ocupație pe tot parcursul vieții lor profesionale - unii indivizi chiar își schimbă cariera de mai multe ori - probabil că va veni un moment în care veți dori să faceți o schimbare. Un profesionist de orientare în carieră vă poate oferi sfaturi atunci când luați acest tip de tranziție.

Faceți cunoștință cu un specialist în dezvoltarea carierei care vă poate ajuta să vă evaluați abilitățile transferabile. Cu ajutorul lor, puteți descoperi ce abilități puteți aduce la noua dvs. ocupație și care dintre ele va trebui să le dobândiți înainte de a putea începe o nouă carieră.

Obțineți motivația

Când sunteți angajat în activitățile cotidiene de a-ți câștiga existența, de a căuta un nou loc de muncă sau de a face o altă schimbare, uneori ai nevoie doar de o majoretă imparțială de partea ta. Partenerul, prietenii și familia dvs. au o miză în viitorul dvs. și pot avea dificultăți în a fi imparțiali. De exemplu, dacă aveți nevoie de încurajare pentru a face o schimbare de carieră mare, dar partenerul dvs. este îngrijorat de modul în care vă va afecta finanțele, un consultant profesionist care nu are nici o piele în joc poate fi exact ceea ce aveți nevoie.

Un profesionist de orientare în carieră vă poate motiva când lucrurile nu merg așa cum doriți. El sau ea vă va încuraja să nu renunțați dacă sunteți blocat într-o campanie de căutare de locuri de muncă nereușită sau dacă aveți dificultăți în luarea unei decizii de a lăsa o carieră în urmă și de a-ți urma o carieră, chiar dacă va fi dificil să se recalifice. Acestea vă pot oferi o imagine realistă asupra a ceea ce vă așteptați, vă spun dacă luați o decizie înțeleaptă și vă înveseliți atunci când simțiți că renunțați.

Unde puteți obține îndrumări în carieră

Profesioniștii care oferă îndrumări pentru carieră includ consilieri de carieră și facilitatori de dezvoltare a carierei. Consilierii de orientare școlară furnizează aceste servicii studenților din medii și licee, care pot avea un început rapid în luarea deciziilor legate de carieră. Un colegiu poate solicita consiliere în carieră de la biroul de servicii de carieră la instituția sa.

Centrele de carieră din bibliotecile publice reprezintă o bună sursă de asistență gratuită în planificarea carierei. Bibliotecarii vă pot învăța să utilizați toate resursele și instrumentele. Mulți au, de asemenea, servicii de consiliere disponibile. În plus, multe agenții comunitare oferă asistență profesională gratuită sau cu costuri reduse, inclusiv programe de formare profesională și ateliere de lucru cu privire la abilitățile de căutare a unui loc de muncă. Centrele de carieră One-Stop, pe care sponsorizează Departamentul Muncii din S.U.A., se află în întreaga țară. Aceste birouri oferă instrumente și servicii pentru a ajuta solicitanții de locuri de muncă și studenții.


Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.