Scrisoare de demisie de probă când un soț relocă

Angajații demisionează dintr-o companie pentru o multitudine de motive atât de departe de a fi încasați, deoarece găsesc un loc de muncă mai bine plătit, lucrează pentru un șef abuziv, decid să facă o schimbare de carieră în mijlocul fluxului sau doresc libertatea care vine cu freelancing. Relocarea unui soț pentru o nouă oportunitate este un alt motiv comun pentru demisia unui angajat. Atunci când soțul unui angajat primește o ofertă de muncă prea importantă pentru ca o familie să refuze - fie că este vorba de o promovare imensă, fie de o mare creștere a salariilor - apare o demisie a unui angajat.

Fiecare motiv pentru care un angajat are pentru demisie dictează un alt tip de scrisoare de demisie.

Iată o scrisoare de demisie pentru a fi utilizată atunci când un angajat trebuie să-și dea demisia din postul său pentru a-și urma soțul într-o locație nouă. Folosiți această scrisoare de demisie atunci când noul loc de muncă al unui soț are nevoie de demisie.

Scrisoare de demisie pentru o relocare a soțului

Acesta este un exemplu al unei scrisori de demisie atunci când un soț se mută. Descărcați șablonul de scrisoare de demisie (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Scrisoare de demisie pentru o relocare a soțului (versiune text)

Alejandro Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 septembrie 2018

Tiffany Lee

Director, Resurse Umane

Acme Sales

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dragă doamnă Lee, Cu multă durere, vă anunțăm că angajarea mea cu Acme Sales trebuie să se încheie la sfârșitul lunii. Ultima mea zi oficială de angajare va fi 15 septembrie 2018.

Motivul pentru demisia mea este că soțul / soția mea a primit o ofertă de muncă care avansează cariera în mod semnificativ și oferă o oportunitate minunată pentru familia noastră. Prin urmare, deși mă simt ca un membru al familiei Acme Sales, va trebui să vă părăsesc angajatul.

Nu numai că m-am bucurat să lucrez la Acme Sales, dar sunt îndatorat tuturor celor care m-au antrenat de-a lungul anilor și mi-au ajutat să avansez cariera de la un asociat de vânzări junior la un manager de vânzări. Îmi va fi dor de clienții mei, și mai ales de colegii mei care au devenit mai mult decât colegi, dar prieteni apropiați.

Sunt nerăbdător să ajut cu trecerea ușoară a slujbei mele și vreau să știți că sunt disponibil pentru a ajuta la pregătirea persoanei care îmi va prelua funcția. Spuneți-mi dacă există alte lucruri pe care le pot face pentru a ușura transferul proiectelor mele de lucru - atât actuale cât și viitoare - sau pentru a ajuta echipa în următoarele două săptămâni,

Voi fi disponibil să mă întâlnesc cu departamentul resurse umane pentru a completa toate documentele necesare și pentru a-mi urma interviul de ieșire.

În timp ce nu voi fi la fața locului după sfârșitul lunii, vă rugăm să nu ezitați să ne sunați, să ne trimiteți prin e-mail sau să ne trimiteți text dacă aveți întrebări, deoarece aș fi mai mult decât bucuros să vă ajut. Am oferit toate informațiile de contact de mai jos.

Din nou, îmi pare rău să vă las și pe echipă, dar vă doresc toate cele bune și promiteți că voi rămâne în contact.

Salutări calde, Alejandro Rodriguez

Într-o notă finală

Chiar dacă vă retrageți fără vina proprie, întotdeauna doriți să părăsiți compania - raportul dvs. direct, colegii și membrii echipei - pe o notă pozitivă. Scrisoarea dvs. de demisie va merge în dosarul angajatului dvs. dacă un viitor angajator va contacta fostul angajator. Și, în timp ce probabil că doriți ca supraveghetorul dvs. direct să servească drept referință pentru dvs., acum nu este momentul să cereți această sesizare. Fie să solicitați trimiterea personală, fie printr-un e-mail privat, odată ce ați înmânat scrisoarea dvs. de demisie.