US H-2A viză sezonieră sau temporară pentru muncă agricolă

Vizele de tip H-2A permit lucrătorilor străini să intre în Statele Unite pentru muncă agricolă sezonieră sau temporară, atunci când există un deficit de lucrători casnici.

H2-A Viză de muncă sezonieră sau temporară în domeniul agricol

Acest tip de viză de lucru este obținut de angajatori pentru persoanele care vor lucra în Statele Unite. Înainte de a căuta vize H2-A pentru lucrătorii străini, angajatorii trebuie să recruteze în mod activ muncitorii americani și sunt de acord să acorde prioritate lucrătorilor americani asupra lucrătorilor străini.

Când se obține o viză H2-A, aceasta este valabilă timp de 364 de zile. Lucrătorii străini angajați în vizele H2-A sunt mandați prin lege pentru a beneficia de aceleași drepturi ale lucrătorilor ca și lucrătorii americani, inclusiv asigurarea de compensații pentru lucrători, remunerarea echitabilă, locuințele și transportul.

Cerințe privind viza H-2A

Pentru a obține o viză H2-A, angajatorul trebuie să se asigure că:

• Locul de muncă este temporar sau sezonier (de obicei pe perioade agricole)
• Utilizarea angajaților H2-A nu va avea un efect negativ asupra condițiilor de muncă, inclusiv a salariilor angajaților din Statele Unite angajați în domenii similare
• El sau ea poate dovedi că a căutat mai întâi muncitorii americani și că nu există un număr suficient de muncitori casnici care să fie angajați
• Compania este certificată în mod corespunzător de Departamentul Muncii din S.U.A. cu o certificare temporară a muncii

Lista țărilor eligibile pentru vizele H2-A este actualizată anual de către Departamentul pentru Securitate Internă și Departamentul de Stat. Multe țări din Europa, America Centrală și Asia sunt incluse, deși majoritatea covârșitoare a vizelor a fost eliberată istoric muncitorilor mexicani. Începând cu data de 18 ianuarie 2018, resortisanții din aceste țări sunt eligibili să participe la programul H-2A.

Procesul de aplicare pentru o viză H-2A

• Pasul 1: Petiționarul prezintă o cerere de certificare temporară a muncii Departamentului Muncii din SUA (DOL). Înainte de a solicita clasificarea H-2A de la USCIS, petiționarul trebuie să solicite și să primească o certificare temporară de muncă pentru lucrătorii H-2A de la DOL. Pentru informații suplimentare referitoare la cerințele și procesele de certificare a muncii temporare, consultați pagina Web a Departamentului Muncii al Departamentului Muncii din străinătate.
• Pasul 2: Petiționarul depune formularul I-129 la USCIS. După ce a primit o certificare de muncă temporară pentru angajarea H-2A de la DOL, petiționarul trebuie să depună formularul I-129 la USCIS. Cu excepții limitate, petiționarul trebuie să depună certificarea inițială inițială a muncii ca probă inițială cu formularul I-129. (Consultați instrucțiunile pentru formularul I-129 pentru cerințe suplimentare de depunere.)

• Pasul 3: Lucrătorii potențiali din afara Statelor Unite solicită vize și / sau admitere. După ce USCIS aprobă formularul I-129, lucrătorii potențiali H-2A aflați în afara Statelor Unite trebuie:
• Solicitați o viză H-2A la Departamentul de Stat al SUA (DOS) la o ambasadă sau un consulat din SUA în străinătate și apoi solicitați admiterea în Statele Unite cu ajutorul serviciului vamal și de protecție a frontierelor din SUA (CBP) la un port de intrare din S.U.A.; sau
• Căutați direct admiterea în Statele Unite în clasificarea H-2A cu CBP la un port de intrare din S.U.A., în cazul în care un lucrător nu are nevoie de viză în cazurile în care nu este necesară viza H-2A.

Perioada autorizată de ședere

USCIS va acorda vize H-2A pentru orice perioadă de timp autorizată cu certificare temporară a muncii până la un an. H-2A Vizele pot fi prelungite pentru un loc de muncă suplimentar de un an la un moment dat, cu o perioadă maximă de ședere de trei ani.

Cu toate acestea, fiecare extindere necesită o nouă certificare temporară a muncii. După ce a deținut statutul de H-2A timp de trei ani, resortisantul străin trebuie să plece și să rămână în afara Statelor Unite timp de trei luni înainte de a aplica pentru readmisia în statutul H-2A. Orice perioadă anterioară petrecută în orice vize H sau L contează, de asemenea, pentru timpul total de autorizare H-2A.

H-2A dependente

Un soț al lucrătorului H-2A și copiii necăsătoriți cu vârsta sub 21 de ani pot solicita admiterea în clasificarea H-4 nonimigrant. Membrii familiei nu sunt eligibili pentru angajare în Statele Unite în timp ce se află în statutul de H-4.