• 2025-04-02

Diferența dintre criminologie și justiția penală

Galaxy Note 20 Ultra - După Două Săptămâni - REVIEW COMPLET

Galaxy Note 20 Ultra - După Două Săptămâni - REVIEW COMPLET

Cuprins:

Anonim

Știți că sunteți interesat de domeniul aplicării legii. Ideea de a vă atrage pe cei care încalcă legea de pe străzi. Poate că te-ai uitat puțin și ai fost imediat copleșit de numărul mare de locuri de muncă disponibile în acest domeniu.

Sau poate v-ați gândit să continuați educația, să mergeți la școală pentru a obține o diplomă într-o anumită zonă de aplicare a legii. Acum sunteți într-adevăr confuză când vă dați seama că există diplome de justiție penală … și locuri de muncă în domeniul justiției penale. Și există grade de criminologie și locuri de muncă criminologică. Care este diferența?

Uneori această întrebare provine de la solicitanții de locuri de muncă. Uneori este de la oameni care încearcă să decidă la un colegiu major, și uneori este doar de la curios. Oricare ar fi sursa, este ușor să fii confuz, deoarece diferența este subtilă, dar distinctă.

Și ce dacă este diferența dintre justiția penală și criminologia?

Criminologie

Partea esențială a cuvântului este "ologie", care se traduce efectiv în "studiul". Criminologia este studiul criminalității, la fel cum psihologia este studiul psihicului, iar sociologia este studiul societății. Criminologia este o știință socială și este considerată un subset al sociologiei.

Criminologii studiază, studiază, analizează și sfătuiesc asupra tuturor aspectelor comportamentului uman deviant, de la cauza crimelor la consecințele lor. Studiul criminologiei ne informează despre modul în care, de ce, când și unde s-au produs infracțiunile și sugerează politici și proceduri care să răspundă și să o împiedice.

Sub-domenii există sub umbrela criminologiei, cum ar fi criminologia mediului, care este studiul relației dintre infracțiuni și mediul în care acestea apar. Oamenii tind să acționeze și să reacționeze la normele sociale.

Carierele în criminologie includ profilarea criminalilor și psihologia criminalistică.

Justiție penală

Justiția penală este în esență aplicarea criminologiei. În timp ce criminologia este studiul criminalității, justiția penală descrie răspunsul societal la crimă. Sistemul de justiție penală este compus din mai multe componente care aplică legi, investighează infracțiuni, încearcă și pedepsesc infractorii și reabilitează pe cei condamnați.

După cum vă puteți imagina, există multe, multe tipuri diferite de locuri de muncă disponibile în acest sector și se suprapun cu o carieră în criminologie. De exemplu, se poate spune că un psiholog criminalist lucrează atât în ​​criminologie, cât și în justiție penală, deoarece studiază și constată comportamentul criminal și adesea are un rol esențial în investigarea infracțiunilor, profilarea infractorilor și oferirea de informații despre pregătirea procesului și selectarea juriului.

Ofițerii de poliție, detectivii și anchetatorii sunt componente integrate ale sistemului de justiție penală. Deci, sunt ofițeri de corecție, gardieni și ofițeri de probațiune. Locurile de muncă și carieră pot varia de la un dispecer de poliție într-o municipalitate într-o poziție în guvernul federal, cum ar fi cu FBI-ul.

Care este bine pentru tine?

După cum puteți vedea, există ceva pentru toată lumea, astfel încât alegerea poate să vină în jos pentru a vă interesele și talentele. Și, de fapt, nu trebuie să luați o decizie între justiția penală și criminologia, deoarece acestea acoperă o mare parte din același motiv. Cheia este să vă dați seama mai întâi cum doriți să vă serviți comunitatea, apoi să faceți niște cercetări în ceea ce privește educația, formarea și experiența necesară pentru a vă atinge obiectivele.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.