• 2024-09-28

Cum să comandați lista dvs. de rezolvare

Carmen de la Salciua - As vrea sa uit numele tau [oficial video] 2019

Carmen de la Salciua - As vrea sa uit numele tau [oficial video] 2019

Cuprins:

Anonim

Faceți-o, toți avem multe de făcut. În orice zi, listele noastre de lucru includ:

  • Responsabilități de lucru
  • Acasă responsabilități
  • Programele și activitățile școlii
  • Comisioane
  • Apeluri telefonice

Cum observați totul? Dacă sunteți ca majoritatea oamenilor, nu la fel de eficient sau eficient cât ai putut.

  • Este biroul tău plin de note galbene lipite pe fiecare suprafață?
  • Aveți liste de sarcini separate? Unul pentru casă și unul pentru birou? Sau poate aveți mai multe liste pentru fiecare?
  • Coborâți plicuri sau chiar șervețele pentru a arăta lucruri care vă apar în cap în timp ce conduceți?
  • Câte notepad-uri diferite sunt pe birou chiar acum, care includ elemente de acțiune sau to-dos? Fii cinstit.
  • Punga dvs. este acoperită cu resturi de hârtie care conțin mesaje notate sau mesaje telefonice?
  • Cum rămâne cu contorul tău de bucătărie? Este plin de note, liste de bacanie și personal pentru a-dos?

Pentru a gestiona lista dvs. de rezolvare în modul cel mai eficient, consolidează-le într-o singură listă principală.

Expertul în managementul timpului Kenneth Zeigler este un mare promotor al utilizării unei liste de master. În cartea sa Organizarea pentru succes, spune el, "Scopul unei liste de master este să scoți totul din capul tău. O listă de master este a jurnal a gândurilor și a activităților pe măsură ce apar. Mintea poate organiza ceea ce aveți nevoie pentru a realiza mai eficient atunci când poate vedea tot ce aveți nevoie pentru a finaliza."

Cum să începeți

  • Găsiți instrumentul potrivit - Trebuie să găsiți un instrument care să funcționeze pentru a vă capta lista principală consolidată. Unii pot găsi că un notepad simplu face truc. Alții ar putea dori să utilizeze un notebook spiral special conceput pentru activități de urmărire. Luați în considerare utilizarea unui sistem electronic de note, cum ar fi Evernote.
  • Asigurați-vă că instrumentul este portabil - În ceea ce privește dos-ul în cap, aveți nevoie de un loc pentru a le înregistra, astfel încât asigurați-vă că instrumentul pe care îl alegeți este portabil.Dacă utilizați un sistem electronic de note, purtați un convorbiru mic cu dvs. în orice moment pentru a înregistra gânduri, idei, dos-uri și angajamente. Puteți să le transferați la organizatorul de note electronice la sfârșitul zilei.
  • Consolidați toate listele dvs. - Odată ce ați selectat instrumentul potrivit, adunați toate diferitele liste de sarcini. Transferați toate sarcinile și articolele în noua listă principală. Nu vă faceți griji că le puneți într-o anumită ordine. Pur și simplu capturați într-un singur loc fiecare lucru pe care trebuie să-l faceți. Nu fi surprins dacă lista dvs. de master este destul de lungă.
  • Adăugarea la lista principală - Pe măsură ce mergeți pe tot parcursul zilei și vă gândiți la lucrurile pe care trebuie să le faceți, adăugați-le în lista de master. Pe măsură ce vă sunt atribuite sarcini, adăugați-le în listă. Pe măsură ce copiii dvs. vă spun despre lucrurile de care au nevoie pentru școală, adăugați-i pe lista dvs. Pe măsură ce vă gândiți la comisioane, trebuie să le rulați, adăugați-le pe lista dvs.

Lista dvs. de acțiune zilnică

Fie cu o seară înainte, fie cu un prim lucru în fiecare dimineață, revedeți lista principală. Selectați sarcinile, sarcinile și angajamentele care trebuie făcute în acea zi și le transferați într-o listă de acțiuni zilnice. Amintiți-vă să fiți rezonabili cu privire la ceea ce puteți realiza în acea zi. Lista dvs. de acțiuni zilnice devine planul de lucru al zilei.

În curs de întreținere

În mod regulat, lista dvs. de sarcini funcționează acum după cum urmează:

  • Aveți o singură listă principală pentru toate dos-urile;
  • Pe măsură ce treceți prin ziua dvs. și vă gândiți la sau li se alocă sarcini suplimentare, adăugați-le în lista dvs. principală de sarcini.
  • În fiecare zi, veți revizui lista dvs. de master și veți transfera prioritățile de astăzi într-o listă de acțiuni zilnice.

Periodic, evaluați lista principală. Puteți găsi, din cauza încrucișărilor și a notelor suplimentare care au fost adăugate marjei, că este logic să copiați elementele rămase neschimbate într-o nouă listă principală. Nu aruncați lista veche. Păstrați-o pentru revizuiri istorice și referințe viitoare.

Urmând acest proces, veți descoperi că sunteți mai eficient, mai mult pe lângă sarcini și că sunteți mai bine făcut.


Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.