• 2024-09-28

Cum să includem munca la jumătate de normă și munca temporară pe un CV

Keçeci Model CV

Keçeci Model CV

Cuprins:

Anonim

Ar trebui să includă munca cu jumătate de normă sau temporară în CV-ul dvs.? Nu există niciun răspuns la această întrebare, deoarece depinde de munca în sine și de rolul pe care îl doriți acum.

Cum să decideți ce să listați pe CV-ul dvs.

Iată câteva lucruri pe care trebuie să le luați în considerare înainte de a adăuga la CV-ul dvs. o muncă cu fracțiune de normă sau temporară:

Aplicați pentru un rol part-time?

În acest caz, este logic să se includă roluri anterioare cu fracțiune de normă - acestea sunt considerate ca o experiență relevantă.

Este singurul loc de muncă pe care l-ați avut?

În special, dacă sunteți proaspăt școală sau aplicați pentru locuri de muncă la nivel de bază, locurile de muncă cu fracțiune de normă pot fi principala formă de experiență. Și chiar dacă un loc de muncă cu jumătate de normă ca casier nu este foarte relevant pentru cariera ta dorită în marketing, există abilități de locuri de muncă pe care le poți evidenția în descrierea postului din CV-ul tău.

Se referă la obiectivele dvs. de carieră și la afișarea continuității?

Dacă munca cu jumătate de normă este legată de obiectivele de carieră, includeți-o în CV-ul dvs. și descrieți poziția completă. Chiar dacă ar putea să nu fie la fel de importantă ca și munca dvs. precedentă cu normă întreagă, aceasta arată continuitatea cu cariera ta. Uneori, poate fi dificil să știți cum să se ocupe de rolurile cu timp parțial sau temporar pe care le-ați luat în timpul unei perioade de șomaj, dar dacă acestea sunt relevante pentru industria și cariera de ansamblu, este logic să le includeți.

A fost jobul pur pentru cheltuieli?

Dacă da, în timp ce ați dori să îl includeți în CV-ul dvs., nu este nevoie să îl listați în mod proeminent. De exemplu, dacă ați lucrat mai multe schimburi ca barman pentru bani în plus, în timp ce lucrați cu normă întreagă ca asistent editor, puteți renunța la barman din CV-ul dvs. O excepție ar putea fi dacă solicitați un rol de editor de alimente și băuturi - în acest caz, experiența dvs. de barman ar putea fi ceva care merită inclus și menționat în timpul interviurilor.

Cât timp ai fost în rol?

Dacă ați jucat într-un post cu timp parțial de mult timp - ani sau zeci de ani - atunci merită inclus. A fi într-un rol pe o perioadă lungă de timp vă poate indica loialitatea și fiabilitatea, care sunt caracteristici care sunt adesea apreciate de candidați. În mod similar, dacă un rol cu ​​timp parțial sau temporar elimină un decalaj semnificativ în CV-ul dvs., poate fi logic să-l includeți.

Dacă doriți să includeți CV-ul dvs. temporar, cu fracțiune de normă, consultanță, voluntar sau altă experiență non-full-time, există mai multe moduri în care puteți include rolurile în CV-ul dvs.

Utilizați două categorii pentru a adăuga lucrul cu jumătate de normă la CV-ul dvs.

O opțiune este de a vă separa experiența de lucru în două categorii - una specifică locurilor de muncă pentru care solicitați și cealaltă pentru ocuparea non-conexă.

Experiență înruditășiAlte locuri de muncă sauAlte experiențe sau Experiență suplimentară

Afișați categoria de experiență înrudită spre partea de sus a CV-ului dvs. și plasați alt loc de muncă în continuare pe document. De asemenea, poți numi antetul dvs. "Experiență înrudită" după câmpul în care te afli. De exemplu, ai putea să-l numiți "experiență în vânzări", "experiență de programare" sau "experiență editorială".

Utilizați un profil de reluare

Un profil de CV este un scurt rezumat al aptitudinilor, experiențelor și obiectivelor unui solicitant, deoarece acestea se referă la o anumită deschidere de locuri de muncă.

Este de obicei o listă în partea de sus a CV-ului, sub informațiile de contact. Este o modalitate bună de a vă prezenta abilitățile cele mai relevante angajatorului.

Examinați exemplul, inclusiv locurile de muncă cu jumătate de normă

Acesta este un exemplu al unui CV care include informații despre locurile de muncă cu fracțiune de normă. Descărcați șablonul CV (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Examinați exemplul, inclusiv locurile de muncă cu fracțiune de normă (versiunea text)

Ellen Editor

1234 James Street • Seattle, WA 98122 • 555-555-5555 • [email protected]

Rezumat de calificare

Creativ și limită-scriitor de alimente savvy și asistență editoriale pârghii talente superb de publicare digitale pentru a excela ca un editor de alimente și băuturi.

