• 2024-12-03

Rolul fundamental al personalului aeronautic Cyber ​​Surety

DESCHIDEREA ANULUI UNIVERSITAR LA FACULTATEA DE AUTOMATICA, CALCULATOARE ȘI ELECTRONICĂ

DESCHIDEREA ANULUI UNIVERSITAR LA FACULTATEA DE AUTOMATICA, CALCULATOARE ȘI ELECTRONICĂ

Cuprins:

Anonim

Personalul Cyber ​​Surety este specialistul IT al Forțelor Aeriene. Ei fac toate lucrurile pe care le face un specialist IT civil: monitorizează, evaluează și întreține sisteme, politici și proceduri pentru a proteja clienții, rețelele, sistemele de date / voce și bazele de date de activitatea neautorizată.

Aceasta include identificarea amenințărilor potențiale de securitate cibernetică și gestionarea încălcărilor securității. Există protocoale specifice pentru care sunt responsabili acești aerieni; gestionează programul general de asigurare a informațiilor (IA) pentru a include programele de securitate a comunicațiilor (COMSEC), securitatea emisiilor (EMSEC) și programele de securitate informatică (COMPUSEC).

Forțele aeriene clasifică această slujbă ca Codul de Specialitate al Forțelor Aeriene (AFSC) 3D0X3,

Atribuțiile personalului Forțelor Aeriene Cyber ​​Surety

Acest post are o lungă listă de îndatoriri foarte tehnice. Acești specialiști efectuează evaluări privind riscurile și vulnerabilitatea IA, asigurând că politicile de IA ale întreprinderilor sprijină pe deplin toate cerințele legale și de reglementare și asigură aplicarea politicilor de IA în IT noi și existente.

O parte esențială a acestui loc de muncă implică identificarea deficiențelor de IA și efectuarea de îmbunătățiri și recomandări pentru îmbunătățiri. Aceasta înseamnă monitorizarea politicii și conformității și recomandarea controalelor de securitate IT. Specialiștii în domeniul securității informatice de asemenea audiază și pun în aplicare inițiativele de conformitate și analizează incidentele de securitate, desfășurând investigații IT criminalistice. Și ei țin la curent cu cele mai recente practici în materie de securitate cibernetică.

Instruire pentru AFSC 3D0X3

După pregătirea de bază și Săptămâna avioanelor, aerienii din acest post petrec 50 de zile în școala tehnică din Baza Forțelor Aeriene Keesler din Mississippi. După școala tehnică, acești aerieni se raportează la misiunea lor permanentă, în care sunt înscriși la instruirea de upgrade la 5 niveluri (tehnician).

Odată ce au obținut rangul de sergent de personal, aerienii din această slujbă sunt înscrisi la un nivel de instruire de șapte niveluri sau meșteșugari. Acesta va include îndatoriri de supraveghere, inclusiv lider de schimb. Când sunt promovați la rangul de sergent maestru înalt, aerienii din acest rol se transformă în Superintendentul de Operațiuni Cyber ​​și supraveghează aerienii din clasa inferioară.

Personalul Forțelor Aeriene din această slujbă se poate aștepta să fie repartizat la o bază de forțe aeriene.

Calificarea ca Specialist al Forțelor Aeriene

Pentru a fi eligibil pentru acest loc de muncă, aveți nevoie de un scor compozit de 64 în zona generală de calificare a forțelor aeriene în Forțele Aeriene pentru Aptitudinile de Aptitudine pentru Servicii Profesionale (ASVAB).

Deoarece specialiștii de la Forțele Aeriene se ocupă de o mare varietate de date și informații sensibile, solicitanții trebuie să obțină o autorizație de securitate extrem de secretă de la Departamentul Apărării. Aceasta implică o verificare de fond a finanțelor și a caracterului. Un istoric de abuz de droguri sau de alcool vă poate descalifica de la acest loc de muncă.

De asemenea, trebuie să fiți cetățean american pentru acest post și să aveți o diplomă de liceu sau echivalentul acesteia. Cursuri de liceu în matematică avansată și informatică nu sunt necesare, dar sunt benefice pentru această slujbă. Dacă aveți experiență în administrarea sistemelor, în dezvoltarea de software sau în rolurile de asigurare a calității, veți fi bine pregătiți pentru acest rol al Forțelor Aeriene. Testarea și asigurarea calității sunt dorite.

Timpul mediu de promovare pentru AFC 3D0X3

Airman (E-2): 6 luni

Airman First Class (E-3): 16 luni

Senior Airman (E-4): 3 ani

Sergent personal (E-5): 5 ani

Sergent tehnic (E-6): 10,8 ani

Sergentul (E-7): 16,1 ani

Senior Master Sergent (E-8): 19,7 ani

Șef sergent principal (E-9): 22,3 ani


Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.