• 2025-04-02

Cum să deveniți un Olympian militar

Top 43 curiozități istorice despre Jocurile Olimpice

Top 43 curiozități istorice despre Jocurile Olimpice

Cuprins:

Anonim

Mulți sportivi visează să stea pe un podium de medalie olimpică. Cu toate acestea, fără sprijinul necesar, chiar și cea mai mică șansă de a se întâmpla este o lovitură lungă.

Atleții militari pot găsi acest sprijin în cadrul serviciilor respective. Deși nici unul dintre programele de servicii nu este același, există asemănări.

Armata și Forțele Aeriene

Armata și Forțele Aeriene au câte două programe sportive disponibile pentru sportivi serioși.

Armata All-Army (Programul Sportiv) alege un număr de sportivi pentru oricare din cele 20 de sporturi și le trimite într-o tabără de încercare de trei săptămâni, a declarat Karen White, șefa Sportului Armei, Fitness și Programul Atletic de Clasă Mondială. Dacă fac tăietura acolo, ei devin membri ai echipei All-Armate pentru sportul dat.

Echipa All-Armacy concurează apoi în campionatele Forțelor Armate. Performanța la acest nivel decide plasarea în echipa All-Service, care concurează la campionatele militare internaționale organizate de Conseil International du Sport Militaire sau mai bine cunoscut sub numele de CISM.

Programul Sportului Forțelor Aeriene este aproape identic. Sportivii sunt selectați dintr-un grup de aplicații pentru a participa la o tabără de antrenament și, la selecție, se alătură unei echipe de forțe a Forțelor Aeriene. Cu calificare și noroc, este la echipa All-Service și competițiile CISM.

Ambele servicii rulează, de asemenea, un program sportiv de clasă mondială, conceput pentru a ajuta sportivii clasați la nivel național să treacă spre un obiectiv de a concura la Jocurile Olimpice. Durata și locația sunt cele două mari diferențe dintre programele serviciilor.

Armata permite o perioadă de pregătire de trei ani înainte de Jocurile Olimpice. Atleții Forței Aeriene sunt limitați la doi ani. În ceea ce privește locația, armata WCAP este situată la Fort Carson, Colo., În apropierea șantierului de antrenament olimpic, în timp ce Forțele Aeriene permit trenurilor să se antreneze acolo unde este mai bine pentru ele.

Marinari și sportivi olimpici

Structurile de sprijin pentru sportivi ale Marinei și Corpului Marin sunt destul de diferite de cele ale Armatei și Forțelor Aeriene. Nici unul nu are WCAP, nici nu recrutează în mod activ atleți.

Pentru Marină, odată ce un atlet este identificat ca fiind de calibru olimpic, el sau ea trebuie să solicite o preocupare specială. După aprobarea misiunii speciale, programul încearcă relocarea sportivului într-o locație utilă în scopuri de instruire. Antrenamentul începe, de obicei, cu aproximativ 18 luni înainte de Jocurile Olimpice.

Dacă un sportiv al Corpului Marin este invitat de un organism național de conducere al unui sport să participe la un centru de formare, acesta devine membru al programului național pentru sportivii de calibru al corpului. Un sportiv marin nu are voie să se antreneze mai mult de trei ani și jumătate fără a se întoarce la flotă.

Costuri de instruire pentru sportivii militari

Costurile de instruire sunt întotdeauna o preocupare pentru un atlet. Și toate cele patru servicii oferă un anumit tip de asistență financiară atleților lor. Această asistență este, de obicei, sub forma taxelor de intrare, a transportului și a cazării asociate concurenței pentru a-și atinge obiectivele.

Dacă un organism național de conducere al sportului pune la dispoziție un atlet pentru formare, îngrijorarea privind costurile de formare devine mai puțin urgentă.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.