• 2024-06-30

Cele mai mari locuri de muncă plătite în domeniul juridic

the Hindu Daily Current Affair Analysis 17 jun 2020 news in Gujarati

the Hindu Daily Current Affair Analysis 17 jun 2020 news in Gujarati

Cuprins:

Anonim

Sunteți în școala de drept și întrebam ce tipuri de specialități juridice câștigă cel mai mult sau mai puțini bani? Acest lucru nu ar trebui să fie factor decizional în determinarea tipului de lege de a practica, dar este, desigur, o considerație pentru mulți studenți de drept.

Industria juridică oferă sute de opțiuni de carieră de la mesagerul instanței la avocatul procesului.

Salariile pot varia de la salariul minim la venituri de nouă cifre, în funcție de locația geografică, de cererea pieței, de nivelul de experiență, de mediul de practică și de mărimea angajatorului - și da, locul de muncă în sine.

Acestea sunt unele dintre cele mai bine compensate locuri de muncă juridice.

Judecătorii procesului

Avocații din proces se numără printre profesioniștii juridici cu cea mai mare plăcere din lume. Mii de oameni practică pe tot globul, însă cei care se ocupă de litigiile civile, care se ocupă de cazurile de mare dolar, de profil înalt și de mize mari, sunt cele mai compensate. Cu toate acestea, nu toți avocații au venituri mari. Mulți avocați de interes public și practicieni solo câștigă salarii modeste. În 2018, salariul mediu pentru avocații de probă este de 99.000 de dolari.

Drepturile de proprietate intelectuală

Legislația privind proprietatea intelectuală protejează idei, cum ar fi brevetele, drepturile de autor, mărcile comerciale și alte concepte profitabile. Aceasta este o zonă de creștere rapidă a dreptului, pe măsură ce tehnologia continuă să avanseze și este, de asemenea, statistic printre cele mai profitabile. Plata mediană este de aproape 137.000 de dolari, în timp ce avocații de la cel mai înalt nivel pot câștiga până la 197.000 de dolari pe an.

Avocați fiscali

Avocații fiscali lucrează atât cu persoane fizice, cât și cu întreprinderile pentru a rezolva problemele fiscale. Aceștia ajută la planificarea proprietății și chiar la a da în judecată serviciul intern de venituri. Aceștia sunt adesea consultanți esențiali atunci când cineva începe o afacere sau când trebuie elaborate contracte. Deși acest tip de muncă nu este la fel de strălucitor ca cel al avocaților de probă, avocații fiscali continuă să aducă salarii decente. Plata mediană este de aproximativ 99.000 dolari începând cu anul 2018, în timp ce unii fac mai mult de 200.000 de dolari pe an.

Consilierii pentru ocuparea forței de muncă și forța de muncă

Angajații locului de muncă și de muncă lucrează pentru a se asigura că relațiile dintre angajatori și angajați rămân echilibrate și corecte. Ei reprezintă fie angajatorii, fie conducerea, fie angajații. Ele sunt compensate bine. Plata mediană a unui avocat pentru ocuparea forței de muncă este de aproximativ 87.000 de dolari începând cu anul 2018, când unii avocați câștigă până la 185.000 de dolari pe an sau mai mult.

Consultanți pentru imobiliare

Consultanții imobiliari revizuiesc ofertele și contractele și se asigură că cumpărătorii primesc oferte corecte. De asemenea, lucrează cu vânzătorii pentru a vă asigura că totul este corect în acest scop. Deși avocații imobiliari fac salarii decente, salariul mediu este de 74.000 de dolari, iar acești avocați pot câștiga până la 145.000 de dolari pe an, aproape unul din patru avocați imobiliari nu primesc beneficii.

