Loss Prevention Manager Descrierea postului: Salariu, Aptitudini, & Mai mult

O funcție de gestionare a prevenirii pierderilor prin vânzarea cu amănuntul este de a proteja activele companiei și de a menține sau îmbunătăți profitabilitatea magazinelor prin dezvoltarea și implementarea programelor de securitate și securitate pentru angajați și clienți. Cu alte cuvinte, un specialist în prevenirea pierderilor gestionează "psihiatrul", care este o pierdere a inventarului din magazin din cauza furtului, erorii, furtului sau activității frauduloase. Principalele domenii de activitate ale managerului de prevenire a pierderilor includ acțiuni cum ar fi furtul de servicii, vandalismul, contrafacerea, jafurile, furtul și siguranța magazinului.

Prevenirea pierderilor este un domeniu în creștere în industria de retail din S.U.A., iar cele mai mari companii de retail din S.U.A. își văd bugetul de prevenire a pierderilor pe an în creștere. Rețineți însă că, deși necesitatea prevenirii pierderilor este în creștere, managementul prevenirii pierderilor reprezintă o cale de carieră specializată pentru clienți. Ca atare, în general, nu este o rundă obișnuită pe scara corporativă de retail care este accesibilă oricărui angajat cu amănuntul la nivel de intrare.

Prevenirea pierderilor Manager responsabilități și responsabilități

Accentul intern al managerilor de prevenire a pierderilor include furtul de numerar, controlul inventarului, deteriorarea instalațiilor și a echipamentelor, încălcarea accesului la securitate, frauda și o varietate de audituri ale activităților angajaților. Managerul de prevenire a pierderilor are mai multe îndatoriri și sarcini de efectuat zilnic ca parte a postului, incluzând următoarele:

• Investigați, înregistrați și soluționați furtul presupus și actual, încălcările politicilor și preocupările de conformitate.
• Coordonează și comunică cu conducerea și agențiile guvernamentale să acționeze în mod corespunzător și legal.
• Site-uri de audit pentru a asigura că inventarul este procesat, manipulat și monitorizat corespunzător și că documentați orice erori sau eșecuri.
• Elaborarea politicilor și instruirea personalului în prevenirea pierderilor, reducerea contracțiilor și utilizarea mecanismelor de etichetare și / sau de raportare.
• Minimizați pierderile financiare ale unei operațiuni de vânzare cu amănuntul legată de furt, vandalism, accident și vătămare.

• Dezvoltăm modalități de detectare a problemelor de siguranță și a încălcărilor de securitate și de punere în aplicare a programelor pentru a preveni apariția unor evenimente repetate.

Implementarea eficientă și gestionarea proceselor și programelor de prevenire a pierderilor reprezintă o parte esențială a prevenirii problemei în creștere a angajaților și a furtului intern în unele dintre cele mai mari operațiuni de retail.

Pierderea Managerului de Prevenire a Salariilor

Un salariu al managerului de prevenire a pierderilor variază în funcție de domeniul de expertiză, nivelul de experiență, educație, certificări și alți factori.

• Salariul mediu anual: 50.000 $ (24.04 USD / ora)
• Salariu anual de peste 10%: Mai mult de 76.000 $ (36.54 $ / oră)
• Salariul minim 10% pe an: Mai puțin de 37.000 $ (17.79 $ / oră)

Dimensiunea și volumul vânzărilor operațiunii cu amănuntul reprezintă un factor suplimentar utilizat pentru determinarea compensației. Întreprinderile de prevenire a pierderilor primesc, în general, pachete de beneficii complete, care includ adesea reduceri de marfă.

Educație, formare și certificare

O diplomă de licență în justiția penală este preferată, deși alte grade de 4 ani sau nici un grad nu pot fi acceptabile, cu succesul demonstrat în alte poziții de securitate cu amănuntul.

