Stabilirea încrederii la interviu pentru un stagiu

Recent, am lucrat direct cu un număr de studenți cu privire la modul de pregătire pentru un interviu de stagiu. Interviul poate fi prin telefon sau în persoană, însă pregătirea pentru orice tip de interviu este destul de asemănătoare, astfel încât să putem discuta pe ambii într-o ședință. Elevii care au făcut o mulțime de interviuri în trecut, în general, nu sunt la fel de stresați în ceea ce privește procesul; dar pentru studenții care tind să fie mai introvertiți sau care nu au făcut prea multe interviuri reale, intervievarea poate fi o experiență destul de înspăimântătoare.

Sfaturi simple

Îmi place să încep pregătirea studenților pentru interviu oferindu-mi câteva sfaturi simple pe care cred că le vor ajuta. Aceasta include adesea ajutându-le să își schimbe perspectiva asupra întregului proces de intervievare. Ceea ce adesea îi ajută pe elevi să se pregătească este să-i lase să știe că vor intervieva, de asemenea, compania, la fel de mult cât compania le va intervieva. Dacă planifică și se pregătesc cât mai bine pentru interviul real, factorul determinant se înscrie adesea la impresia intervievatorului și la cât de bine intervievatorul consideră că elevul se va potrivi bine cu compania.

Adesea, în cazul în care compania nu simte că elevul este potrivit pentru organizație, studentul poate constata, de asemenea, că cultura organizației nu este cea potrivită pentru organizație.

Luarea controlului asupra interviului

Sfatul meu de bază pentru studenți în pregătirea pentru un interviu este acela de a începe și de a termina interviul puternic. Asumarea controlului în timp ce intrați și ieșiți din interviu poate crește șansa elevului de a se angaja enorm.

• De exemplu, în timp ce intrați în cameră, asigurați-vă că vă dați o strângere de mână fermă, mențineți contact direct cu ochii, zâmbiți și spuneți ceva de genul: "Este foarte frumos să vă cunosc și aș dori să vă mulțumesc pentru că ați avut timp să vă întâlniți cu mine pentru a discuta candidatura mea pentru poziția de stagiere de vară deschisă la Google". Pe de altă parte, pe măsură ce plecați, veți menține aceeași strângere de mână, contact direct cu ochii, zâmbet și spuneți ceva, "M-am bucurat foarte mult să discut cu tine despre stagiul de stagiu și știu că cunoștințele, abilitățile mele și experiențele anterioare de muncă și de muncă mă vor face un candidat excelent pentru această slujbă".

Stabilirea încrederii înainte de interviul dvs.

Odată ce vă simțiți încrezători în aptitudinile dvs. non-verbale, este timpul să vă uitați la modul în care puteți pregăti răspunsurile la întrebările pentru interviu în modul cel mai direct și profesional. Pentru a face acest lucru, veți începe prin a vă scrie cunoștințele, abilitățile, cursurile de colegiu relevante, experiența relevantă și atributele personale împreună cu motivul pentru care sunteți persoana cea mai bună pentru stagiu. Îmi recomand întotdeauna ca elevii să scrie o listă de lucruri pe care doresc ca angajatorul să le cunoască și apoi să găsească o modalitate de a încorpora aceste informații în răspunsurile lor la ceea ce intervievatorul decide să întrebe în interviu.

Ce vrei să știe intervievatorul despre tine?

Ca student care se pregătește pentru un interviu, nu veți ști exact ce întrebări va întreba intervievatorul. Chiar și așa, există o serie de întrebări pe care le puteți pregăti pentru că ar fi foarte asemănătoare cu alte întrebări care ar putea fi întrebate. În pregătire, fiți atenți la ceea ce doriți ca interviul să știe despre dvs.

• Exemplu de răspuns: "Sunt un individ foarte motivat și mă bucur să iau inițiativa fie într-o clasă, fie într-un cadru de lucru. Mă mândresc cu o etică profesională puternică în combinație cu abilitățile mele excelente de comunicare și interpersonale, care s-au dovedit a fi de neprețuit în cursurile mele, stagii și experiențe anterioare. În cursul Introducere în afaceri la colegiul meu de anul trecut, am condus un grup de 5 membri ai echipei în cercetarea și planificarea unei prezentări la un consiliu de directori care vizitează clasa. Stagiul meu de vară de anul trecut mi-a oferit șansa de a lua teoria și de ao pune în practică. Nu numai că am condus campania socială a companiei, dar am fost invitat să particip la VP cu compania și să prezint opiniile mele despre recrutarea studenților și ce gânduri aveau despre angajamentul general pe care organizația la făcut în comunitatea locală. De asemenea, am fost membru al echipei mele de baschet de liceu timp de patru ani și anul căpitanului senior. La colegiu, joc sporturi intramurale, împreună cu două ore pe săptămână, pentru a face slujbe în comunitate în comunitatea locală unde locuiesc. Abilitatea mea de a lucra bine într-o echipă și în mod individual a contribuit foarte mult la succesul meu. "

Importanța notelor de mulțumire

Odată ce ați finalizat cu succes procesul de intervievare, asigurați-vă că trimiteți o notă de mulțumire în decurs de 24 de ore fiecărei persoane care a intervievat. În notă, puteți reîncepe interesul dvs. în stagiu și să menționați câteva lucruri-cheie pe care le-ați discutat despre faptul că într-adevăr găsiți interesante.Cunoștințele și aptitudinile tale pot fi foarte asemănătoare cu cele ale altor studenți, așa că o notă bine gândită vă poate sfârși a fi ultimul lucru care sfârșește prin a vă angaja. Nu în ultimul rând, cel mai bun sfat pe care îl pot oferi este - practica, practica, practica.

Poți să te antrenezi cu un consilier de carieră la colegiu sau cu un membru al familiei prietenului tău. Este important să exersați cu voce tare, chiar dacă practicați pe cont propriu, asigurați-vă că răspundeți la întrebări cu voce tare pentru a vă ajuta să vă pregătiți mai bine pentru a vă exprima răspunsurile la interviu.