• 2024-06-30

Formarea de bază a Forțelor Aeriene, Zi de Zi

Spălatul mâinilor

Spălatul mâinilor

Cuprins:

Anonim

Este nevoie de mai mult de opt săptămâni de zile lungi pentru a crea un avion. Iar acele zile încep, apropo, la ora 4:45. Declarațiile misiunii și viziunii comandantului militar de bază al Forței Aeriene au pus-o succint:

Misiune: "Transformați civili în războinici motivați, disciplinați, cu avioane cu fundația pentru a servi în cea mai mare forță aeriană din lume".

Viziunea: "Dezvoltați următoarea generație de avioane care încorporează profesionalismul absolut."

Forțele de recrutare a Forțelor Aeriene au suferit opt ​​și jumătate de săptămână de formare în San Antonio, Texas. În fiecare săptămână este programată, începând cu "săptămâna zero".

Următoarele reprezintă o defalcare a săptămânii din formarea de bază a Forțelor Aeriene:

Săptămâna Zero

Aceasta este "săptămâna de procesare". Noii recruți au tunsori și li se eliberează tot ceea ce au nevoie pentru formarea de bază. Aceasta include cizme de luptă, pantofi de alergat, mănuși din piele, geantă de duffel, șosete din lână și bumbac, două prosoape, o pereche de transpoturi, două tricouri, o tunică și alte elemente esențiale.

De asemenea, își primesc zborurile și misiunile. Și acestea sunt introduse la elementele de bază ale vieții dormitorului și a procedurilor de forare.

Saptamana unu

Formarea reală începe acum, provocând recrutarea mental și fizic.

Membrii noului "zbor" sau unitate vor învăța cum să raporteze și să salute. Ei vor fi educați în procedurile de control al accesului, fitness și nutriție, foraj, identificarea pieselor, relațiile umane și sensibilitatea culturală.

De asemenea, vor fi eliberate armele și cardurile de identitate.

Perforarea și condiționarea fizică încep cu seriozitate în această săptămână și continuă pe toată durata cursului.

Săptămâna a doua

Istoria Forței Aeriene se numără printre temele abordate în săptămâna a doua. Consilierea pentru carieră este de asemenea disponibilă.

Subiectele educaționale și de formare includ rolul de războinic, manipularea și întreținerea armelor, gradul de conștientizare și prevenire a suicidului, aptitudinea aeronautică cuprinzătoare, conducerea și caracterul de bază, conștientizarea situației de bază și caracterul cibernetic.

Săptămâna a treia

Pregătirea mintală pentru luptă este centrul atenției săptămânii. Recruții învață legile conflictelor armate și tehnicile de combatere a terorismului. Aceștia stau și pentru interviuri individuale cu personalul de conducere.

Săptămâna a patra

Antrenamentul de luptă începe. Recruții încep să învețe tehnici de luptă defensive cum ar fi mișcarea tactică, acoperirea și ascunderea, precum și asistența medicală avansată. Accentul este pus pe autoapărare și protejarea altor membri ai unității.

Săptămâna Cinci

Aceasta este cunoscută sub numele de BEAST Week pentru mai multe motive. Acesta include formarea de bază a experților în aviația aeriană (BEAST). Și este considerată cea mai dificilă săptămână de antrenament de bază.

Recruții, de asemenea, sunt supuși instruirii și întreținerii de combatere a armei (CATM), precum și combaterea și combaterea bătăilor de pugil.

Exerciții de pregătire în teren (FTX) se află în fruntea acestei săptămâni extrem de stresante și fizice.

Săptămâna a șase

Aceasta este în primul rând săptămâna de testare. Recruții sunt supuși evaluării de formare fizică și stau la teste scrise.

Cu toate acestea, există mai multe cursuri, inclusiv instruirea în recuperarea stresului de luptă, formarea pe calculator, îndrumarea în carieră și gestiunea financiară personală.

Șapte

În cele din urmă, este Săptămâna de absolvire. Prietenii și familia au voie să participe la ceremonia oficială la care intri în forțele aeriene ale Statelor Unite.

Opt

Aceasta este săptămâna oficială a avioanelor. După absolvirea formării de bază, noii aerieni se pregătesc pentru trecerea la pregătirea tehnică în specializările lor și sunt plasați în escadrile corespunzătoare.

O zi obisnuita

Deși segmente de formare diferite sunt introduse în fiecare săptămână, calendarul zilnic rămâne aproape la fel.

Timp militar Activitate
0445 Reveille - apelul de trezire.
0500 Pregătiți-vă pentru condiționarea fizică.
0500-0600 Condiționarea fizică, care alternează între exercițiul de alergare și aerobic.
0600-0615 Aveți 15 minute să consumați micul dejun.
0630-0745 Pune dormitorul în formă și se ridică. Forțele aeriene se referă la sferturi ca dormitoare, nu pentru barăci.
0800-1130 Timp de clasă și timp de foraj.
1130-1230 Pranz (această oră poate varia de la o zi la alta).
1300-1700 Mai multe instrucțiuni în clasă sau exerciții.
1700-1800 Cina (această oră poate varia de la o zi la alta).
1900 Setarea dormelor pentru noapte, incluzând lustruirea portbagajului.
2100 Luminează când auzi "Robinete".

Articole interesante

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum puteți evalua primele oferte de angajare, inclusiv întrebări pentru a solicita angajatorilor, cum să determinați dacă un loc de muncă este potrivit și cum să decideți dacă salariul este suficient.

Închidere comercială de închiriere

Închidere comercială de închiriere

Legile federale și de stat diferă atunci când evacuează un chiriaș care face faliment. Iată pașii implicați în evacuarea comercială pentru neplata chiriei.

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Aflați mai multe despre responsabilitățile, îndatoririle și instruirea necesare pentru a deveni Specialistul în managementul aerodromului 1C7X1 în Forțele Aeriene.

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Iată cum să explicați o retrogradare într-un CV, o scrisoare de intenție și un interviu de angajare, cu exemple de reluare și scrisoare și sfaturi despre cum să îl enumerați și să îl discutați.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați un decalaj în ceea ce privește ocuparea forței de muncă când scrieți un CV și o scrisoare de intenție și când să menționați un decalaj în istoricul angajărilor dvs. pentru angajatori.

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați că ați fost concediat prietenilor, conexiunilor profesionale, colegilor și potențialilor angajatori, cu sfaturi despre ce și cum să-i spuneți.