• 2025-04-02

Formarea de bază a Forțelor Aeriene, Zi de Zi

Spălatul mâinilor

Spălatul mâinilor

Cuprins:

Anonim

Este nevoie de mai mult de opt săptămâni de zile lungi pentru a crea un avion. Iar acele zile încep, apropo, la ora 4:45. Declarațiile misiunii și viziunii comandantului militar de bază al Forței Aeriene au pus-o succint:

Misiune: "Transformați civili în războinici motivați, disciplinați, cu avioane cu fundația pentru a servi în cea mai mare forță aeriană din lume".

Viziunea: "Dezvoltați următoarea generație de avioane care încorporează profesionalismul absolut."

Forțele de recrutare a Forțelor Aeriene au suferit opt ​​și jumătate de săptămână de formare în San Antonio, Texas. În fiecare săptămână este programată, începând cu "săptămâna zero".

Următoarele reprezintă o defalcare a săptămânii din formarea de bază a Forțelor Aeriene:

Săptămâna Zero

Aceasta este "săptămâna de procesare". Noii recruți au tunsori și li se eliberează tot ceea ce au nevoie pentru formarea de bază. Aceasta include cizme de luptă, pantofi de alergat, mănuși din piele, geantă de duffel, șosete din lână și bumbac, două prosoape, o pereche de transpoturi, două tricouri, o tunică și alte elemente esențiale.

De asemenea, își primesc zborurile și misiunile. Și acestea sunt introduse la elementele de bază ale vieții dormitorului și a procedurilor de forare.

Saptamana unu

Formarea reală începe acum, provocând recrutarea mental și fizic.

Membrii noului "zbor" sau unitate vor învăța cum să raporteze și să salute. Ei vor fi educați în procedurile de control al accesului, fitness și nutriție, foraj, identificarea pieselor, relațiile umane și sensibilitatea culturală.

De asemenea, vor fi eliberate armele și cardurile de identitate.

Perforarea și condiționarea fizică încep cu seriozitate în această săptămână și continuă pe toată durata cursului.

Săptămâna a doua

Istoria Forței Aeriene se numără printre temele abordate în săptămâna a doua. Consilierea pentru carieră este de asemenea disponibilă.

Subiectele educaționale și de formare includ rolul de războinic, manipularea și întreținerea armelor, gradul de conștientizare și prevenire a suicidului, aptitudinea aeronautică cuprinzătoare, conducerea și caracterul de bază, conștientizarea situației de bază și caracterul cibernetic.

Săptămâna a treia

Pregătirea mintală pentru luptă este centrul atenției săptămânii. Recruții învață legile conflictelor armate și tehnicile de combatere a terorismului. Aceștia stau și pentru interviuri individuale cu personalul de conducere.

Săptămâna a patra

Antrenamentul de luptă începe. Recruții încep să învețe tehnici de luptă defensive cum ar fi mișcarea tactică, acoperirea și ascunderea, precum și asistența medicală avansată. Accentul este pus pe autoapărare și protejarea altor membri ai unității.

Săptămâna Cinci

Aceasta este cunoscută sub numele de BEAST Week pentru mai multe motive. Acesta include formarea de bază a experților în aviația aeriană (BEAST). Și este considerată cea mai dificilă săptămână de antrenament de bază.

Recruții, de asemenea, sunt supuși instruirii și întreținerii de combatere a armei (CATM), precum și combaterea și combaterea bătăilor de pugil.

Exerciții de pregătire în teren (FTX) se află în fruntea acestei săptămâni extrem de stresante și fizice.

Săptămâna a șase

Aceasta este în primul rând săptămâna de testare. Recruții sunt supuși evaluării de formare fizică și stau la teste scrise.

Cu toate acestea, există mai multe cursuri, inclusiv instruirea în recuperarea stresului de luptă, formarea pe calculator, îndrumarea în carieră și gestiunea financiară personală.

Șapte

În cele din urmă, este Săptămâna de absolvire. Prietenii și familia au voie să participe la ceremonia oficială la care intri în forțele aeriene ale Statelor Unite.

Opt

Aceasta este săptămâna oficială a avioanelor. După absolvirea formării de bază, noii aerieni se pregătesc pentru trecerea la pregătirea tehnică în specializările lor și sunt plasați în escadrile corespunzătoare.

O zi obisnuita

Deși segmente de formare diferite sunt introduse în fiecare săptămână, calendarul zilnic rămâne aproape la fel.

Timp militar Activitate
0445 Reveille - apelul de trezire.
0500 Pregătiți-vă pentru condiționarea fizică.
0500-0600 Condiționarea fizică, care alternează între exercițiul de alergare și aerobic.
0600-0615 Aveți 15 minute să consumați micul dejun.
0630-0745 Pune dormitorul în formă și se ridică. Forțele aeriene se referă la sferturi ca dormitoare, nu pentru barăci.
0800-1130 Timp de clasă și timp de foraj.
1130-1230 Pranz (această oră poate varia de la o zi la alta).
1300-1700 Mai multe instrucțiuni în clasă sau exerciții.
1700-1800 Cina (această oră poate varia de la o zi la alta).
1900 Setarea dormelor pentru noapte, incluzând lustruirea portbagajului.
2100 Luminează când auzi "Robinete".

Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.