Cea mai mare reluare a scris greșeli de evitat
Réserve de Scandola
Cuprins:
Când pregătiți un CV și o scrisoare de intenție pentru a vă înscrie visul, ceea ce trebuie să spuneți este important, dar așa este Cum spui asta. Indiferent cât de perfect pedigree sau impresionant experiența dvs., făcând greșeli pe CV-ul dvs. poate submina eforturile dvs. de căutare de locuri de muncă. Este esențial să eviți greșelile de scriere a celui mai mare CV.
Consultați cele mai importante trei greșeli de scriere a CV-ului, pentru a evita, mulțumită Grammarly, o companie de corecție automată.
Vagă, scriere repetitivă
Care dintre aceste două exemple de texte vă atrag mai mult?
- Am un MBA de la Universitatea Duke. Echipa mea de vânzări sa descurcat foarte bine. Am lucrat pentru două companii Fortune 500 de la absolvire.
- După ce am absolvit Universitatea Duke, am pus MBA-ul meu să lucrez la Ingles Markets, o companie Fortune 500. Îmi conduc echipa de vânzări la Lowes, Inc. pentru a crește veniturile cu nouă procente anul trecut în al treilea trimestru.
Diferențele dintre exemplul A și exemplul B suntspecificitate crescută șistructura variată a propoziției. Ele oferă aceleași informații generale despre calificările candidatului ipotetic, dar al doilea exemplu merge în detaliu despre experiența și realizările de lucru. A fi capabil de a pune un număr exact pe venitul crescut este mult mai impresionant decât o declarație vagă.
Deși s-ar putea să nu fi fost capabil să vă puneți degetul pe el, celălalt motiv pentru care primul exemplu pare lipsit de claritate este că fiecare propoziție folosește aceeași structură de bază. Utilizați o varietate de structuri de teze și lungimi pentru a vă oferi CV-ul mai mult apel.
De ce? Deoarece o propoziție simplă, care constă dintr-un subiect și apoi un predicat, poate fi foarte eficientă și directă, dar folosirea unui singur tip de propoziție poate face cititorul să își piardă interesul. Scopul este de a încorpora o varietate de propoziții - simple, compuse, complexe și compuse complexe - în scrisul dvs. pentru a vă menține în stare proaspătă și plină de viață.
Voce pasivă
Nimeni nu vrea să fie gândit ca fiind pasiv, și totuși vocea pasivă apare adesea în scrisul de afaceri. Vocea pasivă efectuează un switchcheroo asupra subiectului și predicatul unei propoziții, ca și în "Campania de servicii pentru clienți a fost supravegheată de vicepreședintele regional al vânzărilor". În acest exemplu, persoana care efectuează acțiunea (vicepreședintele vânzărilor) vine la sfârșitul sentinței. Ar fi mult mai clar să rescrieți propoziția ca fiind: "Vânzătorul regional de vânzări a supravegheat campania de servicii pentru clienți". Utilizați această voce activă ori de câte ori este posibil.
După cum explică Centrul de scriere de la UNC-Chapel Hill:
Utilizarea vocii pasive nu este o eroare gramaticală. Este o problemă stilistică care se referă la claritate - adică, există momente când folosirea vocii pasive poate împiedica cititorul să înțeleagă ce înțelegi.
Scrieți cu cât mai multă claritate posibil. Ultimul lucru pe care doriți să-l faceți într-un CV sau scrisoare de intenție este de a vă face angajatorul potențial să lucreze mai mult decât este necesar pentru a înțelege ce vrei să spui. De asemenea, vocea pasivă comunică o anumită, bine, pasivitate care nu te va ajuta să-ți pui piciorul în ușă. Luați-vă acuzați, propriați acțiunile și experiența și scrieți întotdeauna vocea activă.
Plictisitoare verbe
Gramatical a acoperit importanța verbelor de acțiune din CV-uri înainte, dar se repetă aici. Plictisitor verbele trimite mesajul greșit recrutorilor și utilizarea lor nu vă va ajuta să faceți o primă impresie mare. Solicitanții de locuri de muncă doresc să fie văzuți ca angajați activi și motivați, de ce sunt atât de multe CV-uri pline de aceleași verbe fără viață?
Unii dintre suspecții obișnuiți includ:
- A lucrat
- Făcut
- A fost
- A petrecut
- A reușit
Ca expert în carieră, Jessica Holbrook Hernandez, spune: "În loc de a folosi expresii precum" servit ca "," taxe incluse "," promovat la "," a lucrat cu "… alegeți verbe de acțiune puternică. Verbele de acțiune fac exact ceea ce spun ei: ei transmit acțiuni și, în cele din urmă, rezultate. "Pentru fiecare dintre sarcinile tale de lucru, gândește-te la o listă de cuvinte specifice și interesante pentru a descrie ceea ce ai realizat. Dacă rămâneți blocat, verificați acest tezaur pentru idei noi.
Amintiți-vă că modul în care vă prezentați CV-ul și scrisoarea de intenție demonstrează nu numai capacitatea dvs. de a comunica în mod clar și eficient, ci și nivelul de îngrijire și atenție la detalii pe care le luați cu orice sarcină. Angajatorii caută întotdeauna oameni atenți, orientați spre detaliu, astfel încât să facă o primă impresie ascuțită evitând greșelile comune de scriere.
sfaturi
- Evitarea greșelilor prezentate aici va face un drum lung până la obținerea scrisorii dvs. de intenție și a reluării observate, dar există câteva greșeli suplimentare pe care doriți să le evitați. De exemplu, nu doriți să aveți erori de ortografie. Dar cuvintele greșite pot fi ușor de pierdut, astfel încât să folosească un serviciu, cum ar fi Gramatical sau să ceară unui prieten sau coleg să-și corecteze scrisoarea de intenție și să-l reia.
- Rețineți că există câteva lucruri care nu ar trebui incluse în CV-ul dvs. Nu enumerați informațiile dvs. personale, cum ar fi afilierea religioasă sau politică. Nu este nevoie să vă listați hobby-urile. Rămâneți la informațiile relevante pentru călătoria dvs. de carieră și vânătoarea de locuri de muncă.
- Asigurați-vă că includeți informații despre setul de calificări. Este important să descrieți abilitățile pe care le aveți și cum sunt potrivite pentru lucrarea dorită. Gândiți-vă la procesele de gândire, abilitățile administrative, comunicarea și aptitudinile oamenilor și multe altele. Vă simțiți blocați? Uitați-vă la aceste liste de aptitudini pentru a vă inspira în CV-uri.
4 greșeli de evitat atunci când încercați să obțineți recenzii de muzică
Înainte de a începe pe un picior gresit, verificați ce NU trebuie să faceți atunci când ajungeți la presa de muzică pentru comentarii, interviuri și alte aspecte.
10 greșeli de evitat atunci când angajați Angajații Millenniali
Interesat de recrutarea mileniilor? Ei aduc mult la masă, așa că nu le treceți cu vederea sau nu faceți aceste zece lucruri greșite atunci când angajezi milenii.
Ce a fost cea mai mare și cel mai puțin recompensă despre slujba ta?
Sfaturi și sfaturi despre cum să răspundeți atunci când ați fost întrebat ce a fost cel mai puțin și cel mai puțin recompensant cu privire la ultimul loc de muncă în timpul unui interviu de angajare.