30 cuvinte corecte de reluare pentru a include și a evita

CV-ul tău este prima ta ocazie de a face o primă impresie bună și nu ai prea mult timp să faci acea impresie. Potrivit știrilor din S.U.A. și World Report, este nevoie de mai puțin de 20 de secunde pentru ca un manager de angajare să ia o decizie cu privire la dvs. pe baza CV-ului. Managerii de angajare trebuie să vă scaneze CV-ul și să găsească informațiile de care au nevoie în timp record pentru a putea trece la următorul CV. Ce înseamnă pentru dvs. este că aproape fiecare cuvânt pe care îl includeți în CV-ul dvs. vă poate ajuta să vă atrageți atenția sau să vă scoateți din discuție.

Aflați ce cuvinte să includeți în CV-ul dvs. și pe care să le evitați, pentru a impresiona rapid managerul de angajare.

Top 15 cuvinte pentru a include în CV-ul dvs.

Iată cele mai bune cuvinte pe care să le includeți în CV-ul dvs., conform angajatorilor care au răspuns la un sondaj CareerBuilder:

realizat

Includeți verbele de acțiune în CV-ul dvs., în special în secțiunea de experiență de lucru a CV-ului. Angajatorii doresc să știe ce puteți oferi companiei, iar verbele de acțiune arată exact ceea ce ați realizat la companiile anterioare. "Realizat" este un verb de acțiune extraordinar care arată că ați reușit la o sarcină anterioară. Acest lucru face angajatorii să se simtă încrezători că puteți realiza lucruri similare la companiile lor.

Îmbunătățirea

Îmbunătățit este un alt verb util de acțiune pentru a pune în CV-ul tău. Acest cuvânt arată că ați făcut o anumită diferență pozitivă la o companie anterioară. Dacă este posibil, explicați cum ați făcut îmbunătățiri. De exemplu, ați putea spune "eficiența îmbunătățită a biroului administrativ prin raționalizarea sistemelor de fișiere fizice și digitale". Acest lucru va arăta nu numai că ați obținut ceva, dar va arăta, de asemenea, abilitățile pe care le-ați folosit pentru ao realiza.

Instruit / Mentored

Cuvintele precum "instruit" și "mentorat" sunt verbe de acțiune care arată că aveți experiență în gestionarea altora. Aceste cuvinte sunt deosebit de utile dacă solicitați un loc de muncă care implică gestionarea, conducerea, predarea sau consilierea altora. Dacă este posibil, indicați numărul de persoane pe care le-ați instruit sau mentorat. De exemplu, ați putea spune: "Personal instruit de 15 baristas să opereze o mașină nouă cappuccino". Aceasta va demonstra capacitatea dumneavoastră de a conduce și de a îndruma un grup de oameni.

A reușit

Ca "instruit" și "mentorat", "gestionat" este un cuvânt de acțiune care vă arată capacitatea de a conduce alții. Acesta este un cuvânt deosebit de important pentru a include într-un CV pentru o poziție de conducere. Din nou, încercați să includeți numărul de persoane pe care le-ați gestionat, mai ales dacă este un număr mare.

Creată

Acest cuvânt de acțiune arată că poți să faci mai mult decât să urmezi instrucțiunile - de fapt, poți construi ceva și contribui la o companie. Indiferent dacă ați dezvoltat un nou sistem de depozitare sau ați inventat o aplicație software, utilizați cuvântul "creat" pentru a vă arăta independența, inițiativa și originalitatea.

hotărât

Angajatorii doresc să angajeze candidați care să recunoască și să ajute la rezolvarea problemelor. Utilizați acest verb de acțiune dacă solicitați o funcție de conducere sau orice alt loc de muncă care necesită supravegherea altora. Acest cuvânt va arăta că sunteți în măsură să observați o problemă și să faceți pasul pentru ao rezolva.

voluntar

Acest cuvânt de acțiune demonstrează disponibilitatea dvs. de a vă intensifica și de a vă ajuta cu un proiect sau o sarcină, chiar dacă nu vi se cere să faceți acest lucru. Utilizați acest cuvânt pentru a vă arăta inițiativa și munca în echipă.

