• 2025-04-03

Ce face un tehnician criptologic - tehnic (CTT)?

Chief Gordon, Cryptologic Technician -- Beyond Linguistics

Chief Gordon, Cryptologic Technician -- Beyond Linguistics

Cuprins:

Anonim

Tehnicienii criptologici (tehnici) îndeplinesc o varietate de îndatoriri specializate asociate cu colectarea și prelucrarea semnalelor radar, nave, nave și terestre. Ei operează sisteme de recepție a informațiilor electronice și de direcționare, dispozitive de înregistrare digitală, terminale de analiză și echipamente informatice asociate. Sistemele pe care le operează produc semnale de bruiaj de mare putere folosite pentru a înșela senzorii electronici și pentru a învinge sistemele de arme ghidate cu radar. În plus, inteligența derivată din colectarea și prelucrarea actualizării bazelor de date naționale care sunt esențiale pentru unitățile tactice și strategice din întreaga lume.

Atribuțiile

  • consolele de colectare și analiză de operare pe platformele de suprafață, subterane și în aer, precum și la comenzile de coastă;
  • prima linie de apărare împotriva amenințărilor primite și rachete anti-navă pentru unitățile desfășurate;
  • lucrul cu materiale extrem de clasificate și tehnice în sprijinul securității naționale;
  • furnizarea de suport electronic de informații pentru comenzi din întreaga lume;
  • zone de urmărire și ținte de interes aerian pentru a determina manevrele și tacticile defensive în caz de atac;
  • sisteme electronice de detectare și de înșelăciune;
  • funcționarea receptoarelor electronice de ultimă generație, a modifi cilor de semnal, a dispozitivelor digitale de înregistrare și a perifericelor asociate în colectarea semnalelor radar transmise pe cale aeriană, navelor și terestre;
  • efectuarea unei analize tehnice aprofundate a semnalelor / sistemelor radar pentru a produce rapoarte tehnice și pliante pentru instalațiile operaționale din Statele Unite, Hawaii, Japonia, Spania, Marea Britanie, Australia și diverse locații îndepărtate din întreaga lume;
  • crearea și menținerea bazelor de date tehnice utilizate de agențiile locale și naționale.

Mediu de lucru

Funcțiile CTT sunt realizate în spații curate, ordonate, cu aer condiționat, cu o supraveghere redusă. Personalul din evaluările CTT lucrează în mod normal cu alți specialiști în domeniul serviciilor de informații și criprologie cu privire la sarcini care necesită mai mult efort fizic decât efort fizic.

A-Școala (Școala de locuri de muncă) Informații

Pensacola, FL - 82 de zile calendaristice (Rețineți că cei care se înscriu în opțiunea Advanced Electronics Field vor beneficia de o instruire avansată)

ASVAB Scorul Cerință: VE + MK + GS = 162 (CTT 4 ani de înscriere) sau

AR + MK + EI + GS = 223 (CTT AEF pentru 6 ani)

Cerința de eliberare a cerințelor: Secrete superioare (necesită o investigație de fond unică)

Alte cerinte

  • Trebuie să audă normal
  • Trebuie să fie un cetățean american
  • Membrii familiei imediate trebuie să fie cetățeni americani
  • Infracțiunile sau abaterile morale sunt, în general, descalificatoare
  • Interviu de screening personal de securitate necesar
  • Foștii membri ai Corpului Pacii nu sunt eligibili
  • Candidații trebuie să fie absolvenți de liceu sau echivalenți (GED, CPT, studiu la domiciliu sau altă echivalență). În cazul în care nu este absolvent de diplomă, solicitantul trebuie să furnizeze o transcriere de liceu care verifică finalizarea cu succes a clasei a 10-a.

Sub-specialități disponibile pentru această evaluare: Codurile de clasificare marcate în marină pentru CTT

Nivelurile actuale de manevră pentru această evaluare: Lista CREO

Notă: oportunitatea de promovare (promovare) și progresul în carieră sunt direct legate de nivelul de personal al unei categorii de rating (adică, personalul din categoriile de conducere subdezvoltate are o oportunitate mai mare de promovare decât cei din ratingurile supraponderate).

Sea / Shore Rotation pentru această evaluare

  • Primul tur de mare: 36 de luni
  • Primul tur al Shore: 36 de luni
  • Turul doilea pe mare: 42 de luni
  • Al doilea tur de coastă: N / A luni
  • Turul marii treia: 36 de luni
  • Turul treilea pe Shore: 36 de luni
  • Turul Fourth Sea: 36 de luni
  • Turul Forth Shore: 36 de luni

Notă: excursiile maritime și excursii de țărm pentru marinari care au încheiat patru tururi maritime vor fi 36 de luni pe mare urmate de 36 de luni de la țărm până la pensionare.

Pentru CTT semnat în cadrul programului AEF (înrolare pe 6 ani) și a celor cu NEC 173 X și 1702, primul tur maritim va fi de 48 de luni datorită duratei de formare inițială.

O mare parte din informatiile de mai sus sunt multumite de comanda personalului marinei


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.