Abilități de contabilitate pentru a adăuga CV-ul

Contabilii înregistrează și clasifică tranzacțiile financiare. Pe lângă faptul că este confortabil cu numerele, abilitățile organizaționale sunt deosebit de importante pentru persoanele în acest rol. Dacă solicitați un post de contabil, revizuiți următoarea listă de competențe contabile, împreună cu informații despre cum să evidențiați aceste aptitudini pe parcursul întregii cereri de locuri de muncă.

Care este diferența dintre un contabil și un contabil?

De fapt, aceste două roluri au asemănările lor; contabili și contabili dețin adesea seturi de abilități similare. Cu toate acestea, multe state guvernează dacă puteți să vă numiți una sau cealaltă.

Contabilii încep de multe ori de la un nivel de intrare a datelor, menținând înregistrările financiare ale unei companii și documentând tranzacțiile. Contabilii pot adăuga certificări în CV-urile lor, de la programe de colegiu până la certificări de organizații profesionale, cum ar fi Institutul American de Biblioteci Profesioniști (AIPB) și Asociația Națională a Contabililor Publici Autorizați (NACPB).

Contabilii de obicei depășesc evidența pentru a oferi analize financiare.

Abilități de top pentru contabili

Contabili trebuie să stăpânească o varietate de abilități tari, precum și să posede unele abilități moi. Welното campaignkosti T taxplem θέληση για filtering jsme Non функциони …

Debite și credite: În centrul rolului de evidență se înregistrează ce cheltuiesc o afacere (debitele) și ce anume (credite). Poate fi util să menționați familiaritatea dvs. cu program de contabilitate, atât în ​​general, cât și numele anumitor companii (cum ar fi Quicken) în aplicația dvs.

numerație: Un bun contabil este confortabil cu numere. Desigur, nu este nevoie să faceți aritmetică mentală (calculatoarele, formulele de calcul tabelar și software-ul sunt aici pentru a vă ajuta), dar familiaritatea și confortul cu numerele vă vor ajuta să prindeți erori.

Facturare: Pentru ca firma să facă bani, facturile trebuie trimise. Pe lângă detalierea procesului, poate fi util să gândiți și să împărtășiți exemple despre modul în care ați tratat plățile întârziate sau retragerea clienților pe facturi.

Atenție la detalii: Administratorii trebuie să se asigure că cărțile sunt reconciliate și că fiecare ultimă factură este plătită și fiecare factură este trimisă și urmată în timp util. Fiind dispus să urmărească fiecare detaliu minuscul și să nu uită nici o sarcină este o abilitate de bază de bază pentru contabilii.

Următoarea este o listă completă a competențelor contabile.

Aptitudini de contabilitate și de contabilitate de bază

Aptitudinile de contabilitate reprezintă fundamentul pentru contabilitate, deoarece vă mențineți cărțile financiare pentru afacere. Trebuie să vă cunoașteți drumul în legătură cu debitele și creditele, pentru a spune cel puțin. Orice abilitate suplimentară pe care o puteți adăuga va da un nou pas în revistă.

• Contabilitate
• Creanțe
• Creanțe de încasat
• Contabilitatea de angajamente
• Audit
• Bilanțuri
• Depozituri bancare
• Reconciliere bancară
• Debite și credite
• Tranzacții de amânare
• Depreciere
• Situațiile financiare
• Registrul general
• Tranzacții de inventar
• Contabilitate nonprofit
• Intrările în jurnal
• notițe

Salariile de contabilitate pentru salarizare

Dacă afacerea are chiar un angajat și asta include și dvs., trebuie să se ocupe de evidența contabilă și de contabilitate. Angajatorii vor căuta abilități care le includ.

• Calculul beneficiilor
• Bonusuri și comisioane
• Depunerea impozitelor pe salarii
• Peste orar
• Salariile din Jurnalul de salarizare
• Calculul impozitului pe salarii
• Raportarea impozitelor pe salarii
• Calcularea salariilor și a salariilor
• Retinerea

Vendor și abilitățile clienților

Gestionarea tranzacțiilor și fluxul de numerar este o funcție critică de contabilitate.

• Facturare
• Relații cu clienții
• Facturare
• Schimbul monetar
• plăţile
• Relațiile furnizorilor

Abilități de calculator și tehnologie

În calitate de contabil, setul de calificări tehnice va trebui aproape întotdeauna să includă familiaritate sau expertiză cu o anumită formă de software de calculator.

• Program de contabilitate
• Calculator
• FreshBooks
• documente Google
• Mai puțină contabilitate
• Microsoft Office
• QuickBooks
• Iute
• Salvie
• Foaie de calcul, Excel
• Software-ul fiscal
• Wave Accounting
• Cărți ZoHo

Abilități Soft

Abilitățile soft sunt adesea numite persoane sau abilități interpersonale, dar sunt mai mult decât atât. Acestea includ, de asemenea, "inteligența emoțională" și capacitatea dvs. de a înțelege situațiile și de a răspunde într-un mod care produce cele mai bune rezultate.

• Atenție la detalii
• Învățare continuă
• Gândire critică
• Luarea deciziilor
• Orientat spre detalii
• Corectarea erorii
• Găsirea informațiilor
• Planificarea și organizarea sarcinilor de lucru
• Comunicarea orală
• Rezolvarea problemelor
• Utilizarea semnificativă a memoriei
• Supravegherea
• Lucrul cu ceilalți
• Comunicări scrise

Abilități și competențe tari cu numere

Competențele tari sunt abilitățile pe care le puteți învăța prin studii sau abilități pe care le puteți cuantifica cu ușurință. Acestea fac parte din setul de calificări tehnice și vă demonstrează capacitatea de a efectua sarcini specifice.

• Nivelul matematicii
• numerație
• Evidențierea documentelor
• Viteză de scriere (WPM)
• Utilizarea Calculatoarelor
• Utilizând Adăugarea de mașini

Cum se utilizează listele de îndemânare

Odată ce ați revizuit lista de mai sus, iată cum să le folosiți pentru a crea un CV specific în contabilitate și în întreaga aplicație:

Adăugați cuvinte / fraze de calificare în CV-ul dvs. În descrierea istoricului activității dvs., este posibil să doriți să utilizați câteva dintre cuvintele cheie enumerate mai sus. Poate fi de asemenea util să includeți unele în secțiunea abilităților CV-ului.

Includeți-le în scrisoarea dvs. de intenție.În corpul scrisorii dvs., puteți menționa una sau două dintre aceste abilități și dați un exemplu specific de timp în care ați demonstrat aceste abilități la locul de muncă.

Menționați-vă abilitățile în timpul unui interviu. Gândiți-vă prin exemple de momente când ați demonstrat abilitățile de top enumerate mai sus.

Desigur, fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, așa că asigurați-vă că ați citit cu atenție descrierea postului și că vă concentrați asupra abilităților enumerate de angajator. Puteți, de asemenea, să revizuiți listele noastre de competențe enumerate în funcție de locul de muncă și tipul de abilități pentru a obține mai multe abilități pentru a evidenția potențial în timpul vânătorii de locuri de muncă.