• 2024-11-04

Operatorul de sistem de gestionare a bătăliei pentru apărarea aeriană 14G

#ISC 25: Fly Emirates - cea mai buna companie aeriana din lume in 2016

#ISC 25: Fly Emirates - cea mai buna companie aeriana din lume in 2016

Cuprins:

Anonim

Operatorul sistemului de gestionare a luptelor împotriva defensivei aerului se ocupă de sistemele de echipament care protejează împotriva atacurilor aerian și spațial. Clasificate ca specialitate militară ocupațională (MOS) 14G, soldații din acest post sunt critici pentru operațiunile echipei de artilerie a armatei de apărare aeriană.

Pentru a avea succes în acest loc de muncă, interesul pentru operațiunile cu rachete și rachete, precum și o afinitate pentru matematică, sunt trăsături utile. Ar trebui să fii capabil să faci mai multe sarcini, chiar și sub presiunile extreme ale situațiilor de luptă și ca orice rol în armata americană, trebuie să ai capacitatea de a lucra bine ca parte a unei echipe.

Obligații pentru MOS 14G

Una dintre cele mai importante responsabilități ale acestui loc de muncă este furnizarea de informații și avertizări situaționale din spațiul aerian. Acești soldați conduc planificarea și executarea managementului spațiului aerian necesar pentru un eșalon susținut și sunt responsabili de gestionarea spațiului aerian de apărare aeriană, de supravegherea echipamentelor celulare și a ordinelor de marș și a amplasamentelor și de întreținerea sistemelor de nivel..

MOS 14G va evalua datele de inteligență pentru operațiunile de forță și implicare. Ei trebuie să țină la zi o mulțime de informații cruciale și să poată analiza rapid datele pentru a-și susține colegii. Această slujbă poate petrece o mulțime de informații culese de timp care sunt folosite la un moment dat, astfel încât răbdarea și concentrarea sunt atât de trăsături de caracter foarte importante pentru soldații care doresc să-și îndeplinească acest rol.

Informații de instruire pentru MOS 14G

Formarea profesională pentru un operator de sistem de gestionare a luptelor împotriva defensivei aerului necesită 10 săptămâni de pregătire de bază pentru combatere și aproximativ 16 săptămâni de instruire individuală avansată cu instruire la locul de muncă. Ca și în majoritatea locurilor de muncă militare, o parte din acest timp de formare va fi petrecut în sala de clasă, iar o parte este petrecută pe teren în condiții de luptă simulate.

Formarea soldaților pentru MOS 14G va învăța cum să opereze LAN (rețea locală), WAN (rețea extinsă) și afișe video de la distanță și cum să evalueze datele de inteligență pentru operațiunile de forță și implicare în organizații comune, interdepartamentale, interguvernamentale și multinaționale (JIIM). Până la sfârșitul antrenamentului, veți fi calificați în efectuarea de diagnosticări hardware și software online și offline.

Se califică ca MOS 14G

Pentru a fi eligibil pentru MOS 14G, un soldat are nevoie de un scor de 99 în zona de întreținere mecanică (MM) și de 98 în zona tehnică generală (GT) de aptitudini pentru Aptitudinile Profesionale Aptitudinilor Profesionale (ASVAB).

Va trebui să vă puteți califica pentru o autorizație secretă de securitate pentru acest MOS, deoarece veți gestiona informațiile sensibile. Acest lucru va implica o verificare a finanțelor și a oricărui fond criminal. Unele infracțiuni legate de droguri pot fi descalificate pentru acest post.

Trebuie să aveți o viziune de culoare obișnuită, fără culori, pentru a vă califica pentru această slujbă a armatei.

Ocupații civile similare la MOS 14G

Deoarece aceasta este o poziție direct legată de situații militare de luptă, nu există o ocupație civilă care să fie direct echivalentă cu MOS 14G. Ca și în cazul celor mai multe posturi de armată, abilitățile pe care le învățați ca parte a instruirii și în timpul vizitei dvs. - cum ar fi munca în echipă, disciplina și conducerea - vă vor ajuta în orice carieră civilă pe care o alegeți.


Articole interesante

Scrisoare de referință explicând o înlăturare

Scrisoare de referință explicând o înlăturare

Iată un exemplu de scrisoare de referință de la un manager / supervizor care explică motivele pentru o concediere cu sfaturi despre scrierea scrisorii.

Sunteți un angajator de alegere?

Sunteți un angajator de alegere?

Un angajator de alegere este poziționat pentru a atrage și a păstra cei mai buni angajați pentru afacerea lor. Descoperiți cele 12 caracteristici ale unui angajator de alegere.

Etichete de referință pentru un colegiu

Etichete de referință pentru un colegiu

Exemple de recomandări de locuri de muncă și scrisori de recomandare pentru absolvenți de școală pentru un colegiu, cu sfaturi și sfaturi despre cum să scrie scrisoarea.

Scrieți o scrisoare de recomandare a angajatului

Scrieți o scrisoare de recomandare a angajatului

Examinați un exemplu de scrisoare de recomandare scrisă pentru un fost angajat, cu mai multe exemple de scrisoare de referință și sfaturi pentru scrierea și solicitarea de referințe.

Școala de absolvire Scrisoare de recomandare de la un manager

Școala de absolvire Scrisoare de recomandare de la un manager

Sample scrisoare de referință de la un manager pentru școala absolventă, plus mai multe recomandări academice și sfaturi pentru scrierea celor pentru școala absolventă.

Scrisoare de recomandare pentru școala de drept

Scrisoare de recomandare pentru școala de drept

Copie de hârtie și e-mail de recomandare eșantion scrisoare pentru un elev școală de drept, cu sfaturi pentru ce să includă și cum să-și trimită scrisoarea dvs. de referință.