Când un angajator concurează pentru prestații de șomaj
Lia Taburcean - Când Eu Iubesc | Official Video
Cuprins:
- Ce se întâmplă când cererea dvs. de șomaj este contestată
- Procesul de contestare a șomajului
- Cum să vă protejați reclamația
Ce se întâmplă atunci când depuneți dosarul pentru șomaj, iar angajatorul dvs. vă contestă cererea? În cele mai multe cazuri, compania contestă cererea dvs. deoarece nu crede că sunteți eligibil să primiți prestații de șomaj. Câteva motive tipice pentru descalificarea șomajului includ când un angajat este concediat pentru cauză, când angajatul renunță sau când este considerat mai degrabă un antreprenor decât un angajat.
Desigur, nu vă așteptați niciodată să vă pierdeți locul de muncă sau să solicitați ajutor pentru șomaj. Dacă vă aflați în această situație, s-ar putea să fiți surprinși să vă aflați angajatorul care vă contestă reclamația. Poate fi benefic dacă sunteți cineva care ține evidența completă a evenimentelor și corespondența la locul de muncă. Veți fi mai bine pregătit dacă situația dvs. cu privire la ocuparea forței de muncă se va schimba în mod neașteptat dacă aveți documentația disponibilă pentru a vă susține interesele.
Ce se întâmplă când cererea dvs. de șomaj este contestată
Dacă angajatorul dvs. vă contestă cererea de șomaj, cazul dvs. va fi examinat de un anchetator de la Departamentul de Stat al Muncii. Anchetatorul va analiza informațiile furnizate de angajator și poate intervieva angajatorul pentru a obține informații suplimentare.
Este posibil să fiți contactat prin telefon sau să vi se solicite să veniți la birou și să răspundeți la câteva întrebări despre circumstanțele care vă împiedică separarea de locul de muncă. Asigurați-vă că răspundeți rapid, temeinic și onest la orice solicitare de informații. Personalul angajat de la biroul de șomaj va stabili dacă sunteți sau nu eligibil pentru prestații.
Dacă sunteți acceptat pentru prestații, angajatorul poate solicita în continuare o audiere pentru a contesta decizia. Dacă vi se refuză beneficii, veți primi o notificare scrisă cu privire la decizia respectivă, care va include informații privind procesul dvs. de apel și termenul limită pentru depunerea apelului.
Procesul de contestare a șomajului
Procesul de contestație va varia în funcție de stat. Contactați Oficiul de Stat pentru Șomaj pentru a stabili situația dvs. specifică și modul în care sunt soluționate apelurile în statul dvs. Informațiile pot fi găsite de obicei pe site-ul de șomaj de stat, dar nu ezitați să contactați biroul cu orice întrebări sau dacă aveți nevoie de clarificări.
În general, iată cum funcționează:
- Un reprezentant legal vă poate însoți în ședință și vă poate oferi sfaturi, dar vi se va cere să vă prezentați cazul.
- Puteți aduce martori care ar putea contesta orice pretenții pe care angajatorul le poate face ca motive pentru a refuza beneficiile. Angajatorul dvs. poate aduce și martori pentru a-și susține poziția.
- Asigurați-vă că aduceți copii ale oricărei documentații care ar putea fi utilizată pentru a nega cererile angajatorului dvs. de abatere.
- Trebuie să continuați să depuneți cereri săptămânale pe parcursul procesului de contestare dacă doriți să primiți beneficii pentru acele săptămâni.
Cum să vă protejați reclamația
Cu cât aveți mai multă documentație pe care o puteți furniza pentru a vă susține cererea de ajutor de șomaj, cu atât va fi mai probabil să vă dovediți eligibilitatea. Ar trebui să aduni notele medicale, e-mailurile, fișierele de resurse umane, scrisorile de la supraveghetori și colegii dvs. și orice alte dovezi justificative ale legitimității revendicării dumneavoastră.
Angajatorul dvs. va trebui să facă același lucru, iar comisia de apel va face o decizie a cărei revendicare va prevala. Ambele părți au dreptul de a contesta decizia, iar comisia de apel va determina rezultatul în timpul unei audieri. Va trebui să participați la fiecare întâlnire sau să aveți o scuză legitimă în scris sau să riscați ca cazul dvs. să fie aruncat.
Asigurați-vă că depuneți recursul în termenul limită și continuați să depuneți dosare pentru beneficii în timpul procesului de contestare sau nu veți primi beneficii în acel moment.
Informațiile conținute nu sunt consultanță juridică și nu reprezintă un substitut pentru astfel de recomandări. Legile de stat și federale se schimbă frecvent, iar informațiile pot să nu reflecte legile statului dvs. sau cele mai recente modificări ale legii.
Cum să afli dacă ești eligibil pentru prestații de șomaj
Informații privind eligibilitatea pentru asigurarea de șomaj, câtă compensație primește un șomer și durata prestațiilor.
16 sfaturi pentru angajator pentru a reduce stresul angajaților de vacanță
Căutați modalități de a reduce stresul angajaților și de a menține productivitatea și moralul ridicat? Iată 16 acțiuni pe care le puteți lua pentru a ajuta angajații.
Se califică pentru prestații de șomaj
Cum puteți determina dacă vă calificați pentru prestații de șomaj, linii directoare pentru calificări, descalificări și ce trebuie să faceți dacă vi se spune că nu vă calificați.