• 2025-04-02

Profilul sucursalelor americane de justiție penală

Moldovenii In America....Part #1

Moldovenii In America....Part #1

Cuprins:

Anonim

Dacă aveți în vedere un fel de serviciu într-una din multele cariere în domeniul justiției penale, este posibil să aveți multe întrebări despre ce fel de carieră vă poate fi disponibilă. Una dintre cele mai bune modalități de a vă ajuta să decideți care ar fi cea mai bună cale de carieră pentru dvs. este să obțineți mai întâi o înțelegere de bază a sistemului de justiție penală americană în sine.

Familiarizându-vă cu procesul prin care se investighează infracțiunile și dacă oamenii sunt aduși în fața justiției, puteți face o alegere mai bună cu privire la locul unde credeți că s-ar potrivi. Este întotdeauna o idee bună să înveți unde interesele și talentele tale pot fi de cel mai mare beneficiu, atât pentru tine cât și pentru sistem.

Sistemul justiției penale

La nivelul cel mai de bază, există în esență trei ramuri ale sistemului de justiție penală. Sunt:

  1. Aplicarea legii
  2. Sistemul instanțelor
  3. Corectarea

Aceste trei componente de bază alcătuiesc pașii prin care o persoană este arestată, judecată și pedepsită ulterior.

Aplicarea legii

Aplicarea legii implică detectarea și investigarea infracțiunilor. Carierele disponibile în cadrul ramurii de aplicare a legii a sistemului de justiție penală includ:

  • Ofițeri de poliție
  • Detectivi și anchetatori
  • Dispatcitori și ofițeri de serviciu
  • Tehnicieni din domeniul științelor legale

Aplicarea legii ar putea include, de asemenea, profilați criminali, agenți speciali și personal civil de reglementare sau de investigație. Odată ce a fost detectată o infracțiune, ofițerii de aplicare a legii scriu rapoarte și colectează dovezi și dezvoltă o cauză probabilă. Odată ce există suficiente dovezi pentru a arăta că o persoană a comis o infracțiune, el este arestat și adus în sistemul judecătoresc pentru judecare, judecare sau judecată.

Sistem judiciar

Sistemul judecătoresc este locul în care o persoană arestată poate să se supună procesului, să vadă dovezile împotriva sa și să-i înfrunte pe acuzatori. În faza de judecată a unei cauze penale, persoana care a fost arestată devine inculpat.

Procesul de judecată este deseori unul lung, iar oamenii pot aștepta uneori un an sau mai mult înainte de a fi judecați. În cele mai multe cazuri, ei pot merge liber în afacerea lor, cu anumite condiții, în timp ce așteaptă procesul. În circumstanțe extraordinare, totuși, inculpații sunt ținute în închisoare până la judecarea lor. Aceasta se întâmplă de obicei dacă sunt considerate riscuri de zbor sau pericol pentru public.

Carierele disponibile în sistemul judiciar sunt:

  • Procurorii / procurorii de stat sau de district
  • paralegals
  • Medic psihologi legali
  • Executorilor Judecătorești
  • Secretariate juridice
  • judecători
  • Servere de proces
  • Consultanți juriști

Există multe opțiuni disponibile unui pârât atunci când intră în sistemul judecătoresc. Foarte puțini acuzați merg la proces. Mulți pledează vinovate sau nolo contendre (fără concurs) înainte de a ajunge la proces. În aceste circumstanțe, inculpatul va ajunge la un acord cu procurorul în favoarea unei condamnări mai blânde, în schimbul renunțării la dreptul la judecată. După ce se pronunță o hotărâre judecătorească, inculpatul este predat sistemului de corectare a pedepsei dacă este găsit vinovat.

Sistemul de corecții

În sistemul de corecții, un inculpat poate merge în închisoare sau închisoare, în funcție de acuzație. Închisoarea este o instituție de stat sau federală, în timp ce închisoarea este controlată de autoritățile locale. Închisoarea este rezervată pentru sentințe mai lungi, pe baza unor infracțiuni mai grave. Jail, pe de altă parte, este concepută pentru sentințe mai scurte și pentru inculpații care așteaptă judecata.

Carierele disponibile pentru cei interesați de corecții includ:

  • Ofițeri de corecție
  • Probațiune și ofițeri de control comunitar
  • Specialiști în tratamentul corector
  • Închisoare și psihologi legali

În multe cazuri, cei care au pledat sau au fost găsiți vinovați de o crimă pot fi condamnați la o anumită formă de probă sau pot fi eliberați după ce au executat pedeapsa cu închisoarea. În aceste cazuri, aceștia sunt capabili să se elibereze, dar trebuie să se prezinte la un ofițer de probă sau eliberare condiționată în timp ce se află sub supraveghere.

Oportunități de carieră abundă

Toate componentele sistemului de justiție penală colaborează îndeaproape pentru a se asigura că justiția este servită și că cei acuzați de criminali primesc cea mai bună șansă posibilă pentru un proces echitabil. Modul de elaborare a sistemului de justiție penală americană oferă, de asemenea, o multitudine de oportunități de carieră pentru oricine care este interesat să lucreze în domeniul criminologiei.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.