Sfaturi pentru a vă face CV-ul să iasă din competiție

Cum puteți obține CV-ul dvs. să iasă din competiție? Prezentarea CV-ului online a făcut mult mai ușor candidaților să se aplice pentru locuri de muncă decât a fost în trecut. Din păcate, pentru solicitanții de locuri de muncă, a crescut și numărul de solicitanți pentru majoritatea funcțiilor.

Prinde ochii recruiterului tipic, care trece printr-o mulțime de CV-uri, poate fi destul de dificilă. Iată cum puteți crește probabilitatea ca CV-ul dvs. să fie observat.

Accentuați realizările cu verbele de putere

Când descrieți experiențele anterioare de angajare, subliniați modul în care ați rezolvat problemele și valoarea adăugată pentru companie.

Începeți fraze cu cuvinte cheie precum "crescut", "inițiat", "rezolvat" și "îmbunătățit"; aceste verbe de putere depășesc pur și simplu afirmația dvs. de a vă sublinia modul în care ați produs rezultate.

Cuantificați-vă succesele și amploarea responsabilităților dvs.

Numerele sari de pe pagina CV-ului. Identificați linia de fund pentru departamentul dvs. Este volumul de vânzări, marja de profit, donații generate, economii pe cheltuieli, extinderea membrilor, granturi securizate sau altceva? Aflați nivelul brut al activității înainte de a ajunge la companie și calculați diferența pe care dvs. sau echipa dvs. ați făcut-o. De exemplu, puteți include expresii precum "Inițiativa dezvoltată de PR pentru a crește numărul de donatori cu X%"sau" Implementarea planului fiscal care să reducă cheltuielile cu 10%. "De asemenea, luați în considerare încorporarea numerelor pentru a arăta câte personal, cât de mare este bugetul sau cât de mulți clienți sunteți pentru dvs.

Aceste numere vor ajuta la demonstrarea greutății responsabilităților dvs.

Notă: deși ar trebui să utilizați un font simplu, conservator pentru CV-ul dvs. și să evitați utilizarea sublinierii excesive sau italice, poate fi foarte eficient să vă îndreptați numărul cuantificabil și / sau procentele astfel încât acestea să "se afișeze" pe pagină.

Evidențiați premiile și recunoașterea

Demonstrarea faptului că ceilalți apreciază contribuțiile dvs. are adesea o influență mai mare decât a vă juca propriul corn. Includeți un titlu de categorii pentru onoruri / premii dacă îl puteți completa cu recunoștințe oficiale.

În descrierile dvs. de premii, utilizați cuvinte cheie care implică recunoașterea, cum ar fi "selectate", "alese" și "recunoscute". Recomandările de calitate reprezintă o altă formă de recunoaștere. Consultați recomandările dvs. pe LinkedIn și asigurați-vă că includeți în CV-ul dvs. un link către profilul dvs. Dacă un angajator solicită recomandări scrise, selectați recomandatori care vă cunosc bine aptitudinile și realizările.

Arătați cum ați fost un lider puternic și jucător de echipă

Majoritatea organizațiilor prețuiesc foarte mult conducerea și munca în echipă. Când scrieți descrieri ale locurilor de muncă anterioare, încercați să includeți exemple privind modul în care fiecare loc de muncă trebuie să demonstreze aceste abilități. Includeți cuvinte care arată conducerea formală și informală și lucrul în echipă, cum ar fi "condus", "mentorat", "a atras consens", "a colaborat" și a "căutat input".

Țintă documentul dvs. la locul de muncă

Accentuați abilitățile, realizările și responsabilitățile care sunt cele mai legate de cerințele locului de muncă vizat. Pentru a face acest lucru, găsiți cuvintele cheie în postarea postului și încorporați-le în CV-ul dvs. De asemenea, puteți lua în considerare includerea unui rezumat în partea de sus a CV-ului, care face referire la cele mai relevante abilități, realizări și alte calificări. Includerea unui titlu de CV este o altă modalitate excelentă de a vă revedea CV-ul.

Luați în considerare utilizarea unei secțiuni "Competențe de bază"

Folosirea expresiilor de cuvinte cheie în domeniul vital în obținerea aplicației dvs. de reluare online este revizuită, deoarece multe companii utilizează sisteme de urmărire a solicitanților (ATS) pentru a sorta și "evalua" scorurile aplicațiilor de locuri de muncă pe care le primesc. Aceste sisteme sunt programate pentru a identifica și ordona anumite cuvinte cheie (de obicei cele utilizate în fișele de post). Astfel, ar trebui să utilizați cât mai multe cuvinte cheie în întregul text al CV-ului și scrisoare de intenție. O bună modalitate de a încorpora aceste cuvinte este să utilizați o secțiune "Competențe de bază" cu marcatori în rezumatul de calificări inițiale al CV-ului dvs. care utilizează aceste cuvinte cheie.

Iată un exemplu de o astfel de secțiune folosită la începutul CV-ului unui contabil care prezintă cuvinte cheie financiare:

Contabilitate orientată pe contabilitate cu o experiență de peste 7 ani în domeniul contabilității corporative, pentru a asigura pregătirea și revizuirea la timp a principalelor elemente financiare.

Competențe de bază

Cele mai bune practici GAAP - Managementul riscului - Dezvoltarea bugetului

Conturi de creanțe - Alocarea de active - Gestionarea numerarului

Conturi de plată - revizuire generală a cărții - desemnarea CFP

Dacă decideți să includeți o secțiune de competențe de bază, aceasta trebuie formatată fie cu un tabel, fie cu gloanțe; casetele de text și coloanele nu se transferă bine în sistemele de aplicații online și pot distruge formatarea textului din CV în timpul transportului, făcându-l fie să fie deformat sau ilizibil.

Arătați dovezi ale dorinței dvs. de a vă îmbunătăți continuu cunoștințele și abilitățile

Includeți o categorie pentru formare, certificări, publicații / prezentări și / sau dezvoltare profesională. Subliniați orice roluri de conducere cu grupuri profesionale și orice publicații sau prezentări.

Gândiți-vă la reluarea dvs. ca pe o copie a anunțurilor

După cum sa menționat mai sus, utilizați un font bold pentru cuvinte care atrage atenția asupra realizărilor-cheie sau a recunoașterii. Asigurați-vă că informațiile importante sunt situate în partea de sus a CV-ului sau la începutul descrierilor dvs., deci nu este trecut cu vederea.