Cum de a găsi locuri de muncă, recenzii și multe altele pe Glassdoor.com

Pe Glassdoor.com, căutătorii de locuri de muncă pot găsi o mulțime de informații valoroase. Site-ul conține recenzii ale companiei de către foștii și actualii angajați, evaluări, informații despre companie, salarii, ratinguri de aprobare CEO, concurenți, furnizori de conținut și alte detalii ale companiei.

Toate aceste informații sunt utile în toate etapele de căutare a unui loc de muncă. Cu cât mai multe informații aveți și cu cât cercetați mai mult o companie, cu atât mai bine echipate veți fi să scrieți scrisoarea de intenție perfectă și ascultarea interviului de angajare.

Beneficiile

Glassdoor.com vă permite să căutați recenzii și evaluări ale companiei în timp real, precum și detalii salariale pentru anumite locuri de muncă cu anumiți angajatori. Oricine poate vedea informații de bază despre companii, cum ar fi mărimea, misiunea, veniturile etc. Cu toate acestea, pentru a răsfoi recenziile și salariile din comunitatea Glassdoor (și a se implica în discuții), membrii trebuie să se înregistreze. Înregistrarea este simplă, rapidă și gratuită. După înregistrare, puteți să vă sortați căutarea după tipul de activitate, titlul, companiile, salariile, interviurile, cuvintele cheie, experiența și locația - apoi încărcați un CV pentru a aplica.

Este, de asemenea, posibil să postați locurile de muncă pe care le cunoașteți.

intervievarea

Secțiunea Glasswork Interview Questions and Reviews are o mină de aur de informații pentru solicitanții de locuri de muncă. Puteți afla ce candidați pentru poziția respectivă au fost rugați să aflați cât de dificil este interviul. Și, bineînțeles, cunoașterea în prealabil a întrebărilor pentru interviu vă permite să pregătiți răspunsurile înainte de timp. De asemenea, vă va ajuta să vă simțiți mai încrezători în timpul procesului de interviu.

Există o varietate de informații despre interviurile companiei și locurile de muncă disponibile pe Glassdoor.com, inclusiv întrebări și răspunsuri, modul în care candidatul a obținut interviul, evaluările interviurilor și cât timp este nevoie pentru a obține o ofertă de muncă.

Alte oferte includ:

• Intrebari de interviu.Cele mai dificile sau neașteptate întrebări formulate în timpul unui interviu și informații despre răspunsurile candidatului.
• Modul în care candidatul a primit interviul.Afișează detalii despre modul în care candidatul a asigurat interviul (de exemplu, recomandarea angajaților, aplicarea online, recruiterul etc.).
• Evaluările interviului.Această secțiune evaluează dacă interviul a fost ușor sau dificil, pozitiv sau negativ.
• Procesul de interviu. Aceasta detaliază durata procesului de intervievare a candidatului de la început până la sfârșit (de exemplu, zile, săptămâni, luni) și ceea ce a fost inclus în procesul de interviu (de exemplu, interviuri telefonice, interviuri de grup, teste de competență, verificări de fond etc.).

• Rezultatul interviului. Veți afla dacă candidatul a fost oferit și dacă a acceptat sau a refuzat și de ce.
• Compensatii si beneficii. Acestea oferă detalii despre dacă candidatul a fost capabil să negocieze oferta și, dacă da, ce sfat le-ar oferi celorlalți în aceeași situație.

Instrumente Glassdoor.com

Utilizatorii pot să sorteze recenziile companiei Glassdoor.com după relevanță, numărul de recenzii, evaluarea generală, evaluarea CEO-ului, industria și locul de muncă. Fiind un serviciu pentru utilizatorii înregistrați, Glassdoor.com va trimite direct prin e-mail deschideri de locuri de muncă legate sau recomandate și puteți gestiona numărul de notificări și de alerte pe care le primiți. Site-ul sugerează de asemenea că vă uitați la locurile de muncă recomandate, companiile similare și căutarea de locuri de muncă înrudite pentru a vă extinde căutarea.

Postarea unei revizuiri a companiei sau a unui salariu

Glassdoor.com se distinge printre concurenții săi, deoarece permite angajaților actuali și foștilor angajați să posteze recenzii despre companie și salariul lor. Aceasta oferă autenticitatea recenziilor, iar cititorilor li se oferă o perspectivă mai aprofundată asupra a ceea ce ar putea fi o zi obișnuită la acel birou în acel loc de muncă. Puteți posta o recenzie a companiei pentru actualii sau foștii dvs. angajatori.

Utilizați-vă timpul cu înțelepciune

Ca și în cazul multor instrumente de căutare de locuri de muncă, Glassdoor.com este extrem de util, dar poate, de asemenea, să mănânce mult timp. Este ușor să vă pierdeți navigarea prin intermediul companiilor de revizuire și de cercetare. Pentru a evita o plimbare întreaga după-amiază, setați un cronometru înainte de a vă conecta și / sau a veni cu o listă de întrebări concrete pentru a vă ajuta să navigați.

Și, în timp ce recenziile companiei pot fi de mare ajutor, ia-le cu un bob de sare. Ca și în cazul a ceva online anonim, există tendința de a vedea mai multe reacții negative decât pozitive. Recenzile sunt cele mai semnificative dacă vedeți modele. De exemplu, dacă aceeași problemă apare în mai multe recenzii de la utilizatori, este mai probabil să fie o adevărată preocupare - și nu un singur angajat nemulțumit.