INTJ - Tipul MBTI și cariera ta

Sunteți un INTJ? Dacă ați luat indicatorul de tip Myers Briggs (MBTI) și ați aflat că acesta este tipul dvs., s-ar putea să vă întrebați ce înseamnă. INTJ este unul dintre cele 16 tipuri de personalități pe care Carl Jung le-a identificat în teoria personalității pe care se bazează MBTI. Profesioniștii în domeniul carierei cred că atunci când știți tipul dvs. de personalitate, puteți utiliza acele informații pentru a lua decizii de carieră informate. Prin urmare, este important să știți ce reprezintă inițialele INTJ.

În primul rând, să examinăm rapid teoria lui Jung. El a crezut că există patru perechi de preferințe opuse pentru modul în care indivizii energizează, percep informații, ia decizii și trăiesc viețile noastre. Energizăm prin introversiune (I) sau extroversiune (E); percepe informația prin simțire (S) sau intuiție (N); ia decizii prin gândirea (T) sau sentimentul (F); trăim viețile noastre judecând (J) sau percepând (P).

Fiecare dintre noi preferă un membru al fiecărei perechi peste celălalt. Cea pe care o preferi îți alcătui tipul de personalitate. Ca INTJ, preferați introversiunea (I), intuiția (N), gândirea (T) și judecarea (J). Să aruncăm o privire la ce înseamnă asta.

INTJ: Ce înseamnă fiecare literă?

• I (Introversiune): Ca cineva care favorizează introversiunea, ați alege să lucrați singur în loc cu alte persoane. Nu înseamnă că ești antisocială. Pur și simplu primiți motivație din interior și nu trebuie să vă bazați pe surse externe pentru aceasta.
• N (Intuiție): Intuiția este ca un al șaselea simț care vă permite să căutați înțeles dincolo de ceea ce puteți vedea, auzi, atinge, gusta și miroase. Când trebuie să procesați orice informație primită, vă permite să vă imaginați posibilitățile care există sub suprafață și să profitați de ele.

• T (Gândire): Folosești logica atunci când iei decizii, în loc să fii ghidată de emoțiile tale. Sunteți metodici pe măsură ce analizați problemele și cântăriți efectele acțiunilor dvs.
• J (Judecător): Multe termene? Adu-i pe ei. Competențele dvs. organizaționale excelente vă vor permite să vă dezvoltați într-un loc de muncă care vă cere să faceți lucrurile în timp util. Trebuie să lucrați într-un mediu structurat.

Preferințele dvs. nu sunt absolute. În timp ce preferați să energizați, să procesați informații, să luați decizii sau să trăiți viața într-un anumit fel, voi, ca majoritatea oamenilor, sunteți flexibili. În plus, preferințele dvs. interacționează între ele. Asta înseamnă că fiecare efectuează celelalte trei. De asemenea, trebuie să vă dați seama că preferințele dvs. se pot schimba în timpul vieții, uneori de mai multe ori.

Cum să utilizați tipul MBTI pentru a vă ajuta să luați decizii legate de carieră

Dacă alegeți o carieră care se potrivește personalității dvs., există o șansă mai bună să fiți mulțumit de ea. Pentru a găsi ocupații care se potrivesc bine, uitați-vă la cele două litere din mijloc: N și T. Ele sunt cele mai informative atunci când vine vorba de luarea acestei decizii.

Preferința dvs. pentru utilizarea intuiției (N) atunci când procesați informații, mai degrabă decât să vă bazați doar pe faptele dure, indică faptul că sunteți creativi. Cu toate acestea, sunteți, de asemenea, logic, așa cum reiese din preferința dvs. pentru gândire (T) atunci când luați decizii.

Combinația acestor două preferințe ar trebui să vă ducă spre o carieră care se bazează pe inovație și pe luarea deciziilor bine gândite și rezolvarea problemelor. Următoarele sunt alegerile de carieră pe care le puteți lua în considerare:

• Avocat
• Scriitor
• Dezvoltator de software
• Cercetător de piață
• Pilot
• Bibliotecar
• Profesor
• Terapeut ocupational
• Computer Systems Analyst
• Inginer
• Arhivar
• Tehnicianul de difuzare
• Psiholog
• Consultant de management
• Traducător
• Discurs patolog
• Medic
• Arhitect

Primele și ultimele litere de tipul dvs., I și J, joacă un rol în succesul dvs. în anumite medii de lucru. Ca cineva care preferă introversiunea (I), energia ta provine din interiorul tău. Preferați să lucrați singuri. Având în vedere preferința dvs. de a judeca, căutați un loc de muncă care este structurat deoarece un mediu nestructurat sau dezordonat ar fi stresant pentru dvs.

Este esențial să rețineți că tipul dvs. de personalitate este doar o singură piesă a puzzle-ului atunci când alegeți o carieră. De asemenea, trebuie să țineți cont de valorile, interesele și aptitudinile legate de muncă. Asigurați-vă că calea de carieră pe care ați decis să o urmați este o potrivire bună pentru toate aceste trăsături care vă fac cine sunteți.

surse:

• Site-ul Web al Fundației Myers-Briggs.
• Barone, Renee. (1998) Ce tip sunt eu?. NY: Cărți de pinguini.
• Pagina, Earle C. Privind la tipul: o descriere a preferințelor raportate de indicatorul de tip Myers-Briggs. Centrul de aplicații de tip psihologic.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara și Tieger, Kelly. (2014) Fa ce faci. NY: Hatchette Book Group.