• 2024-11-21

Cât timp trebuie să rămâi la prima ta slujbă

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Cuprins:

Anonim

Cât timp ar trebui să rămâneți la prima dvs. slujbă dacă nu vă bucurați de ea? Absolvenții de colegiu nu sunt întotdeauna încântați de primul lor loc de muncă după absolvire, astfel încât să nu fi primul care pune întrebarea. Dacă vă place primul loc de muncă, vă poate face rău dacă rămâneți prea mult timp? Va afecta perspectivele de carieră dacă nu faceți o schimbare într-o anumită perioadă de timp? Absolvenții recenți cer adesea consilierilor, prietenilor și membrilor familiei cât timp au nevoie să rămână în primul lor loc de muncă înainte de a se deplasa.

Un sondaj efectuat de specialiștii în domeniul ocupării forței de muncă din cadrul companiei Express Employment Professionals arată că absolventa medie a colegilor petrece aproximativ un an în primul lor loc de muncă. Acesta este, de asemenea, sfatul clasic cu privire la durata de ședere în orice loc de muncă, indiferent dacă este primul sau al patrulea. În medie, majoritatea oamenilor își schimbă locul de muncă de 10-15 ori pe parcursul carierei.

Când îți poți lăsa prima slujbă?

Durata medie a cifrei de afaceri nu ar trebui să fie principalul factor determinant atunci când faceți o schimbare de locuri de muncă. Doar pentru că mulți oameni se deplasează după un an sau nu nu înseamnă că ar trebui - sau nu ar trebui - să rămână atât de mult timp. Răspunsul pentru dvs. poate fi destul de diferit în funcție de situația dvs. unică la locul de muncă, de ceea ce faceți în poziția dvs. actuală și de planurile dvs. pentru viitor.

Iată câțiva factori care trebuie luați în considerare atunci când vă gândiți să părăsiți locul de muncă, dar nu sunteți siguri cât timp ar trebui să rămâneți. Înainte de a vă decide să renunțați, întrebați-vă aceste întrebări pentru a vă da o idee dacă are sens să părăsiți acum sau să-l țineți puțin mai mult.

Întrebări de întrebat înainte de a vă părăsi locul de muncă

Există circumstanțe dificile la locul de muncă? Sunteți maltratat, supus unui comportament neetic sau dacă vi se cere să faceți ceva care vă deranjează conștiința? Dacă ați încercat fără succes să remediați situația, atunci începeți să vă planificați imediat ieșirea, indiferent de timpul pe care l-ați petrecut la locul de muncă.

Puteți obține un loc de muncă mai bun? Care sunt perspectivele dvs. pentru a ateriza un loc de muncă mai bun? Poate fi mai bine să rămâi în poziția curentă până când poți să-ți asigură un loc de muncă care este un pas în sus. Adevărul că este mai ușor să găsești o slujbă atunci când încă mai ești angajat este adesea adevărat.

Care sunt perspectivele tale pentru viitor?Există o cale clară de avansare care să vă permită trecerea la un loc de muncă mai satisfăcător sau să vă ofere un sef sau colegi mai atrăgători la angajatorul dvs. actual? Explorarea opțiunilor pentru a vă deplasa lateral sau vertical la angajatorul dvs. poate fi utilă înainte de a vă decide să demisionați.

Obțineți noi abilități? Dezvoltați abilități valoroase sau dobândiți cunoștințe care vor fi utile în cariera dvs.? Dacă da, ați putea lua în considerare mai mult timp. Dimpotrivă, dacă ați efectuat sarcini banale pentru mai mult de un an, atunci este momentul să trasați o schimbare.

Aveți un istoric de succes?Puteți documenta o înregistrare de succes în locul dvs. de muncă actual? Dacă da, veți fi mai atractivi pentru alți angajatori și mai pregătiți să faceți o mișcare. Pe de altă parte, dacă nu ați dobândit o experiență solidă și noi abilități care vor constitui un avantaj pentru un nou angajator, vă recomandăm să discutați cu supraveghetorul dvs. opțiunile pentru a vă susține experiența. Poate doriți să vă amânați căutarea de locuri de muncă până când veți fi mai bine poziționați.

Ești slab plătit?Dacă salariul dvs. nu sa majorat sau este sub media industriei după doi ani de la prima dvs. activitate, ar trebui probabil să începeți căutarea unui loc de muncă. Faceți salariile de cercetare, astfel încât să știți cât de mult merități în piața de muncă de astăzi.

Aveți o altă ofertă de locuri de muncă?Dacă ați aplicat deja un alt loc de muncă și aveți o ofertă pentru o poziție mai bună, luați-o prin toate mijloacele, chiar dacă ați fost doar la primul loc de muncă pentru o perioadă scurtă de timp. O notă de avertizare ar fi că, dacă ați fost doar la prima dvs. slujbă pentru o perioadă scurtă de timp, poate doriți să încercați să rămâneți în următorul dvs. rol de cel puțin un an. Acest lucru este pentru a evita să apară ca un bunker de locuri de muncă.

Planificați școala de gradare?Dacă intri într-o școală absolventă sau profesională într-o zonă care nu are legătură cu primul tău loc de muncă, de obicei poți să te simți liber să îți părăsești primul loc de muncă în mai puțin de 18 luni.

Cum să vă părăsiți slujba

Ori de câte ori decideți să vă părăsiți primul loc de muncă, asigurați-vă că mențineți o etică profesională puternică și relații pozitive cu personalul până ce plecați, deoarece probabil că veți dori sau aveți nevoie de recomandări și referințe.

Angajatorii potențiali pot efectua verificări de fond și pot lua legătura cu fostul angajator atunci când vă gândesc să vă angajați. Prin urmare, este important să vă lăsați locul de muncă pe o notă pozitivă ori de câte ori este posibil. Iată cum să demisionați din clasă. Asigurați-vă că furnizați o notificare de două săptămâni, dacă este posibil, și evitați să fii negativ în scrisoarea dvs. de demisie sau pe e-mail.


Articole interesante

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Un interviu de stres este conceput pentru a determina modul în care un solicitant de locuri de muncă reacționează sub presiune. Iată cel mai bun mod de a trata procesul.

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Aflați cum este folosit formatul structurat de interviu de către angajatori ca o metodă standardizată de comparare a candidaților la locul de muncă.

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un chirurg chirurgicale îi ajută pe chirurgi și pe alții în sala de operație. Aflați mai multe despre îndatoririle, veniturile, cerințele și perspectivele postului.

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Doriți să câștigați mai mulți bani din muzica pe care ați scris-o deja? Sincronizarea muzicii sau licențierea sincronizării pot reprezenta o oportunitate pentru fluxuri suplimentare de venituri.

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Un rezumat al calificărilor este o secțiune de reluare care enumeră realizările, abilitățile și experiența. Iată cum să includeți un rezumat al unui CV.

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Aflați despre avantajele și dezavantajele implicate în aeronavele de zbor, care sunt numite și taildraggers.