Chief Legal Officers

Responsabilii juridici (CLO), cunoscuți și ca consilieri generali, conduc departamentele de drept ale corporațiilor. În general, cu cât corporația este mai mare, cu atât este mai mare salariul consilierului general. Câștigurile pentru societățile mari și multinaționale ale CLO pot ajunge la șapte cifre. În plus față de salariile de bază, ofițerii juridici șefi câștigă bonusuri, opțiuni de acțiuni și alte avantaje care pot îndulci în mod considerabil pachetele lor de compensare.

judecători

Judecătorii prezidează procedurile judiciare în instanțele federale, de stat și locale. Judecătorii și magistrații câștigă un salariu mediu median de 66.000 de dolari până la 148.000 de dolari. Judecătorii cu cea mai mare remunerare sunt cei din cadrul sistemului judecătoresc federal, în timp ce judecătorii și magistrații locali câștigă cel mai puțin. În plus față de salariile generoase, majoritatea judecătorilor se bucură de beneficii sănătoase, conturi de cheltuieli și contribuții la planurile de pensii făcute în numele lor, mărind mărimea pachetelor lor de compensare.

Membrii Congresului

Dacă vă place ideea de a lucra în domeniul schimbării legilor pentru îmbunătățirea unui întreg stat sau a unei țări, poate că o carieră în politică este pentru tine. Deși o diplomă de drept nu este o cerință tehnică de a intra în politică, ea poate ajuta cu siguranță. Membrii Congresului aduc acasă 174 000 de dolari pe an, iar unele posturi mai înalte, cum ar fi liderul Partidului Majoritar sau Președinte al Casei, aduc în fiecare an 194 000 dolari.

Facultatea de Drept

Profesorii de școală de drept predă cursuri de drept, efectuează cercetări și publică lucrări științifice în domeniile lor de expertiză. Salariile variază în funcție de regiune și de școală. Potrivit sondajului salarial al Profesorilor din Dreptul American al Dreptului din 2017-2018, salariile pentru profesori de rang înalt au variat de la 105.000 dolari la 204.210 dolari. Această listă a salariilor facultății de drept public dezvăluie salariile actuale ale profesorilor.

Asigurarea unei funcții de profesor de drept este competitivă. Calificările pentru candidații de vârf includ o diplomă de drept de la o școală de drept superior, revizuirea legii, statutul de înaltă clasă, experiența clerului judiciar, experiența în practica legii și creditele de publicare în jurnalele științifice.

Litigii director de sprijin

Pe măsură ce tehnologia schimbă fața practicilor de drept, profesioniștii din domeniul juridic, care sunt și ei deștepți în tehnologie, se urcă pe scara salarială. Profesioniștii din domeniul juridic în rolurile de susținere a litigiilor câștigă un salariu mediu de 80.000 $, în timp ce directorii și managerii de asistență în litigii pot să-și salveze salariile mult mai mult. Persoanele cu studii superioare dețin, de obicei, diplome de drept sau diplome avansate în domeniul tehnologiei, al afacerilor sau al finanțării.

Liderii de suport ai litigiilor gestionează activitățile de sprijin pentru litigii la nivel de firmă, inițiativele de e-descoperire și resursele tehnologice. Având în vedere că cererea de sprijin pentru litigii spirală în sus și cu experiență personalul de sprijin litigii rămân limitate, salariile de sprijin litigii sunt prevăzute să urce.

Administratorul firmei de avocați

Administratorii firmei de administrare sau directorii de șefi de supraveghere supraveghează aspectele comerciale și administrative ale conducerii unei firme de avocatură. Datoriile lor acoperă aspectele non-juridice ale practicii de drept, cum ar fi gestiunea și raportarea financiară, dezvoltarea afacerilor, resursele umane, gestionarea instalațiilor, tehnologia, marketingul și gestionarea practicilor.

Administratorii firmelor de avocatură din firmele mari au cea mai mare cotă de câștig. De exemplu, în New York, salariul poate ajunge la 750.000 dolari, în timp ce salariile administratorului firmei de avocatură din Washington, D.C., se pot ridica la 650.000 $.

Administratorii firmelor de administrare lucrează în mod obișnuit mai puține ore decât majoritatea avocaților firmei mari și pozițiile CMO necesită mai puțină educație, deoarece majoritatea au doar o diplomă de licență. Aceasta poate fi o opțiune de carieră excelentă pentru cei care caută un loc de muncă lucrativ în industria juridică.

Salariul este o preocupare importantă în orice loc de muncă. Cu toate acestea, este mai important să fii pasionat de ceea ce faci, astfel încât tu și firma ta să ai succes.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.