• Educaţie: Deși nu sunt cerute de toți angajatorii, mulți preferă un grad de patru ani în afaceri sau în justiție penală.
• Experienţă: Majoritatea angajatorilor preferă ca candidații să aibă cel puțin trei până la cinci ani de experiență de prevenire a pierderilor într-un mediu de vânzare cu amănuntul pentru a se califica pentru o poziție de conducere. În plus, în timp ce nu este întotdeauna necesar, este util să aveți și experiență în efectuarea de investigații juridice sau etice pentru pozițiile managerului de prevenire a pierderilor.
• Certificat: Pentru a deveni mai competitivi pe piața muncii, persoanele fizice pot obține un certificat de prevenire a pierderilor din anumite colegii, cum ar fi Colegiul Mississippi, care are un program de certificare de 21 de ore.

Loss Prevention Manager Competențe și competențe

În plus față de îndatoririle îndeplinite de un manager de prevenire a pierderilor, următoarele abilități îi vor ajuta să reușească în rolul lor:

• Comunicare: Se preconizează că managerul de prevenire a pierderilor va comunica eficient pentru a putea efectua în mod eficient recenzii cu conducerea, poliția și angajații.
• Lucrează bine cu ceilalți: De asemenea, trebuie să fie un jucător de echipă, capabil să lucreze cu diferite tipuri de personalitate, asertiv, capabil să lucreze cu discreție și profesionist.
• Analitic, detaliat și confidențial: De asemenea, trebuie să păstreze confidențialitatea, să aibă o mare atenție la detalii și să aibă excelente abilități analitice.
• Competențe informatice: Sunt necesare, de asemenea, competențe de prelucrare a calculatorului și a textului.

Vânzările cu amănuntul sau experiența în operațiuni sunt utile, dar nu sunt întotdeauna necesare. Atenția la detalii, observarea acută și abilitățile analitice sunt esențiale. Un manager de prevenire a pierderilor ar fi trebuit să demonstreze succesul într-o poziție de autoritate. Experiența efectuării de investigații juridice sau etice este de dorit și uneori este necesară.

Outlook de lucru

Conform sondajului Anual privind securitatea comerțului cu amănuntul realizat în 2018 de către Federația Națională pentru Retail (NRF), nevoia de prevenire a pierderilor în industria de retail din S.U.A. este substanțială deja și devine din ce în ce mai semnificativă în fiecare an.

În rândul comercianților cu amănuntul chestionați, peste 30% au înregistrat creșteri ale bugetelor și personalului general. Comercianții cu amănuntul intervievați au declarat că au nevoie de cel puțin opt membri suplimentari din personalul de prevenire a pierderilor pentru a ține pasul cu obligațiile de prevenire a pierderilor.

Mediu de lucru

Întreprinderile de prevenire a pierderilor lucrează, de obicei, în magazinele de vânzare cu amănuntul și pot călătorii în anumite magazine.

Program de lucru

Programul de lucru al unui manager de prevenire a pierderilor este de obicei o slujbă cu normă întreagă de opt ore pe zi. Pot fi necesare ore mai lungi dacă furtul sau altă activitate ilicită a fost descoperită și necesită investigații imediate.

Cum să obțineți slujba

CASTIGA EXPERIENTA

Căutați locurile de muncă de prevenire a pierderilor la nivel de asistent la nivel de asistent pentru a câștiga experiența de trei până la cinci ani necesară pentru a fi luată în considerare pentru o poziție de manager de prevenire a pierderilor.

REŢEA

Puteți vizita resursele online de prevenire a pierderilor din cadrul Federației Naționale pentru Comerț cu amănuntul, pentru a găsi evenimentele din industrie pentru a participa și a le utiliza pentru a obține expunere la alții în domeniu.

APLICA

Uită-te la resurse de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com, Monster.com, și Glassdoor.com pentru pozitiile disponibile manager de prevenire a pierderilor. De asemenea, verificați postările pe site-urile web ale grupurilor industriale de prevenire a pierderilor, cum ar fi Fundația pentru prevenirea pierderilor.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate de un post de manager de prevenire a pierderilor iau în considerare și următoarele căi de carieră, listate cu salariile medii anuale:

• Manager de magazin asistent: 27.643 dolari
• Director general / operațiuni: 62 031 dolari
• Manager de birou: 36.296 dolari