• 2024-11-23

Justiția penală și experiența carierei în domeniul criminologiei

Cariera profesională

Cariera profesională

Cuprins:

Anonim

Pentru ambii noștri absolvenți pregătiți pentru a intra în forța de muncă și pentru cei în vârstă care doresc să facă o schimbare de carieră, un obstacol uriaș de multe ori sta în cale: experiența. Este paradoxul vechi de căutare a unui loc de muncă. Nu puteți obține un loc de muncă fără a avea experiență, dar nu puteți obține nici o experiență dacă nu aveți un loc de muncă.

În criminologia și cariera în justiție penală, problema rămâne: cum puteți să vă așezați un loc de muncă dacă nu aveți experiență în domeniu și dacă nu puteți ateriza un loc de muncă, cum câștigați experiența?

Ai experiență?

Pe cât de frustrant se pare, există soluții. Este posibil să obțineți experiența de care aveți nevoie pentru a ateriza locul de muncă dorit. De fapt, probabil că aveți deja. Pentru a vă pune în cea mai bună poziție pentru a obține cariera visurilor dvs., va trebui să articulați experiența pe care o aveți și apoi să o îmbogățiți cu experiența de care aveți nevoie.

Să începem cu începutul

Înainte de a vă îngrijora de experiența de muncă, asigurați-vă că știți ce lucrare doriți. De prea multe ori, oamenii decid să facă o schimbare de carieră sau să câștige o diplomă într-un domeniu, fără a face cercetările necesare pentru a afla dacă vor putea sau nu să obțină un loc de muncă.

De a determina ce fel de carieră ți-ar fi interesat înainte de a începe să atingi terenul în căutarea de locuri de muncă, poți începe să lucrezi la obținerea experienței în lumea reală în domeniul ales.

Ce experiență aveți nevoie?

Presupunând că ați făcut cercetarea, atunci veți ști ce tip de experiență și educație aveți nevoie și ce fel de abilități cere industria dumneavoastră. Pentru o idee despre ce tip de experiență aveți nevoie atunci când vine vorba de locuri de muncă în domeniul justiției penale și criminologiei, iată o scurtă descriere a unor aptitudini și experiențe de bază pe care angajatorii vor dori să le vadă:

  • Comunicare scrisă
  • Comunicarea orală
  • Abilități interpersonale
  • Analitic
  • Cercetare
  • Serviciul clienți și contactul public
  • Responsabilitate
  • Judecata bună
  • Luarea deciziilor
  • Onestitate
  • Integritate
  • Serviciu public

Unele locuri de muncă, cum ar fi devenirea unui ofițer de poliție, vor necesita o experiență minimă reală în domeniul real. În schimb, experiența de lucru relevantă poate fi găsită într-o varietate de ocupații și medii, inclusiv ocuparea forței de muncă din trecut, educația colegiilor și serviciul militar anterior.

Articulând experiența trecută

Examenul de poligraf sau investigațiile de fond vor merge mult spre demonstrarea nivelului de onestitate și integritate. Restul va trebui să explicați în CV-ul sau în aplicația dvs. de muncă. Iată vestea cea bună: sunt șanse, dacă veți săturați experiența dvs. de muncă din trecut, veți găsi probabil că ați obținut deja ceea ce aveți nevoie. Cel puțin în abstract.

Cheia pentru a fi în măsură să fie în măsură să articuleze modul în care experiența pe care ați luat-o deja se poate traduce în cariera pe care o doriți. De exemplu, abilitățile de comunicare scrisă pot fi demonstrate prin cursuri de colegiu și prin corespondența dvs. cu potențialii dvs. angajatori.

Serviciul pentru clienți și contactul public pot fi prezentate printr-o varietate de locuri de muncă cu fracțiune de normă, inclusiv mese de așteptare și de lucru ca casier. În esență, orice loc de muncă pe care l-ați avut vreodată, în care ați fost obligat să interacționați cu publicul, vă poate demonstra abilitățile interpersonale, serviciul clienți, experiența profesională de contact public și chiar comunicarea orală.

Obținerea experienței de care aveți nevoie

Ce se întâmplă, totuși, când îți găsești experiența, nu se potrivește destul de mult cu așteptările angajatorilor? Iată partea pe care nu doriți să o auziți. Adevărul este că dacă sunteți serios în a obține slujba pe care o doriți, este posibil să fiți nevoiți să lucrați gratuit - pentru puțin timp, oricum.

Multe cariere profesionale în domeniul criminalității și justiției penale vă vor cere să aveți experiență anterioară în domeniul dvs. ales. Această experiență, însă, nu trebuie neapărat să fie o experiență plătită.

Dacă sunteți încă în școală, căutați stagii de practică, fie plătite, fie neplătite. Puteți să le găsiți prin biroul de dezvoltare a carierei din universitate sau prin contactarea tipurilor de agenții pentru care doriți să lucrați și solicitând să vorbiți cu cineva din biroul lor de angajare sau recrutare.

Dacă ați terminat deja școala, luați în considerare activitatea de voluntariat, interviurile informative și umbra de locuri de muncă. Deoarece atât de multe locuri de muncă în domeniul justiției penale și criminologiei sunt posturi de serviciu public, este foarte probabil că veți putea merge pe drumeții, facilități de excursii și chiar să vă oferiți voluntar timpul necesar pentru a vă ajuta în anumite zone.

Stagiile și munca de voluntariat vă pot ajuta să obțineți experiența de care aveți nevoie. De asemenea, ei vă pot demonstra angajamentul față de profesia aleasă și, chiar mai important, vă oferă contacte vitale pentru a vă ajuta în vânătoarea voastră de muncă.

Găsirea stagiilor și a oportunităților

Atunci când căutați oportunități de a vă oferi voluntar sau intern, asigurați-vă că munca voastră voluntară este relevantă pentru slujba pe care încercați să o obțineți. De exemplu, în cazul în care visul dvs. este de a lucra în domeniul științei medico-legale, veți dori să demonstrați experiența de lucru într-un laborator care efectuează cercetări pe teren. Se poate realiza contactând universitatea locală pentru informații despre asistența în departamentele de științe fizice.

Unele locuri pentru a căuta oportunități de stagii și de muncă voluntară includ:

  • Colegii și universități
  • Poliția locală, șerifii și stațiile de patrulare de stat
  • Mijloace de sănătate mintală
  • Centrele de comunicatii
  • Centrele de justiție juvenilă
  • Căsuțe fără adăpost
  • Consiliere de droguri și alcool
  • Centrele de refugiați pentru violența domestică

Doar pentru că crezi că nu ai experiență nu înseamnă că trebuie să renunți la munca ta de vis. Este posibil să găsești succes în căutarea unui loc de muncă, analizând experiența acumulată și articulând modul în care această experiență se poate traduce în cariera aleasă.

Lucrați spre locul de muncă dorit

Chiar dacă nu aveți această experiență, cu puțină autodeterminare și sacrificiu personal, puteți obține abilitățile de care aveți nevoie prin stagii și voluntariat. Prin cercetare, muncă și dăruire, nu veți avea probleme în găsirea unui loc de muncă excelent în justiția penală sau criminologia.


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.