Influențat

Angajatorii doresc candidați care sunt capabili să încurajeze și să convingă pe ceilalți pentru binele companiei. Un cuvânt de acțiune, cum ar fi "influențat", demonstrează ceea ce ați atins, evidențiind, de asemenea, aptitudinile de conducere.

Creșterea / Scăderea

Un angajator dorește dovezi specifice despre cum veți adăuga valoare companiei sale. O modalitate de a face acest lucru este să vă cuantificați succesele. Includeți cifre pentru a demonstra cum ați ajutat companiile anterioare să economisiți bani, să generați donații sau să obțineți succes în alte moduri cuantificabile. Folosind cuvinte de acțiune cum ar fi "crescut" sau "scăzut" va arăta mai clar cum ați ajutat succesul obținut. De exemplu, ați putea spune: "Elaborat un nou buget care a redus cheltuielile de birou cu 10%" sau "Creșterea numărului de donatori cu 15% prin intermediul unei noi inițiative de strângere de fonduri".

idei

Angajatorii doresc în mod tipic să știe că acei candidați sunt oameni creativi și inovativi care vor aduce noi soluții la masă. În CV-ul dvs., includeți exemple de momente în care dezvoltați o idee specială, fie pe cont propriu sau ca parte a unei echipe, și explicați cum a contribuit această idee la succesul companiei. Dacă solicitați un post de manager, ați putea să menționați modul în care ați ascultat ideile angajaților dvs. și i-ați ajutat să dezvoltați aceste idei în ceva care aduce beneficii companiei. Acest lucru vă va arăta abilitățile de delegare.

lansat

Acest verb de acțiune demonstrează că reușiți să finalizați cu succes un proiect. Indiferent dacă ați lansat o aplicație pe care ați dezvoltat-o, un site pe care l-ați ajutat la proiectare sau o campanie publicitară la care ați lucrat cu o echipă, cuvântul "lansare" va arăta că puteți produce ceva cu succes.

Venituri / profituri

Din nou, angajatorii vor dori să știe cum ați adăugat valoare companiilor anterioare pentru care ați lucrat. O modalitate de a face acest lucru este de a demonstra cum ați făcut bani pentru o companie. Includeți orice exemple de ori că ați contribuit la creșterea profitului sau a veniturilor.Folosind valori numerice, precum și cuvintele "venituri" sau "profituri", managerul de angajare va arăta dintr-o dată că aveți un record de obținere a unui succes financiar.

Sub buget

În timp ce companiile vor să știe că îi vei ajuta să câștigi bani, vor să știe că îi vei ajuta să economisești bani. Menționați oricând ați ajutat o companie să cheltuiască mai puțin. De exemplu, ați putea spune: "Organizatorul a organizat anual un fond de strângere de fonduri și a rămas sub buget cu 500 de dolari."

Castigat

Ca și "realizat", verbul de acțiune "câștigat" arată un manager de angajare că ați reușit în locurile de muncă anterioare. Dacă ați câștigat vreodată un premiu la locul de muncă sau ați primit o altă recunoaștere pentru eforturile dvs., luați în considerare utilizarea acestui verb.

Top 15 cuvinte pentru a vă evita CV-ul

În timp ce există cuvinte pe care ar trebui să le includeți în CV-ul dvs., există și cuvinte pentru a evita. Iată cele mai grave cuvinte pe care să le includeți în CV-ul dvs., în conformitate cu CareerBuilder:

Cel mai bun din rasa

"Cel mai bun din rasa" sună mai mult ca un câștigător al câinelui american din Kennel Club decât un candidat la un loc de muncă. Evitați frazele cliseu și incomode ca acestea în CV-ul dvs. Odată ce o expresie devine prea comună, nu înseamnă nimic pentru un manager de angajare.

Carierist

Acesta este un alt termen gol, clis. Dacă utilizați acest cuvânt pentru a vă spune că luați inițiativa, ștergeți acest cuvânt și înlocuiți-l cu un exemplu specific de timp în care ați crescut și ați preluat un proiect. Exemplele sunt mult mai puternice decât cuvintele goale.

