• 2025-04-02

1N5X1 - Exploatarea informațiilor electronice a semnalelor

ET@TC 004 - Prelucrarea semnalelor

ET@TC 004 - Prelucrarea semnalelor

Cuprins:

Anonim

Efectueaza si gestioneaza activitatile si functiile de exploatare a informatiilor electronice. Funcționează monitorizarea electronică, analiza și echipamentele aferente. Analizează, procesează și obține inteligența din transmisiile electromagnetice. Sub-grupul ocupațional asociat DoD: 556.

Sarcini si responsabilitati

Realizează activitățile și operațiunile de informații ale semnalelor (SIGINT). Îndeplinește îndatoririle operatorului și ale analistului pentru a exploata inteligența electronică (ELINT), activitățile de informații din domeniul semnalelor străine (FISINT) și activitățile PROFORMA. Angajează activități de exploatare a semnalelor pentru a sprijini operațiile de război electronic (EW).

Funcționează căutarea electronică și echipamentele aferente. Căutări și exploatează activitatea de semnal pe întreg spectrul de frecvențe radio. Funcționează sisteme de recepție și înregistrare electromagnetică pentru monitorizarea, achiziționarea, colectarea și exploatarea transmisiilor electromagnetice.

Efectuează și supraveghează funcțiile de colectare și analiză a semnalelor. Analizează caracteristicile transmisiei electromagnetice. Determină linia de lagăr sau punctul de origine, caracteristicile externe și parametrii transmisiilor electromagnetice. Funcționează analiza semnalelor și echipamentele de procesare a datelor. Extrage datele din semnalele electromagnetice și rezultatele rapoartelor. Evaluează exploatarea transmisiei electromagnetice pentru a se asigura că caracteristicile sunt determinate, documentate și raportate cu precizie.

Dezvoltă și întreține baze de date automate și jurnale operaționale. Înregistrează starea echipamentului, caracteristicile semnalelor și rezultatele analitice.

Pregătește și evaluează rapoartele. Asamblarea informațiilor operaționale și tehnice. Efectuează controlul calității. Inspectează și evaluează activitățile de suport SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA și EW. Efectuează analiza fuziunii.

Planurile organizează și direcționează activitățile de exploatare a semnalelor electromagnetice. Gestionează resursele alocate pentru operațiile SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA și EW și activitățile de analiză. Identifică responsabilitățile pentru supravegherea operațiunilor, analiza inteligenței și funcțiile de reducere a datelor. Planifică operațiunile și funcțiile de analiză și elaborează tehnici de îmbunătățire a operațiilor.

Calificări de specialitate

Cunoştinţe. Cunoașterea este obligatorie pentru operațiunile de informații; reducerea și prelucrarea datelor; raportare; principiile electronice aplicabile colectării și analizei semnalelor; și misiuni și funcții ale operațiunilor SIGNIT, ELINT, FISINT, PROFORMA și EW.

Educaţie. Finalizarea liceului cu cursuri de electronică de bază, fizică, algebră și trigonometrie este de dorit pentru intrarea în această specialitate.

Instruire. Completarea unui curs de exploatare a informațiilor de bază a semnalelor electronice este obligatorie pentru atribuirea AFSC 1N531.

Experienţă. Următoarele experiențe sunt obligatorii pentru atribuirea AFSC indicat: (Notă: Consultați Explicația Codurilor de Specialitate ale Forțelor Aeriene).

1N551. Calificarea și deținerea AFSC 1N531. De asemenea, experiența îndeplinește funcții cum ar fi colectarea, interpretarea, analizarea și raportarea transmisiilor electromagnetice.

1N571. Calificarea și deținerea AFSC 1N551. De asemenea, experiența îndeplinește sau supraveghează funcții cum ar fi colectarea, interpretarea, analizarea și raportarea transmisiilor electromagnetice.

1N591. Calificarea și deținerea AFSC 1N571. De asemenea, funcțiile de orientare a experienței, cum ar fi operațiunile de informații.

Alte. Următoarele sunt obligatorii după cum este indicat:

Pentru intrarea în această specialitate nu există nici o înregistrare sau antecedente de durere sau tulburare articulară temporomandibulară.

Pentru atribuirea și păstrarea AFSCs IN531 / 51/71/91/00, eligibilitatea pentru o autorizație de securitate de înaltă securitate, conform AFI 31-501, Managementul Programului de Securitate a Personalului, și pentru accesul confidențial la informații sensibile.

NOTĂ: Acordarea nivelului de calificare 3 fără o autorizație finală Top Secret este autorizată cu condiția acordării unei TS interimare în conformitate cu AFI 31-501.

Notă: Această activitate presupune un Cod de Job Sensibil (SJC) al "F."

Rezistență Req: G

Profilul fizic: 333131

Cetățenie: Da

Scorul de aptitudini necesar: G-69 (Schimbat la G-72, vigoare 1 iulie 04).

Antrenament tehnic:

Cursul #: X3ABR1N531 004

Locație: G

Durata (zile): 77


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.