Scrierea și dezvoltarea planului de acțiune pentru carieră

Un plan de acțiune în carieră este o foaie de parcurs care vă va duce de la punctul A (alegerea unei ocupații) la punctul B (obținerea unui loc de muncă și avansarea în carieră). De asemenea, numit un Plan de carieră individualizat (sau individual) sau un plan individual de dezvoltare a carierei personalizate (sau individual), acesta vă va ajuta să vă atingeți obiectivele carierei.

Ce trebuie să faceți înainte de a începe să vă creați planul de acțiune pentru carieră

Pentru a începe să dezvoltați un plan de acțiune în carieră, alegeți mai întâi o ocupație. Această încercare necesită de obicei un efort semnificativ. Pentru a simplifica sarcina sau cel puțin pentru ao face mai ordonată, urmați procesul de planificare a carierei. Se compune din mai mulți pași. Al patrulea și ultimul este de a crea un plan de acțiune în carieră. Pașii unul până la trei, în ordine, constau în:

• Pasul 1 - auto-evaluare: În timpul acestui pas, utilizați mai multe instrumente de autoevaluare pentru a afla mai multe despre valorile, interesele, aptitudinile și tipul de personalitate. Obiectivul dvs. este de a identifica o listă de cariere adecvate care să corespundă acestor trăsături. În mod ideal, ar trebui să existe între 10 și 15 ocupații pe listă.
• Pasul 2 - Explorarea carierei: Acum, că știți ce ocupații sunt adecvate pe baza evaluării dvs. de sine, începeți să explorați pe cele care vă interesează. Nu faceți o anchetă extinsă asupra fiecărei cariere din lista dvs. - numai cele care sunt adevărate posibilități merită acest fel de atenție - dar cel puțin citiți o decizie scurtă pentru a nu elimina opțiunile bazate pe noțiuni preconcepute despre ele. Ocupația care apare la suprafață ca ceva ce nu v-ar plăcea ar putea ajunge să fie cel care vă interesează cel mai mult odată ce aflați mai multe despre el. Să vă grăbiți mai profund în carieră pe care ați considera că o veți urmări. Începeți să vă restrângeți lista la aproximativ trei până la cinci ocupații.

• Pasul 3 - Faceți un meci:Înarmați cu informații despre mai multe cariere, începeți să luați o decizie finală. Gândiți-vă la avantajele și dezavantajele fiecărei opțiuni. Luați în considerare sarcinile de muncă, cerințele educaționale, câștigurile și perspectivele de angajare. Nu numai că trebuie să vă bucurați de munca dvs., ci și să vă sprijiniți financiar stilul de viață și să aveți perspective decente de muncă. Este imperativ să puteți îndeplini cerințele educaționale. Alege cariera care, pe baza acestor date, este cea mai potrivită pentru tine.

Setarea obiectivelor dvs.

Acum că ați ales o carieră, este timpul să stabiliți obiective care vor constitui fundamentul planului dvs. de acțiune în carieră. Includeți obiective pe termen scurt pe care le puteți atinge sub un an și pe termen lung care vor dura unu până la cinci ani.

Un plan de acțiune în carieră este diferit de o listă simplă de obiective. Acesta include, de asemenea, toți pașii pe care trebuie să îi faceți pentru a le atinge. Pentru a incepe:

• Mai întâi, gândiți-vă să veniți cu o listă a tuturor obiectivelor. Amintiți-vă că aceasta este lista dvs., și nimeni nu judecă ceea ce ați pus pe ea.
• Clasificați-le în două categorii: obiective pe termen scurt și obiective pe termen lung. Aplicarea la un colegiu sau un program de instruire, de exemplu, va dura mai puțin de un an și este, prin urmare, un obiectiv pe termen scurt în timp ce obținerea gradului sau finalizarea programului este, în general, unul pe termen lung.
• Identificați orice bariere care ar putea amenința abilitatea dvs. de a vă atinge obiectivele și apoi dați seama dacă și cum puteți să le depășiți. Dacă nu găsiți soluții viabile, este posibil să trebuiască să reformulați obiectivele. Dacă, de exemplu, aveți un handicap de învățare care ar putea împiedica capacitatea dvs. de a obține o diplomă, găsiți un colegiu care oferă studenților resurse pentru a le ajuta să reușească.

Scrieți planul de acțiune pentru carieră

În cele din urmă, este timpul să vă scrieți planul de acțiune în carieră. Cronologia dvs. pentru atingerea obiectivelor dvs. ar trebui să înceapă cu cele pe termen scurt și să se încheie cu obiectivul dvs. principal, care în acest moment ar trebui să vă primească primul loc de muncă. Unii oameni consideră util să-și înceapă planul la sfârșit. Aceasta este starea care va dura mai mult timp în primul rând, și de a vă face drumul înapoi. Nu există o regulă tare și rapidă, atâta timp cât planul dvs. este ușor de înțeles și de urmat.

Specificați fiecare dintre obiectivele dvs. și indicați cât timp, aproximativ, va fi necesar pentru a le atinge. Apoi, sub fiecare, scrieți o listă cu marcatori pentru fiecare pas care va atinge acest obiectiv. Includeți, de asemenea, barierele care pot apărea în cale, împreună cu soluții viabile pentru a le depăși.

Planul dvs. de acțiune în carieră ar trebui să fie flexibil. Nu vă fie frică să faceți schimbări în timp ce mergeți. Ar putea fi necesar să adăugăm câteva obiective pe termen scurt. Odată ce atingeți obiectivul final pe termen lung, vă recomandăm să adăugați un altul, împreună cu mai multe obiective pe termen scurt pentru a vă ajuta să ajungeți acolo.