Gândiți-vă în afara casetei

Aceasta este o frază pe care managerii de angajare l-au auzit din când în când. Înlocuiți această expresie cu un exemplu specific de timp în care ați demonstrat gândirea creativă. De asemenea, puteți înlocui "gândiți-vă în afara casetei" cu un verb de acțiune, cum ar fi "creat", "conceptualizat" sau "dezvoltat".

sinergia

Sinergia ar putea suna ca un termen trendy, dar managerii de angajare adesea o consideră vagă. Utilizați verbe de acțiune mai specifice pentru a specifica ceea ce încercați să spuneți că ați realizat. Ați "interacționat" sau "cooperați" sau "colaborați" cu o varietate de departamente? Utilizați unul din aceste verbale de acțiune pentru a clarifica ce înțelegeți.

Du-te la persoană

Aceasta este o altă expresie folosită și vagă. Mai degrabă decât să utilizați acest cuvânt pentru a vă descrie, gândiți-vă la ceea ce vă referiți cu adevărat. Ați fost persoana care a delegat responsabilitățile tuturor la locul de muncă anterior? Ați fost persoana la care au participat oamenii atunci când aveau nevoie de ajutor de mediere a unui conflict? Furnizați exemple specifice de modul în care ați demonstrat conducerea, mai degrabă decât folosind acest termen.

Gândire Leadership

Această expresie este foarte largă și neclară. Dacă încercați să spuneți că ați ajutat să veniți cu o serie de idei pentru o organizație, utilizați în schimb un verb de acțiune, cum ar fi "influențat", "creat" sau "dezvoltat".

Add Value

Din nou, este o idee minunată de a arăta cum ați adăugat valoare în locurile de muncă anterioare. Cu toate acestea, mai degrabă decât să utilizați fraza "add value", arătați în mod specific modul în care ați adăugat valoare. Includeți numere ori de câte ori este posibil pentru a cuantifica succesul. Utilizați cuvinte precum "a crescut / scăzut", "venituri / profituri" sau "în buget" pentru a specifica modul în care ați adăugat valoare.

Rezultate-driven

Angajatorii presupun că toată lumea dorește să obțină rezultate bune la locul de muncă. Înlocuiți această expresie goală cu dovezi ale modului în care ați obținut rezultate la locul de muncă. De exemplu, dacă lucrați pentru o companie de marketing online, puteți menționa modul în care măsurați ratele de clic pentru a măsura succesul fiecărui proiect de marketing.

Jucător în echipă

Aproape toată lumea spune că este un jucător de echipă, dar este greu să dovedească acest lucru. În loc să utilizați această descriere obișnuită, dați exemple de timpuri pe care le-ați colaborat cu alții, folosind verbele de acțiune cum ar fi "colaborat", "colaborat", "mentorat" și multe altele.

Linia de fund

Din nou, angajatorii doresc să cuantificați modul în care ați obținut succes în locurile de muncă anterioare. Mai degrabă decât să utilizați o expresie neclare, cum ar fi "linia de jos", utilizați cifre pentru a arăta cum ați ajutat în mod special compania. Indiferent dacă linia de bază a companiei dvs. este numărul de vânzări, buget sau altă cifră, specificați.

Om silitor

Mai degrabă decât să spuneți că sunteți un muncitor greu, dovediți-l. Utilizați cuvinte și exemple de acțiune specifice pentru a demonstra cum ați muncit din greu în trecut. Numai prin utilizarea exemplelor, angajatorii vor putea să vă creadă declarațiile.

Gânditor strategic

Aceasta este o descriere foarte vagă care nu oferă angajatorului o idee despre ceea ce ați aduce companiei. Descriindu-te ca un "gânditor" te portretizează ca pasiv - în schimb, explică modul în care gândirea ta mare a ajutat la rezolvarea unei probleme la locul de muncă. De exemplu, ați putea spune: "Strategie inter-birou elaborată și implementată pentru îmbunătățirea comunicării".

