• 2025-04-03

Autocertificarea întreprinderilor deținute de femei

Cum construiesti o aplicatie de la zero ??‍?

Cum construiesti o aplicatie de la zero ??‍?

Cuprins:

Anonim

În timp ce unele certificări nu merită hârtia pe care sunt imprimate, certificarea afacerii dvs. ca o femeie deținută merită să fie făcută - mai ales dacă aveți de gând să faceți afaceri cu orice entitate guvernamentală locală, statală sau federală.

Afacerea dvs. nu trebuie să fie în întregime deținută de femei pentru a se califica pentru certificare ca afacere deținută de femei (WOB) atâta timp cât afacerea este deținută de o femeie de cel puțin 51%. În cazul în care afacerea este publică, 51% din stoc trebuie să fie deținută de femei. În plus, o femeie (sau femei) trebuie să se implice activ în afacere într-un anumit mod (vezi mai jos despre cerințele pentru a fi certificate ca WOB).

Beneficii de a fi certificat ca o afacere deținută de femei

  • Mai multe oportunitati: Dacă intenționați să faceți afaceri cu o agenție guvernamentală, primul și cel mai probabil loc unde veți fi găsit se află în Registrul Antreprenorului.
  • Exclusive Oportunități: Când devii un WOB certificat, poți primi reduceri pentru abonamente sau chiar abonamente gratuite la servicii și reviste.
  • Cresterea credibilitatii: A deveni certificat este un proces; trebuie să aplicați și să fiți aprobat pentru certificare. Nu toate întreprinderile sunt eligibile pentru certificări și nu toate sunt aprobate. A fi certificat face ca afacerea dvs. să se evidențieze într-un mod unic.

Cerințe pentru auto-certificarea unei afaceri deținute de femei

Aveți absolut auto-certificarea afacerii dvs. ca fiind deținută de femei, atâta timp cât aceasta se încadrează în parametrii a ceea ce este o afacere deținută de femei.

Cu toate acestea, această auto-certificare poate fi contestată după atribuirea contractului. Dacă se întâmplă acest lucru, agenția de achiziție poate solicita o dovadă a statutului WOB al firmelor sau poate solicita chiar și certificarea. Dacă nu reușiți să respectați, ați putea pierde premiul.

De asemenea, afacerea dvs. poate fi trecută cu vederea, deoarece există o discreție considerabilă între ofițerii contractuali în ceea ce privește modul în care acceptă, abordează și atribuie contracte. O afacere deținută în mod oficial de femei poate fi preferată, în ochii unui ofițer contractant.

Definiția unei afaceri deținute de femei

Termenul "îngrijorare pentru întreprinderile mici deținute de femei", așa cum este definit de Regulamentul federal de achiziție (FAR), este următorul:

O afacere de cel puțin 51% deținută de una sau mai multe femei; sau, în cazul oricărei afaceri publice, cel puțin 51% din stoc este deținut de una sau mai multe femei; și în care managementul și operațiunile zilnice trebuie controlate de una sau mai multe femei.

Este important de reținut, totuși, că Small Business Administration (SBA) are alte criterii mai specifice pentru femei, printre care:

  • Afacerea trebuie să fie în proprietate independentă și operată
  • Trebuie să fie organizată pentru profit
  • Nu este dominantă în domeniul sau industria

În plus, SBA definește în continuare "întreprinderile mici" bazate pe industrie, numărul de angajați și încasările.

Certificarea de către terți a programului WOSB

SBA a aprobat patru organizații care să acționeze ca atestatori terță parte în cadrul programului WOSB:

  • El Paso Camera de Comerț Hispanică
  • Compania Națională a Proprietarilor de Afaceri Femei
  • Camera de Comerț a Statelor Unite ale Americii
  • Consiliul pentru afaceri de afaceri al femeilor (WBENC)

Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.