  • Scrierea / Editarea : Capacitate dovedită de a crea și edita conținut ireproșabil, gata de publicat, în termenele provocatoare. Ei bine-versat în Chicago și MLA ghiduri de stil.
  • Mancare si bautura : Experiență în industria alimentară și băuturi solide din viața reală, dezvoltată ca un Mixologist de clasă 12, recenzent în restaurant și blogger alimentar.
  • Competențe tehnice : Comanda excelentă a Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Adobe Creative Cloud (Photoshop, Dreamweaver, Illustrator, InDesign), WordPress, HTML și CSS.
  • Atacuri cheie : Auto-dirijat și energic, care lucrează la fel de bine în mediul de lucru la locul de muncă și de telecomunicații.

Experiență editorială

SEATTLE LIFE MAGAZINE ONLINE, Seattle, WA

Asistent editor , 2016-prezent

Experiență în domeniul publicării digitale ca editor asistent însărcinat cu editarea paginii de pornire pentru audiența a 100.000 de vizitatori zilnici. Găsiți și selectați conținutul fotografic și video; povești de autor și titluri. Urmăriți valorile web.

  • Demonstrarea comenzii excelente a tehnologiilor de bază de editare video, social media, HTML și CSS.

Experiență suplimentară

WWW.PACIFIC NORTHWEST BITES.COM, Seattle, WA

Food Writer (part-time), 2015-prezent

Contribuiți în mod regulat la site-ul popular și blog dedicat explorării bucătăriei locale din zona de nord-vest a Pacificului. Dezvoltați, testați, fotografiați și publicați rețete; recenzii autorul restaurantului.

  • Instrumental în site-ul de poziționare pentru a obține premii pentru alimente pe blog în 2016 și 2017.

BAR ȘI GRILL DECAPURI, Seattle, WA

Barman (part-time), 2016-prezent

Servește bere, vin și băuturi amestecate pentru a patroni de restaurant upscale în cartierul istoric din Seattle. Dezvoltați elemente de meniu originale și băuturi tematice pentru evenimente de la restaurant; livrările de comenzi, restabilirea barului și asigurarea conformității cu toate regulamentele de reglementare și standardele privind serviciile alimentare.

  • A creat băuturi populare noi, printre care "The Redlight", "The Underground" și "The Skid Row".

Educație și acreditări

Bachelor of Arts în engleză, 2015

UNIVERSITATEA WESTERN WASHINGTON, Bellingham, WA

Washington State Class 12 Mixolog (licență curentă MAST)

Dacă nu vă ajută CV-ul, nu includeți-l

O altă posibilitate este să lași CV-ul irelevant pe durată nedeterminată sau temporară. Nu este obligatoriu să vă includeți toată experiența dumneavoastră de lucru. Gândiți-vă că CV-ul dvs. este mai mult ca un album "cel mai bun hit" decât o "retrospectivă completă".

Cum să descrieți locurile de muncă cu normă întreagă sau temporară în CV-ul dvs.

Dacă aveți parte de roluri cu jumătate de normă în CV-ul dvs., puteți alege cât să scrie despre ele. Vedeți această decizie cu privire la relevanța unei poziții pentru istoria dvs. de lucru sau pentru locul de muncă disponibil. Dacă este vorba de obiectivele de carieră sau de industria dvs., descrie-o exact așa cum ați face un rol cu ​​timp deplin. În cazul în care nu este legată, listați pur și simplu titlul, numele companiei și datele pe care le-ați lucrat.

De exemplu, dacă solicitați o postură de la mijlocul carierei ca marketer, nu este nevoie să împărtășiți o mulțime de detalii despre un loc de muncă asociat unui vânzător la un comerciant cu amănuntul. Cu toate acestea, dacă este primul tău rol pe parcursul întregii activități ca marketer, experiența part-time poate fi o parte importantă a CV-ului tău. În descrierea postului, evidențiați toate abilitățile legate de marketing, cum ar fi aranjarea semnelor și promoțiilor, înscrierea clienților pentru cardurile de credit de la magazin etc.

Ca și în cazul oricărui loc de muncă înscris pe CV, păstrați descrierea axată pe realizări și abilități.


Articole interesante

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Vrei să intri în rețelele angajaților tăi? Adresați-vă angajaților dvs. să vă adreseze prietenilor și contactelor media sociale pentru a vă extinde grupul de candidați.

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Vedeți un exemplu de scrisoare de referință, scris pentru ocuparea forței de muncă de către managerul unui angajat, cu sfaturi pentru ce trebuie inclus.

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Suna contra-intuitiv, dar reproșurile angajaților îmbunătățesc performanța. Iată cum să-i mustrați pe un angajat, protejându-vă în mod legal.

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intentie referitor la recomandarea angajatului care va fi folosit cand sunteti referit la un loc de munca de catre un angajat actual al organizatiei, cu sfaturi si sfaturi de scriere.

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Sunteți interesat să știți ce înregistrări ale angajaților trebuie să păstrați ca angajator? Fiecare angajator trebuie să mențină patru dosare de înregistrare pentru fiecare angajat.

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Aveți nevoie de o mostră de scrisoare de demisie pentru ao folosi ca ghid? Iată un eșantion din notificarea unui angajat de a demisiona pentru a rămâne acasă să aibă grijă de copilul ei.