• 2025-04-02

Corpul marin descrie posturile de muncă - MOS 0689

Enlisted Ranks in the Marine Corps

Enlisted Ranks in the Marine Corps

Cuprins:

Anonim

Tehnicienii de asigurare a informațiilor se numesc tehnicieni în domeniul securității informatice și se află pe "liniile frontale" ale securizării rețelelor de comunicații ale Corpului Marin. Acest MOS este o avansare în instruire și certificări după un tur sau o progresie mai mare și mai bună în clasament.

Pentru operatorul de sisteme informatice care caută mai multe cunoștințe în domeniul securității cibernetice, următorul pas îl reprezintă tehnicianul de securitate Cyber. Există multe oportunități civile care dețin aceste tipuri de competențe de securitate ale sistemelor de comunicații în rețea, dar există și multe locuri de muncă bine plătite în cadrul guvernului dacă dețineți multe dintre aceste abilități de război cibernetic. În cele ce urmează este o listă de cerințe și descrieri ale modului în care puteți obține aceste abilități în cadrul claselor inscrise ale Corpului Maritim al Statelor Unite.

Tip de MOS: Specialitatea Militară Ocupațională primară (PMOS)

Rang: Odată ce ați ajuns la rang de sergent, puteți începe să progresați spre partea de luptă cibernetică a postului de specialist în domeniul informațiilor. Puteți rămâne sau obține acest MOS la rangul de Sergent Master Gunnery atâta timp cât aveți cel puțin doi ani la sfârșitul perioadei de înscriere.

Descrierea postului

Tehnicienii de asigurare a informațiilor (MOS 0689) sunt acum numiți tehnicieni în domeniul securității informatice și sunt responsabili pentru securitatea tuturor sistemelor informatice și pentru integritatea, autentificarea și confidențialitatea acestora. Numele original a fost creat după cerința principală de absolvire a cursului de tehnicieni de asigurare a informațiilor în 29 de palmieri.

Tehnicienii de securitate tehnică informează comandantul că sistemele de comunicații și informații sunt sigure și că respectă standardele de securitate și standarde guvernamentale. Obligațiile suplimentare includ crearea și executarea politicilor, planurilor și procedurilor de securitate pentru rețea și alte sisteme de comunicații.

Măsurile de securitate a rețelei de date, detecția intruziunilor în rețea, criminalistica informatică, controlul incidentelor de securitate a sistemului și păstrarea tuturor rețelelor în standardul certificării Marine Corps reprezintă mai mult o descriere a postului pentru acest MOS. Progresul acestui MOS include formarea de la Sergentul de la Sergentul Master Gunnery la Cursul Managerilor de Asigurare a Informațiilor (IAM) și Cursul Șefilor de Securitate Cyber.

Cerințele pentru locul de muncă

(1) Trebuie să posede MOS 0651, 0656, sau 0659.

(2) Trebuie să fi atins rangul de sergent sau mai sus.

(3) Finalizarea cursului tehnicianului de asigurare a informațiilor, MCCES 29 Palms, CA.

(4) Taxa activă trebuie să aibă doi ani de activitate activă rămasă la absolvirea formării.

(5) Trebuie să fie un cetățean american.

(6) Trebuie să posede un scor GT de 110 sau mai mare.

(7) Cerința de securitate: Sensibilitate pentru informații compartimentate (SCI).

Toate dispozitivele 0689 atribuite serviciului Marine Force Cyber ​​Command sunt obligate să mențină Top Secret (TS) cu adjudecarea suplimentară a criteriilor de eligibilitate pentru informații comprimate sensibile (SCI).

Atribuțiile: Pentru o listă completă a sarcinilor și a sarcinilor, consultați Directiva NAVMC 3500.106, Manual de pregătire și pregătire pentru comunicare.

Departamentul conex al Codurilor de Ocupare a Forței de Muncă:

(1) Coordonator pentru securitatea calculatoarelor 033.162-01C.

(2) Specialist în securitatea calculatoarelor 033.362-010.

MOS militare legate

Tehnician de securitate informatică, MOS 0681.

MOS-urile care pot progresa în tehnicianul de securitate cibernetică

Locurile de muncă care alimentează acest MOS includ Specialistul în sisteme de management al informațiilor în domeniul transportului aerian (MOS 6694), Operatorul de rețele Cyber ​​(MOS 0651), Chief Network Systems (MOS 0659) și Administratorul / Communicatorul sistemului de informații (MOS 2651) (MOS 0612), Operatorul de comunicații prin satelit (MOS 0627), Operatorul de comunicații prin satelit (MOS 0627), Seful telecomunicațiilor (MOS 0619), Operatorul de comunicații prin satelit (MOS 0627), Șeful de radio (MOS 0629), Controlul tehnic (MOS 2821) (MOS 5947), tehnicienii de comunicații de control al traficului aerian (MOS 5954), administratorii sistemelor de date tactice (MOS 5974).

Oportunități de angajare civile după serviciu în acest MOS

Cu această experiență MOS se află experiența de muncă și formarea suplimentară și certificări pentru următoarele calificări, care sunt foarte căutate de angajatorii civili:

Certificat de securitate pentru computerele incidente de securitate (CSIH)

Institutul de Inginerie Software

Certificat asociat în Managementul Proiectelor (CAPM)

Project Management Institute (PMI)

Manager de securitate informatizat (CISM)

Asociația de Audit și Control al Sistemelor Informaționale (ISACA)

Certified Auditor Systems Systems (CISA)

Certificat Professional Systems Security Professional (CISSP)

Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP)

Certified Analyst Security (CSA)


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.