Dinamic

Acest adjectiv vă descrie mai degrabă personalitatea decât etica profesională sau abilitățile dumneavoastră. Nu există nicio modalitate de a vă dovedi personalitatea de ieșire pe un CV - oricine poate pune cuvântul "dinamic" în CV-ul lor. Rămâneți la informațiile pe care le puteți dovedi folosind exemple din experiențele de muncă din trecut. În interviul dvs., angajatorul vă va putea vedea personalitatea energetică.

Auto-motivat

Ca și cuvântul "dinamic", oricine poate spune că este "auto-motivat" în CV-ul lor. Cu toate acestea, utilizarea cuvântului nu dovedește nimic. În loc să spui că ești auto-motivat, poți să-l dovedești pe tot parcursul CV-ului tău. În rezumatul de lucru, menționați un proiect sau o realizare pe care ați dezvoltat-o ​​sau pe care ați făcut-o voluntar să o faceți. Dacă v-ați alăturat unei asociații profesionale, listați-le pe CV-ul dvs. Acestea sunt lucrurile care vă vor dovedi motivația.

Orientat spre detalii

Una dintre cele mai grave (și cele mai comune) greșeli pe care le puteți face pe un CV este de a spune că sunteți orientat spre detaliu, și apoi să aveți o eroare de ortografie în CV-ul dumneavoastră. Scapă de termenul prea folosit, "orientat spre detalii", și produce un CV bine lustruit și bine organizat. Acest lucru vă va arăta atenția la detaliu Dacă lucrarea dvs. din trecut a necesitat orientarea spre detaliu, explicați-o în descrierea experiențelor dvs. de lucru. De exemplu, ați putea spune "Administratorul de magazin al lunii acordate de trei ori pentru exactitatea de manipulare a banilor.

Sfaturi privind alegerea cuvântului în CV-uri

Fii specific. Nu doriți să apară vag în CV-ul dvs. Managerii de angajare sunt obosiți să audă cuvintele cliseate precum "jucător de echipă" și "muncitor dur". Evitați aceste fraze cu orice preț. Includeți cuvinte și expresii care explică în mod specific ce ați realizat în locurile de muncă anterioare.

Utilizați acțiunile. De asemenea, managerii de angajare doresc să vadă cuvinte de acțiune în CV-uri. Aceasta este cheia. Cuvintele de acțiune demonstrează că ați preluat un rol de conducere care a produs rezultate.

Includeți cuvinte de putere. Includeți cuvinte de putere în CV-ul dvs. - cuvintele pe care managerii de angajare îl caută, care vor face ca CV-ul dvs. să iasă în evidență. Împreună cu cuvintele de acțiune, alte cuvinte de putere includ cuvinte de aptitudini populare, buzzwords și jargon specifice industriei dvs. și cuvinte cheie atât din lista de locuri de muncă, cât și din site-ul companiei. Folosiți-le (fără a le folosi prea des) pentru a vă face ca CV-ul dvs. să se evidențieze pe măsură ce managerul de angajări se străduiește să treacă prin el.

Utilizați valorile. De asemenea, atunci când este posibil, utilizați cifre pentru a demonstra modul în care eforturile dumneavoastră au beneficiat de angajatori. De exemplu, în loc să vă spunem că "adăugați valoare la cele mai bune practici PR prin economisirea banilor", trebuie să spuneți că ați "administrat un buget de relații publice de 500.000 $ și, dezvoltând și implementând un program de marketing inovativ și eficient, Cele mai bune practici PR peste 10.000 de dolari pe an pentru o perioadă de trei ani."

Concentrează-te pe treabă. Concentrându-se pe abilitățile, rezultatele și realizările cele mai aliniate la locul de muncă pentru care solicitați, veți avea șanse mult mai mari de a fi contactat pentru un interviu. Din nou, utilizarea cuvintelor cheie din lista de locuri de muncă va ajuta la alinierea CV-ul cu sarcina. Acest lucru, împreună cu alegerea cuvântului, vă va apropia de următorul loc de muncă.