• 2024-11-21

AFSC 3D0X4 - Programare sisteme informatice

I Have a New Job 3D0X4? - My Life Just Changed / United States Air Force

I Have a New Job 3D0X4? - My Life Just Changed / United States Air Force

Cuprins:

Anonim

3D0X4, Programare sisteme informatice AFSC este stabilit oficial pe 1 noiembrie 2009. A fost creat prin conversia AFSC 3C0X2. Sisteme de calculatoare Personalul de programare supraveghează și execută ca analist, coder, tester și manager de calculator în proiectarea, dezvoltarea, întreținerea, testarea, gestionarea configurației și documentarea sistemelor software de aplicație, a software-ului client-server și a bazelor de date relaționale critice la capacitățile de luptă.

Obligații specifice

Obligațiile specifice ale acestui AFSC includ:

Dezvoltă instrumente și interfețe standardizate, în conformitate cu orientările privind operațiunile din cadrul Forțelor Aeriene (AFNETOPS), pentru a transforma datele brute în informații C2 acționale. Dezvoltă și implementează politici pentru a permite descoperirea eficientă a informațiilor, indexarea, stocarea, gestionarea ciclului de viață, recuperarea și partajarea într-un mediu de colaborare între întreprinderi. Utilizează capabilitățile sistemelor proiectate să colecteze, să stocheze, să recupereze, să proceseze și să afișeze date pentru a asigura dominarea informației.

Asigură respectarea directivelor și standardelor privind siguranța și interoperabilitatea DoD. Protejează sistemele de operare, aplicațiile software, fișierele și bazele de date de accesul neautorizat la informații sensibile sau de utilizarea greșită a resurselor de comunicații-computer.

Determină analize și dezvoltă cerințe pentru sistemele software prin interpretarea standardelor, specificațiilor și nevoilor utilizatorilor ca analist de sistem. Determină, proiectează și dezvoltă cerințele de date, structura bazei de date, fluxul proceselor, proceduri sistematice, algoritmi și structuri de fișiere pentru implementarea și întreținerea sistemelor software folosind tehnici de inginerie software. Lucrează cu sisteme care utilizează metodologii software cum ar fi procesarea distribuită, crearea de rețele, stocarea și recuperarea avansată a informațiilor și tehnicile de gestionare.

Stabilește și recomandă abordarea cea mai rezonabilă în proiectarea de noi sisteme sau în modificarea sistemelor existente. Elaborarea și menținerea specificațiilor sistemului. Conduce și participă la revizuiri de sistem și la schimburi tehnice. Selectează instrumentele adecvate de dezvoltare software. Exploră opțiunile comerciale de pe raft pentru a satisface cerințele utilizatorilor.

Translatează specificațiile și cerințele sistemului în codurile de program și în structurile bazei de date, implementează funcționalitatea proiectată ca programatori de software. Analizează produsele de ieșire și codul sursă de depanare pentru a izola și corecta erorile din logica programului, sintaxa și introducerea datelor și pentru a asigura acuratețea și eficiența. Efectuează recenzii de cod și teste la nivel de unitate. Elaborarea și menține planurile de testare la nivel de unitate. Aranjează datele de testare și rutine. Modifică programele existente pentru a corecta erorile de program sau pentru a modifica funcționalitatea sau interfața existente.

Pregătește descrieri grafice ale sistemului, declarații de limbă standard, date privind volumul de muncă și prezintă și propune costuri. Elaborarea și întreținerea documentației, cum ar fi manualele de întreținere a programelor și ghidurile operaționale.

Formare profesională

Formarea inițială a competențelor (școala tehnică): Absolvirea Școlii Tehnice AF are ca rezultat acordarea unui nivel de calificare de 3 (ucenic). În urma instruirii de bază a forțelor aeriene, aerienii din acest AFSC participă la următorul curs (cursuri):

  • E3AQR3D034 00AA, programarea sistemelor de calculatoare la ucenicul Keesler AFB, clasa MS-55.

Certificare de instruire: După școala tehnică, persoanele se raportează la atribuția lor permanentă de îndrumare, în cazul în care acestea sunt introduse în 5-nivel (tehnician) de formare de upgrade. Această formare este o combinație de certificare a sarcinilor la locul de muncă și înscriere într-un curs de corespondență numit a Curs de dezvoltare a carierei (CDC). Odată ce formatorii au certificat că sunt calificați să îndeplinească toate sarcinile legate de acea sarcină și după finalizarea CDC, inclusiv testul final scris în cartea închisă, aceștia sunt actualizați la nivelul 5 de calificare și sunt considerate a fi "certificate" pentru a-și desfășura activitatea cu o supraveghere minimă.

Antrenament avansat: La atingerea rangului de sergent de personal, aerienii sunt înscrisi în formare la 7 niveluri (meșteșugar). Un meșteșugar se poate aștepta să completeze diferite posturi de supraveghere și de conducere, cum ar fi liderul schimbătorului de viteze, elementul NCOIC (subofițer în exercițiu), directorul de zbor și diverse posturi de personal. La promovarea la rangul de Senior Master Sergent, personalul se transformă în AFSC 3D090, Cyber ​​Operations Superintendent. Personalul 3D090 asigură supravegherea directă și gestionarea personalului în AFSC 3D0X1, 3D0X2, 3D0X3 și 3D0X5.

Un nivel de 9 niveluri se poate aștepta să umple posturi precum șeful de zbor, superintendent și diverse posturi de personal NCOIC.

Locații de asignare: Practic orice Bază a Forțelor Aeriene.

Media de promovare (timpul în serviciu)

Airman (E-2): 6 luni

Airman First Class (E-3): 16 luni

Senior Airman (E-4): 3 ani

Sergent personal (E-5): 5 ani

Sergent tehnic (E-6): 9 ani

Sergentul (E-7): 17 ani

Senior Master Sergent (E-8): 19,7 ani

Șef sergent principal (E-9): 22,3 ani

Scorul ASVAB compozit necesar: G-64

Cerința de eliberare a securității: Secret

Cerința de rezistență: G

Alte cerinte

  • Trebuie să fie un cetățean american
  • Un scor minim de 71 pentru testul de procesare electronică a datelor.
  • Finalizarea liceului este obligatorie. Cursurile de algebră, geometrie, informatică și programare sunt de dorit.

Articole interesante

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Aflați despre faptul că sunteți specialist în resurse umane. Obțineți informații despre carieră, inclusiv o descriere, câștiguri, cerințe de locuri de muncă, perspective și îndatoriri.

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Care sunt abilitățile hibride, cum să le dobândiți, locuri de muncă care necesită abilități hibride, competențele cheie pe care le caută angajatorii și cum abilitățile hibride vă pot mări salariul.

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Un hidrolog este un om de știință care studiază distribuția, circulația și proprietățile fizice ale apei. Aflați ce înseamnă să lucrați în acest domeniu.

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

Informații despre formularul US I-9, care este utilizat pentru a verifica eligibilitatea de a lucra în S.U.A. și documentația necesară pentru a verifica eligibilitatea pentru angajare.

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

Doriți să știți despre formularele I-9 pentru angajați? Completarea unui I-9 este solicitată de Serviciul de Cetățenie și Imigrare din S.U.A. (USCIS). Iată sfaturile.

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

Efectuează sarcini în cadrul Serviciului de Medicină Nutrițională pentru a include procurarea, depozitarea, prepararea, gătitul, coacerea și servirea dietelor regulate și terapeutice.