• 2024-11-21

Organizați o campanie de promovare a muzicii bună și de succes

The Great Gildersleeve: Birdie Sings / Water Dept. Calendar / Leroy's First Date

The Great Gildersleeve: Birdie Sings / Water Dept. Calendar / Leroy's First Date

Cuprins:

Anonim

Deci, ați decis să angajați o companie de muzică de PR pentru a vă promova proiectul. Ați scris cecul - acum tot ce trebuie să faceți este să stați înapoi și să deveniți faimos, nu?

Nu atat de mult. Pe lângă faptul evident că nu există absolut nici o garanție că nici cea mai bună campanie PR va avea succes, există multe lucruri pe care le puteți face pentru a ajuta - și răni - progresul campaniei respective. Pentru a obține mai multă lovitură pentru buzunarul dvs. PR și pentru a vă ajuta compania de muzică de PR să aibă în vedere următoarele:

Asigurați-vă că firma dvs. de PR are materialele de care au nevoie

Dacă vă cer 50 de CD-uri promoționale din bijuteriile lor, nu spuneți: "Iată-mi 100 de exemplare din albumul meu cu note complete de plată într-o bijuterie colorată - m-am gândit că ar fi mai bine" sau "nimeni nu mai ascultă CD-urile ! Iată un MP3. " Compania dvs. de PR solicită lucrurile pe care le solicită pentru un motiv, deci este mai bine să le amânați expertizei lor - de aceea le plătiți la urma urmei. De asemenea, dacă solicită fotografii noi, pentru a vă actualiza site-ul sau orice altceva, cu cât vă faceți mai repede, cu atât mai devreme pot ajunge la lucru.

Pastreaza-le actualizate

Ați rezervat un nou spectacol? Spuneți-vă companiei de PR. Decideți să eliberați un singur? Spuneți-vă companiei de PR. Ia prietenul tău la ziarul local pentru a scrie o recenzie? Spuneți-vă companiei de PR. Nu vă așteptați ca aceștia să țină pasul cu știrile dvs. prin intermediul site-ului dvs. web, al buletinelor informative, al platformei de socializare sau al altor lucruri. Indiferent cât de mult le place muzica ta, nu poți comunica cu ei ca și cum ar fi fanii tăi. Ei trebuie să fie primii care știu când se întâmplă ceva, atât pentru ca ei să-l poată utiliza pentru a vă promova muzica, așa că nu suna ca niște moroni când un jurnalist îi informează despre niște știri despre proiectul pe care l-au aflat în altă parte.

Să-i facă locurile de muncă

Dacă aveți o relație personală cu un jurnalist / blogger / altă persoană media și credeți că un e-mail de la dvs. ar fi mai bun decât un e-mail de la compania dvs. PR, atunci spuneți companiei dvs. PR că veți acoperi această persoană, T. În caz contrar, nu încercați să sari în mix, urmăriți cu oameni pe care compania dvs. de PR a abordat despre proiectul dvs. sau orice altceva. Jurnaliștii primesc multe e-mailuri și sună zilnic de la persoane care caută o acoperire / recenzii. Nu ajută să se dubleze. Un e-mail de la dvs. atunci când compania dvs. de PR a atins deja va fi aproape întotdeauna confuz, va fi enervant și de fapt vă rănește șansele de a obține acoperire doriți.

Se pare că un apel de la dvs. ar încuraja pe cineva să vă ofere această acoperire, dar, într-adevăr, nimeni - nu compania dvs. de PR și nu tu - poate face pe cineva să scrie despre proiectul tău. În schimb, în ​​cel mai bun caz, veți pune jurnalistul și compania PR într-o poziție dificilă. În cel mai rău caz, vei enerva pe cineva atât de mult încât îi vei ajuta să decidă o dată pentru totdeauna să nu scrie despre tine.

A fi disponibil

Nimic nu este mai rău pentru o companie PR decât pentru a stabili un interviu pentru unul dintre clienții lor și apoi pentru a primi un apel de la scriitor că nimeni nu a răspuns la telefon / a răspuns la întrebările de e-mail / a apărut pentru interviu. S-ar putea să nu mai aveți altă șansă, deci, dacă spuneți companiei dvs. de PR puteți să vă puteți pune la dispoziție la un anumit moment, faceți-o.

Fii pacient și realist

Campaniile PR se pot mișca încet, iar altele ar putea să nu se miște deloc. Brainstorming despre noi abordări cu compania dvs. de PR este un lucru bun. Cu toate acestea, nu uitați să fiți răbdători și realiști în legătură cu modul în care se desfășoară campania dvs. Orice număr de factori, inclusiv timpul anului al campaniei, celelalte versiuni pe care le concurați pentru acoperire, cât de devreme ați început campania și dacă aceasta este sau nu prima dvs. mare împingere PR, poate afecta succesul și viteza succesul campaniei dvs. Veți avea o relație mult mai liniștită cu compania dvs. de PR dacă lucrați cu ei pentru a dezvolta un plan pentru a încerca să vă abțineți de obstacole, în loc să vă așteptați să facă ca obstacolele să dispară în mod magic.

Pentru mai multe informații despre muzica PR

  • Întrebări pentru a cere înainte de a angaja PR
  • Trebuie să angajez PR?
  • Comunicate de presă 101

Articole interesante

Ce reporter al ziarelor bate

Ce reporter al ziarelor bate

O bătălie este un subiect pe care reporterul îl cuprinde la un ziar, cum ar fi sportul. Aflați caracteristicile reporterilor bătut și importanța surselor.

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un boilermaker instalează și întreține cazane și alte containere mari pentru gaze și lichide. Obțineți detaliile, inclusiv câștigurile și avansarea.

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul, de la absențe ocazionale până la absenteism cronic, cum afectează ocuparea forței de muncă și eventuala acțiune disciplinară a angajatorului.

Ce este un contract de carte în publicare?

Ce este un contract de carte în publicare?

Un contract de carte este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între un autor și editorul cărții care impune atribuirea drepturilor, obligațiilor și banilor.

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Care este definiția carierei? În primul rând, aflați despre două sensuri ale cuvântului. Apoi explorați trei căi diferite pe care le puteți lua, care reprezintă o carieră.

Comportamente de management defectuos

Comportamente de management defectuos

Iată o listă a lucrurilor pe care managerii le fac să-i deranjeze pe angajați, să reducă moralul și să crească cifra de afaceri.