• 2024-12-03

Lista abilităților de analiză a afacerilor și exemple

Zero Days Unit8200 (Talpiot Program)

Zero Days Unit8200 (Talpiot Program)

Cuprins:

Anonim

Analiștii de afaceri profesioniști pot juca un rol esențial în productivitatea, eficiența și rentabilitatea companiei. Abilitățile esențiale variază de la comunicare și abilități interpersonale la rezolvarea problemelor și la gândirea critică. Analiștii în afaceri își pot perfecționa abilitățile prin programe de educație executivă și, în cele din urmă, pot obține o certificare certificată de profesioniști în domeniul analizei de afaceri (CBAP) de la Institutul Internațional de Analiză a Afacerilor.

Cum să utilizați liste de aptitudini

Când scrieți CV-ul, listați abilitățile relevante. Nu presupune că angajații supraveghetorilor știu că aveți ceea ce doresc.

Când găsiți un loc de muncă care vă atrage atenția, citiți cu atenție descrierea postului și căutați compania. În acest fel, veți ști ce să evidențiați în scrisoarea dvs. de intenție, pe baza valorii afacerii.

Intervievatorul vă va dori să elaborați abilitățile pe care le aduceți la masă, deci alegeți trei sau patru care se referă la poziția în sine și să fie gata să împărtășească câteva povestiri care vă prezintă calificările. De asemenea, aceasta poate ajuta la revizuirea abilităților enumerate în funcție de locul de muncă și de tipul de competențe.

Competențe de bază

O serie de abilități sunt benefice pentru analiștii de afaceri, dar există o serie de abilități absolut necesare. Aceasta este o descriere a acestor abilități fundamentale:

  • Comunicarea:Analiștii de afaceri petrec o perioadă semnificativă de timp interacționând cu clienții, utilizatorii, managementul și dezvoltatorii. Prin urmare, a fi un comunicator eficient este cheia. Veți fi așteptat să facilitați întâlnirile de lucru, să adresați întrebările corecte și să ascultați în mod activ colegii dvs. pentru a lua noi informații și pentru a construi relații. Succesul unui proiect se poate schimba în jurul abilității dvs. de a comunica lucruri precum cerințele proiectului, modificările și rezultatele testelor. În interviul dvs., vă concentrați asupra abilității dumneavoastră de a comunica cu promptitudine în persoană, la apeluri de conferință, în întâlniri atât digitale cât și în alt mod și prin e-mail. Luați în considerare să aveți un exemplu gata care să demonstreze că un comunicator eficient a slujit bine foștilor angajatori.
  • De rezolvare a problemelor: Fiecare proiect la care lucrați este, în centrul său, dezvoltarea unei soluții la o problemă. Analiștii din domeniul afacerilor lucrează pentru a construi o înțelegere comună a problemelor, a schița parametrii proiectului și a determina soluțiile potențiale.
  • negociere: Un analist de afaceri este un intermediar între o varietate de persoane cu diferite tipuri de personalități: clienți, dezvoltatori, utilizatori, management și tehnologia informației (IT). Trebuie să puteți obține un rezultat profitabil pentru compania dvs., găsind în același timp o soluție pentru client, care îi face fericiți. Acest act de echilibrare necesită capacitatea de a influența o soluție reciprocă și de a menține relații profesionale.
  • Gândire critică: Analiștii în afaceri trebuie să evalueze mai multe opțiuni înainte de a conduce echipa spre o soluție. Efectuarea eficientă a acesteia necesită o revizuire critică a datelor, documentației, anchetelor de intrare a utilizatorilor și a fluxului de lucru. Ei pun întrebări de examinare până când fiecare problemă este evaluată în întregime pentru a determina cea mai bună soluționare a conflictelor.

Abilități generale

Pe lângă abilitățile de bază, angajatorii vor căuta, de asemenea, competențe și atribute mai generale:

  • Atribuții personale: Obținerea atributelor personale include adaptabilitatea și abilitatea de a lucra într-un mediu rapid, cu echipe inter-funcționale. De asemenea, ar trebui să îmbunătățiți gândirea analitică, atenția la detalii și creativitatea. Analiștii din domeniul afacerilor sunt, de asemenea, echipați cu abilități organizaționale puternice, abilități de multitasking și un lider asertiv și diplomatic.
  • Competențe informatice: Ca analist de afaceri, va trebui să puteți utiliza mai multe tipuri de software, de la aplicația populară Microsoft Office Suite până la pachete mai puțin obișnuite, cum ar fi SharePoint, Visio și Instrumente de proiectare software. Veți avea nevoie să rămâneți la curent cu noile evoluții în IT, de asemenea.
  • Abilitati analitice: Desigur, un analist de afaceri are nevoie de instrumente analitice pentru proiectarea și implementarea eficientă a proceselor de prognoză și analiză a golurilor.

Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.