• 2024-09-28

Detectiv / Anchetator Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

What's Inside A Detective's Crime Scene Kit?

What's Inside A Detective's Crime Scene Kit?

Cuprins:

Anonim

Activitatea reală a unui detectiv de poliție sau a unui detectiv penal nu este la fel de interesantă și de interesantă cum ați văzut la televizor, dar această carieră are momentele sale. Spre deosebire de ofițerii de patrulare, detectivii își petrec zilele în urma crimelor deja comise, spre deosebire de patrularea activă pentru a preveni infracțiunile. De asemenea, ei caută și rețin criminali.

Împreună cu ofițerii de patrulare, aproximativ 807 000 de bărbați și femei au servit în această calitate în S.U.A. în 2016.

Detectiv / investigator penal / responsabilități

Detectivii de poliție îndeplinesc o serie de funcții, inclusiv:

  • Investigație la scena crimei
  • Colectarea de probe
  • Interviuri cu martori
  • Raportați scrierea
  • Evidențierea documentelor
  • Mărturisirea camerelor de judecată
  • Pregătirea mandatelor de arestare
  • Scrierea probelor probabile cauze afiliere
  • Pregătirea și executarea mandatelor de căutare
  • Arestarea infractorilor

Detectivii și anchetatorii sunt adesea specializați în anumite infracțiuni, cum ar fi infracțiunile împotriva persoanelor, infracțiunile de proprietate, omuciderea, infracțiunile de sex sau crimele cu gulere albe.

Detectiv / salariu de investigație penală

Salariile depind în mare măsură de locație și de agenție, precum și cât timp un detectiv / anchetator a servit. Detectivii cu longevitate mai mare câștigă de obicei mai mult decât lucrătorii mai tineri.

  • Salariul mediu median: 81.920 $ (39.38 $ / oră)
  • Salariu anual de top 10%: Mai mult de 138.860 $ (66.76 $ / oră)
  • Min 10% Salariu anual: Mai puțin de 43.800 de dolari (21.06 dolari / oră)

Educație, formare și certificare

Cerințele pentru angajare pot varia foarte mult pe departamente.

  • Educaţie: Multe agenții necesită doar o diplomă de liceu, în timp ce altele insistă că aveți o diplomă de asociat sau un colegiu. Unele agenții de selecție ar putea avea chiar și o diplomă de licență. Cele mai comune grade sunt în criminologie și justiție penală,
  • Certificare: Pe lângă cerințele privind gradul, va fi necesar să primiți certificarea de aplicare a legii de la standardele și comisiile de formare ale statului dvs. sau de la standardele și instruirea ofițerilor de pace (P.O.S.T.). Standardele pentru P.O.S.T. certificarea diferă de la stat la stat, dar în general necesită un număr de ore de pregătire academică și un examen de certificare de stat.

Detectiv / Criminal Investigator Abilități și Competențe

Ar trebui să aveți mai multe calități esențiale dacă veți reuși să deveniți detectiv de poliție sau anchetator penal.

  • Competențele oamenilor: Detectivii și anchetatorii ar trebui să poată face compasiune cu oameni care nu se află întotdeauna pe cel mai bun comportament. Veți găsi că trebuie să vă ocupați adesea de familiile îndurerate și trebuie să colaborați îndeaproape cu alte componente ale sistemului de aplicare a legii și sistemului de justiție penală, cum ar fi tehnicienii de medicină științifică.
  • Abilități de comunicare: Ar trebui să te simți confortabil vorbind cu martori și suspecți. Fiți pregătit să răspundeți la întrebări în mod clar și concis.
  • Inițiativă: Ar trebui să te simți confortabil pentru a lua controlul asupra scenei crimei și a conduce investigații și a altor ofițeri la fața locului.
  • Autocontrol: Trebuie să vă puteți controla emoțiile pe măsură ce vă ocupați de persoanele suspectate de săvârșirea de infracțiuni violente.

Outlook de lucru

Biroul american de Statistică a Muncii anticipează că angajarea poliției și detectivilor va crește cu aproximativ 7% între 2016 și 2026, dar zonele care vor vedea cea mai mare creștere depind de bugetele de stat și locale. Este puțin probabil ca fiecare locație din S.U.A. să înregistreze o creștere de 7%.

Cererea pentru polițiști și detectivi poate, de asemenea, fluctua anual odată cu schimbarea bugetelor.

Mediu de lucru

Câteva cariere în criminologie sunt la fel de pline de satisfacții sau de interesante ca și investigațiile, dar este la fel de adevărat că puținele cariere sunt la fel de stresante. Detectivii răspund adesea scenelor groaznice și trebuie să se confrunte cu victimele morții violente și rănile grave.

Program de lucru

În funcție de agenție, investigatorii penaliști ar putea lucra de luni până vineri, spre deosebire de ofițerii uniforma care lucrează adesea schimburi de rotație. Dar infracțiunea se întâmplă la toate orele, deci detectivii sunt supuși la concediu și de multe ori li se cere să răspundă la scene de crimă în ore ciudate.

Un investigator penal poate să se aștepte să lucreze ore mai mult la începutul unui caz, deoarece este imperativ să adunăm cât mai multe dovezi proaspete și să urmărim fiecare plumb proaspăt cât mai repede posibil. Nu este neobișnuit să lucrezi până la 20 de ore mai mult sau mai mult după ce ai răspuns inițial la locul crimei.

Cum să obțineți slujba

Nu vă limitați la justiție sau criminologie

Există multe alte programe de grad care vă pot ajuta să vă pregătiți pentru o carieră de investigator. De exemplu, o diplomă de studii politice poate fi foarte benefică deoarece oferă o bază solidă pentru teoria și gândirea din spatele Constituției Statelor Unite și evoluția legilor.

Intrați pe parter

Detectivii de poliție nu sunt poziții de intrare. Trebuie să treceți printr-un proces vast de angajare și să fiți angajat mai întâi ca ofițer de poliție, apoi să vă deplasați. În funcție de departament, obținerea unei poziții ca detectiv ar putea fi o promovare sau un transfer lateral. Există, de obicei, o cerință ca un candidat să servească ca ofițer de patrulare timp de doi ani sau mai mult, înainte de a fi considerat ca fiind un detectiv sau un investigator penal.

Compararea locurilor de muncă similare

Unele locuri de muncă similare și salariile lor medii anuale includ:

  • Ofițer de corecție: $44,400
  • Pompier: $49,620
  • Detectiv particular: $50,090

Articole interesante

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Vrei să intri în rețelele angajaților tăi? Adresați-vă angajaților dvs. să vă adreseze prietenilor și contactelor media sociale pentru a vă extinde grupul de candidați.

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Vedeți un exemplu de scrisoare de referință, scris pentru ocuparea forței de muncă de către managerul unui angajat, cu sfaturi pentru ce trebuie inclus.

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Suna contra-intuitiv, dar reproșurile angajaților îmbunătățesc performanța. Iată cum să-i mustrați pe un angajat, protejându-vă în mod legal.

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intentie referitor la recomandarea angajatului care va fi folosit cand sunteti referit la un loc de munca de catre un angajat actual al organizatiei, cu sfaturi si sfaturi de scriere.

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Sunteți interesat să știți ce înregistrări ale angajaților trebuie să păstrați ca angajator? Fiecare angajator trebuie să mențină patru dosare de înregistrare pentru fiecare angajat.

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Aveți nevoie de o mostră de scrisoare de demisie pentru ao folosi ca ghid? Iată un eșantion din notificarea unui angajat de a demisiona pentru a rămâne acasă să aibă grijă de copilul ei.