Cum de a găsi locuri de muncă cu amănuntul și de a ieși din competiție

01 Mergeți în partea de sus a stivei

Dacă sunteți în căutarea unei poziții de vânzări cu amănuntul, poate fi mai ușor să vă desfășurați treaba în confortul controlat de climă al mall-ului dvs. local, dar eforturile dvs. ar putea să obțină rezultate mai bune dacă vă concentrați asupra companiilor care primesc mai puțin trafic de picior, în benzi de shopping mai mici. Mai puțin trafic și mai puțini solicitanți înseamnă mai puțină concurență pentru dvs.

03 A lua stoc în stocuri

Nu aveți nevoie de bani pentru a obține un profit mare de pe piața de valori. Când investiți ceva timp citind cele mai recente știri de pe piața de capital, efortul dvs. poate aduce unele sfaturi importante în domeniul vânătorii de locuri de muncă. În timp ce multe companii din industria comerțului cu amănuntul se luptă chiar acum, există și multe companii care sunt înfloritoare.

Concentrați-vă eforturile de vânătoare asupra companiilor care se simt bine, deoarece aceștia au nevoie de angajați și, cel mai important, aceștia sunt cei care au banii să-și plătească salariile. Indiferent cât de mult companii ca Sport Authority te plac, probabil că nu vei fi angajat acolo, în timp ce compania se află în pragul falimentului.

04 Uită-te înainte de a plânge

Nu concluziona că o companie nu angajează doar pentru că nu există un anunț în ziar sau nici un semn în fereastră. Cu excepția cazului în care există o nevoie urgentă, multe companii vor face publicitate doar pe site-urile proprii.

Vizitați site-ul companiei și căutați linkuri precum "cariere" sau "despre noi" sau "informații despre companie". Faceți clic pe aceste pagini până când găsiți lista de poziții disponibile în companie. Atunci când utilizați această strategie, managerii de angajare vor avea impresia că ați găsit serviciul de deschidere deoarece sunteți interesat în mod special de afacerea lor. Aceasta este o impresie buna pentru a da, deoarece fiecare companie crede că este special, și ei doresc angajații lor să creadă așa.

05 Căutați pe oră

Dacă doriți o poziție part-time, entry-level, oră sau sezonieră, există mai multe site-uri care promovează în mod special locuri de muncă care plătesc un salariu orar. Deoarece multe slujbe salariale pe oră sunt în industria comerțului cu amănuntul, o căutare a acestor site-uri cu plata pe oră va dezvălui poziții care nu sunt nici măcar listate pe Monster, HotJobs sau CareerBuilders.

Dacă știți că doriți în mod specific o poziție la nivel de intrare, este mai eficient să mergeți la aceste site-uri cu salariul orar, pentru că nu va trebui să vă deplasați prin toate locurile de muncă salariale pentru a găsi ceea ce căutați.

06 Stăpânește arta slujirii de locuri de muncă

Dacă doriți să lucrați în industria comerțului cu amănuntul, dar nu are nimic de oferit acum, nu vă fie frică să faceți hameiul într-o altă industrie. Multe dintre cele mai cunoscute piese de carieră ale CEO-urilor dezvăluie ce este posibil pentru cineva care știe cum să stăpânească arta de a munci. Câteva dintre cele mai mari organizații de comerț cu amănuntul sunt în prezent conduse de directorii executivi care nu au avut deloc experiență de vânzare cu amănuntul.

Este important să vă amintiți că luați experiența dvs. cu dvs. oriunde ați merge. Puteți învăța, crește și obține în orice industrie. Sărind într-un loc de muncă complet nou și câștigând noi cunoștințe și abilități, veți fi și mai valoroși atunci când industria de retail va reveni și va începe să angajeze din nou talentul ca tine.

07 Conexiuni sociale în toate locurile potrivite (mai puțin evidente)

Este timpul să-i atrageți pe toți prietenii, prietenii și contactele cibernetice pe care le colectați pentru dvs. Obțineți cât mai mulți localnici pe lista dvs. de prieteni și trimiteți apoi o notă care îi întreabă cine angajează. Sigur că cineva va cunoaște pe cineva care caută pe cineva.

Socializarea drumului spre munca perfectă nu înseamnă doar căutarea în locurile evidente cum ar fi LinkedIn și Facebook, ci despre crearea și utilizarea de conexiuni în locurile mai puțin evidente, cum ar fi YouTube, unde încărcați un videoclip unic de vânătoare de locuri de muncă cu abilități virale, împreună cu remorcile Instagram și Periscope, de exemplu.