50 de greșeli pe care nu vrei să le faci într-un interviu de angajare

Este ușor să faci o greșeală când te afli într-un interviu de angajare. Cel mai rău dintre toate, uneori este posibil să nu realizați că ați rătăcit. De exemplu, am vorbit cu mai mulți solicitanți de locuri de muncă care nu și-au dat seama că nu este acceptabil să intri într-un interviu cu o ceașcă de cafea sau o sticlă de apă. Acest comportament este doar un pic prea casual pentru un interviu.

De asemenea, am vorbit cu solicitanții care au greșit că sunt prea devreme pentru un interviu de angajare sau pentru a fi suprasolicitați pentru locul de muncă sau pentru companie. Au crezut că fac ceea ce trebuie. În schimb, au ajuns să nu facă cea mai bună impresie.

Unele dintre greșelile de interviu cele mai frecvente ar trebui să fie evidente, dar altele nu sunt la fel de clare, mai ales dacă nu ați intervievat prea mult sau din când în când. Iată primele 50 de cele mai frecvente greșeli de interviu pentru a le revizui, astfel încât să puteți evita să le faceți.

Top 50 greșeli de interviu

1. Îmbrăcăminte necorespunzătoare.
2. Nu luați un interviu la fel de serios ca un interviu în persoană.
3. Lăsând telefonul mobil pornit.
4. Gumă de mestecat.
5. Adu-ți o ceașcă de cafea sau altă băutură cu tine.
6. Aduceți o altă persoană la interviu.
7. Purtați ochelari de soare.
8. Se arată prea devreme.
9. Se arată târziu.
10. Afișarea de hungover și / sau într-adevăr obosit.
11. Mergeți la interviu dacă sunteți într-adevăr bolnav.
12. Nu știu numele intervievatorului.
13. Nu vă prezentați.
14. Lăsând o cască Bluetooth activată.
15. Textarea în timpul interviului.
16. Întreruperea intervievatorului pentru a suna.

1. Aveți zgomot de fundal (copii, animale de companie, etc.) în timpul unui interviu telefonic.
2. Purtând prea mult parfum sau colin.
3. Purtând o pălărie sau un capac la interviu.
4. Nu aduceți copii suplimentare ale CV-ului.
5. Nu aduce o listă de referințe.
6. În funcție de locul de muncă, nu aduceți un portofoliu al muncii dvs.
7. Se joacă cu părul tău.
8. Spunând prea des "umm" sau "știi" sau "ca".
9. Mormăind și folosind gramatică slabă.
10. Vorbind prea mult.
11. Tăiați întrebarea intervievatorului.
12. Nu vorbesc suficient.
13. Nu e destul de zâmbitor.
14. A spune glume și râde prea mult.

1. Nu a făcut contact vizual cu intervievatorul.
2. Critizează ultima dvs. companie sau șef.
3. Nu-ți amintești istoricul de muncă.
4. Verificați notele pentru a răspunde la o întrebare.
5. Nu urmați instrucțiunile dacă vi se oferă un test.
6. Nu este pregătit să răspundă la întrebări.
7. Nu acordați atenție întrebărilor dvs.
8. Nu acordând timp pentru a cerceta compania înainte de interviu.
9. Uitând numele companiei pe care o intervievați.
10. Nu uitați numele companiilor pentru care ați lucrat în trecut.
11. Nu-ți amintești de slujba la care ai solicitat.

1. Spuneți intervievatorului că aveți într-adevăr nevoie de slujbă.
2. Spuneți intervievatorului că aveți nevoie de bani.
3. Nu știți suficient despre compania cu care intervievați.
4. Întrebarea despre timpul petrecut în primul interviu.
5. Întrebarea despre salarii și beneficii imediat.
6. La întrebarea "De ce vrei să lucrezi pentru compania noastră?" oferind răspunsuri care se concentrează asupra dvs. în loc de cum veți beneficia compania.
7. Nu aveți întrebări relevante pe care să le întrebați când vi se întreabă "Ce întrebări aveți?"
8. Neglijând să îi mulțumim intervievatorului pentru ocazia de a se întâlni cu el sau ea.

1. Nu trimiteți o notă de mulțumire după intervievator.

Evitarea greșelilor de interviu

Atunci când doriți să faceți cea mai bună analiză a impresiilor, puteți găsi aceste sfaturi de la Aliza Bogner, VP al resurselor umane la Relațiile cu Publicul din Alison Brod. Sugestiile ei vă vor ajuta să evitați greșelile pe care le fac în mod frecvent candidații:

• Încearcă să afli cât de mult poți despre cultura birouluiînainte de a intra în interviul dvs. Îmbrăcarea adecvată este imperativă. Jeans, gumă de mestecat și ochelari de soare deasupra capului nu sunt niciodată potrivite - indiferent cât de obișnuit ar fi biroul.
• Afișați cu 10 minute înaintetimpul de interviu. Nu mai apare o jumătate de oră mai devreme. Și, cu siguranță, nu apare târziu.
• Aduceți mai multe copii ale CV-uluiși asigurați-vă că nu sunt îndoite.
• Adu o geantăsuficient de mare pentru un dosar, dacă este necesar.
• Fii interesant.Ești acolo pentru a iesi în evidență, așa că nu-ți fie frică să spui ceva interesant. (Acestea fiind spuse, mențineți conversația axată pe treaba, nu pe politică sau pe viața personală.)

• Cercetați ce înseamnă loc de muncă. Trebuie să știți ce este de așteptat pentru poziția pentru care aplicați.
• Cunoașteți numele intervievatorului. Va face o primă impresie bună.
• Nu mint- nu va dura mult timp pentru ca un angajator să-și dea seama.
• Nu fi niciodată cliche - nu spuneți intervievatorului că sunteți o persoană de sex, de exemplu.
• Vino pregătită cu exemple concrete ale succeselor dvs. profesionale sau sociale.

Top 10 sfaturi pentru interviu

Aceste sfaturi de interviu de vârf vă vor ajuta să acoperiți tot ce trebuie să știți pentru a încheia cu succes un interviu de angajare. De la verificarea companiei la trimiterea unui interviu vă mulțumesc notă, aceste sfaturi de interviu de locuri de muncă acoperă toate elementele de bază necesare pentru intervievarea succesului.