Sfaturi pentru a face un stagiu de lucru prost pentru tine

V-ați căutat pentru stagiul dvs. pentru totdeauna, și ați găsit unul care pare promițător pe hârtie și te-a încântat. Ai acceptat interviul. Ai avut o fantastică la bord. Dar, pe măsură ce treceți zilele, ați început să observați că aveți niște provocări neașteptate. Primul lucru pe care trebuie să-l faceți nu este să "înșurubați". Dacă experiența dvs. nu este cea pe care ați sperat-o, puteți încerca să o întoarceți și să o faceți să funcționeze pentru dvs.

Ce să ia în considerare înainte de a părăsi un stagiu prost

Nu respingeți un stagiu, deoarece sarcinile dvs. includ includerea de cafea și depunerea. Fiecare loc de munca si stagiu vine cu munca de dulciuri. Cheia este de a privi imaginea de ansamblu și de a identifica sarcinile pe care le puteți transforma în experiențe de învățare. În cazul în care depunerea este doar o parte din munca ta, fă-o cu grație și treci la sarcini mai dificile. Comutarea între o muncă dificilă și dificilă va contribui, de asemenea, la prevenirea plictiselii. Pe de altă parte, nu trebuie să vă deznădăjduiți sau să o luați personal dacă stagiul dvs. este prea dificil.

În schimb, solicitați ajutor și sfaturi de la raportul dvs. direct sau de la un coleg.

Listă de sarcini pentru a face o stagiere nepotrivită

Primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să scrieți tot ce aveți despre stagiul dvs., pe care nu-l plăcești. Următor →:

1. Vorbiți Supervizorului dvs. - Permiteți supervizorului dvs. să știe ce doriți să vă schimbați, cum ar fi ore, responsabilități, mai multă muncă, mai puțină muncă sau o muncă mai dificilă. Țineți un jurnal zilnic, astfel încât să fiți bine pregătiți când vă întâlniți cu șeful.
2. Împreună cu colegii tăi - Căutați evenimente sociale după lucru ca o modalitate de a vă face prieteni și de a afla mai multe despre industrie. Socializarea cu colegii după muncă este, de asemenea, o modalitate excelentă de a obține o perspectivă asupra culturii corporative. De asemenea, puteți afla că nu sunteți singuri. De exemplu, s-ar putea să vă luptați cu un șef prea critic și să descoperiți că șeful dvs. are reputația de a fi exigent și că nu are nimic de-a face cu calitatea muncii dvs.

1. Găsiți un mentor profesionist - Găsirea unui bun mentor la organizația dvs. poate face diferența atunci când vă luptați printr-un stagiu rău. Mulți studenți au descoperit că un mentor de îngrijire este de neprețuit pentru a-i ajuta să transforme un stagiu rău într-unul care le place.
2. Aflați cum să ajungeți în timp - Dacă problema este un conflict de personalitate, considerați-o drept o oportunitate de a vă pregăti pentru viitor. Indiferent unde lucrați, vor exista întotdeauna oameni prezenți cu care preferați să nu lucrați împreună. Este important să acceptați și să învățați să lucrați cu tot felul de oameni, inclusiv cei enervanți.

1. Mai mult pentru a obține mai mult - După ce ai trecut prin sarcinile tale plictisitoare, arată-ți că gestionezi munca în serios. Luați inițiativa apropiindu-vă de șeful dvs. pentru responsabilități mai dificile, chiar dacă aceasta înseamnă să lucrați la pauza de prânz. În cele din urmă, CV-ul dvs. (și setul de competențe) va fi mai impresionant.

Stagiul prost se întâmplă oamenilor buni. Dar, înainte de a vă părăsi, faceți tot posibilul pentru a vă îmbunătăți situația. Veți putea să transformați lucrurile mai des decât nu.