• 2024-09-28

Diferite tipuri de locuri de muncă online pentru profesori

Științe; cl. a V-a, "Invenții și descoperiri"

Științe; cl. a V-a, "Invenții și descoperiri"

Cuprins:

Anonim

Deoarece instituțiile de învățământ superior continuă să facă învățarea la distanță ca parte a strategiilor lor pe termen lung, nevoia de profesori online - și alte posturi de învățământ nepedagogic, cum ar fi designeri de instruire - se extinde rapid. Cu toate acestea, creșterea industriei de educație online nu se limitează la colegii și universități. K-12 și liceu nivel de locuri de muncă pentru profesorii online și tutorii explodează, precum și nevoia întreprinderilor pentru profesioniști din domeniul educației în crearea de materiale și cursuri de formare online.

Adesea, aceste locuri de muncă pentru profesorii online sunt oportunități de lucru la domiciliu (sau ar putea deveni, în cele din urmă, lucru la domiciliu) și reprezintă astfel o cale pentru o muncă mai flexibilă care să beneficieze pentru cei din domeniul educației.

Această listă oferă descrieri și leagă mai multe resurse. Pentru companii specifice care angajează profesori online și profesioniști din domeniul educației, consultați această listă de locuri de muncă online de educație.

Profesori online: Elevi, Elevi și licee

În timp ce învățământul superior obține totul pentru creșterea online a învățării, sistemele școlare K-12 îmbrățișează și educația online. În 2010, 39 de state au pus în aplicare unele învățări online pentru elevii K-12, iar în multe dintre statele rămase unele districte au oferit educație online (Keeping Pace, 2010).

Aceste poziții de profesor online sunt fie direct prin entități guvernamentale (județ, județ, oraș sau județ), fie pentru companiile care se angajează cu sistemele școlare. În plus față de locurile de muncă instituționale pentru profesorii online, profesorii K-12 pot găsi un loc de muncă ca și în privarea tutorilor online pentru studenți. În mod specific, unele dintre pozițiile din educația online K-12 includ:

  • Instructori de clasă online
  • Tutor de locuri de muncă online
  • Instructori de design
  • Instructori de liceu pentru limbi străine și alte discipline
  • Pregătirea și / sau scorarea lucrărilor

Calificările pentru aceste profesii on-line profesor variază foarte mult cu unele locuri de muncă care necesită certificare de predare sau grade avansate, în timp ce altele face pur și simplu o platformă disponibile pentru scrierea de cursuri online sau pentru conectarea tutorilor on-line cu studenții. Vedeți această listă de locuri de muncă pentru profesorii online K-12.

Profesori online: colegii

Ambele colegii complet on-line și colegiile de cărămidă și mortar își extind ofertele de curs online.

Firește, această creștere a numărului de înmatriculări înseamnă o cerere mai mare pentru personalul de dezvoltare a cursului pentru a crea cursurile, precum și a facultății online pentru ai învăța. Acestea sunt cele două categorii cele mai de bază de lucru în colegii online, dar există o mulțime de alte oportunități:

  • Facultatea online, instructori de cursuri online și asistenți didactici pentru învățământul la distanță de colegiu
  • Scriitori / instructori de cursuri online ad adult oferite la colegii comunitare
  • Tutorii online pentru studenți
  • Limbi străine și profesori de ESL
  • Dezvoltatori de curs la nivel de universitate, designeri instructori (ID) și experți în materie (SME)
  • Pregătirea și / sau scorarea probelor pentru GRE, GMAT, LSAT etc.

Cele mai multe locuri de muncă de predare la colegii online necesită - la absolut minim - o diplomă de masterat. În general, îndrumarea necesită un master. Proiectele de instruire în domeniul designului pot necesita doar o licență și o experiență. Încercările pentru pregătirea testului necesită, de obicei, un scor mare (95 de procente și mai mult) pe test. Vezi lista de locuri de muncă pentru facultate online.

Locuri de munca online pentru profesori: corporatii

Pe măsură ce mai multe companii cultivă o forță de muncă telecommuting, au nevoie de produse virtuale de instruire pentru a le oferi angajaților abilitățile de succes de la distanță. Și poate fi mai eficient din punct de vedere al costurilor pentru angajații locali să se antreneze practic. Pentru a răspunde acestei nevoi, unele companii mari angajează designeri instructori interni pentru a proiecta programe de instruire și, uneori, instructori online, deși această sarcină poate fi afectată personalului existent. Cu toate acestea, frecvent, aceste produse de formare sunt concepute de companii care se specializează în crearea acestora.

Oricum, există o nevoie tot mai mare de profesioniști din domeniul educației în afara lumii academice.

Firmele profitabile oferă cursuri de pregătire pentru testare și materiale pentru certificare profesională, pe lângă pregătirea testelor pentru teste academice. Multe întreprinderi din sectorul privat se angajează cu instituții guvernamentale și universitare să ofere servicii educaționale. Locurile de muncă din acest domeniu includ:

  • Formatori
  • Tutorii online
  • Adult ed, instructori profesioniști de certificare
  • Instructori de design
  • Pregătirea și / sau scorarea lucrărilor pentru
  • Manualul și editorii de teste

Calificările pentru aceste locuri de muncă în domeniul educației corporative variază. Experiența profesională în proiectarea, instruirea sau educația este de obicei necesară.


Articole interesante

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Vrei să intri în rețelele angajaților tăi? Adresați-vă angajaților dvs. să vă adreseze prietenilor și contactelor media sociale pentru a vă extinde grupul de candidați.

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Vedeți un exemplu de scrisoare de referință, scris pentru ocuparea forței de muncă de către managerul unui angajat, cu sfaturi pentru ce trebuie inclus.

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Suna contra-intuitiv, dar reproșurile angajaților îmbunătățesc performanța. Iată cum să-i mustrați pe un angajat, protejându-vă în mod legal.

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intentie referitor la recomandarea angajatului care va fi folosit cand sunteti referit la un loc de munca de catre un angajat actual al organizatiei, cu sfaturi si sfaturi de scriere.

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Sunteți interesat să știți ce înregistrări ale angajaților trebuie să păstrați ca angajator? Fiecare angajator trebuie să mențină patru dosare de înregistrare pentru fiecare angajat.

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Aveți nevoie de o mostră de scrisoare de demisie pentru ao folosi ca ghid? Iată un eșantion din notificarea unui angajat de a demisiona pentru a rămâne acasă să aibă grijă de copilul ei.