• 2024-12-03

Avem nevoie de un contract de bandă?

ALFABETO RUSSO 5: Ж ж, Ц ц, Ш ш, Щ щ, ь, ъ

ALFABETO RUSSO 5: Ж ж, Ц ц, Ш ш, Щ щ, ь, ъ

Cuprins:

Anonim

Trupele nu le place să discute contractele, perioada și toate contractele pe care le place să nu le ia în considerare, contractele de artiști se află pe lista. Poate fi inconfortabil având în vedere contractele membrilor grupului, deoarece discutarea contractelor poate avea un efect de recunoaștere a unui anumit nivel de neîncredere. De obicei, membrii trupei sunt, de asemenea, prietenii tăi apropiați - în multe cazuri, sunt ca familia pentru tine - și ai vrea să te gândești că relația ta personală înseamnă că nimeni din grup nu ar profita de nimeni altcineva.

Dincolo de asta, există faptul că contractele nu par foarte bine. Ești într-o bandă pentru muzică; chestia de afaceri este ultimul lucru din mintea ta. Trupa ta nu s-ar lupta niciodată despre credite de bani sau de compoziție, sau despre orice altceva.

Motive pentru un contract cu membrii trupei

  • Fiecare trupa care sa prăbușit vreodată și a ars peste emisiuni de bani sau credite de compozitori a jurat la un moment dat în cariera lor că aceste lucruri nu aveau deloc importanță pentru ei. Adevărul este că, atunci când trupa ta câștigă bani, toată lumea își va dori partea. Dacă nu sunteți sigur ce este o cotă echitabilă (mai ales atunci când vine vorba de redevențe de compunere), atunci luptele vor începe.
  • Un contract de bandă poate contribui la menținerea intactă a prieteniei dintre membrii trupei. Când totul este prezentat în alb și negru, nu poate fi nici o luptă pe drumul peste care ar fi trebuit să obțină ceea ce sau cine trebuia să facă ceea ce. Când faci afaceri cu prietenii (și o trupă seamănă foarte mult cu a face afaceri), atunci este o idee bună să te asiguri că cărțile tale sunt pe masă în față.

Desigur, multe trupe funcționează fără contractele membrilor trupei. Dacă formația dvs. este mai mult un hobby decât un obiectiv de carieră decât un contract nu este esențial. Dacă totuși începeți să obțineți succesul dorit, un contract va deveni foarte important.

Motive pentru un contract de artist

  • Dacă formația ta are un compozitor sau dacă crezi că toate melodiile tale sunt eforturi de grup. Redactorii de scriere a pieselor de scris sunt o zonă constantă de dispută pentru trupe. Este o idee bună să vă asigurați că toată lumea se află pe aceeași pagină ca și cine primește credit pentru ce.
  • Unul sau doi membri ai trupei plătesc majoritatea cheltuielilor pentru grup. Trupele costă bani, iar unii membri ai trupei se află într-un loc mai bun din punct de vedere financiar pentru a putea acoperi costurile trupei. Obțineți-o în scris despre modul în care această persoană va fi plătită atunci când trupa începe să câștige bani.
  • Trupa ta lucrează cu muzicieni de sesiune.Indiferent dacă vă aduceți ajutor suplimentar în turneu sau în studio, un contract poate ajuta la trasarea liniei între cine este de fapt în bandă și care este angajat ca un fel de muzician "independent".
  • Aveți contracte cu alte persoane ca o trupă. Dacă formația dvs. a semnat contracte cu manageri, promotori, agenți sau etichete, este logic să aveți cel puțin un contract informal între membrii trupei pentru a vă asigura că vă puteți îndeplini obligațiile contractuale. De exemplu, dacă v-ați înscris pentru a face un turneu de 20 de zile, având plecarea chitaristului din trupă, în noaptea dinaintea plecării, vă puneți într-o situație lipicioasă.
  • Ce se întâmplă cu echipamentul propriu-zis - și cu datoria comună - în cazul în care banca ar trebui să se descompună sau dacă o persoană vrea să plece?

Deci - ar trebui să aveți un contract? Multe, multe trupe nu - dar multe trupe care s-au destrămat și au pierdut oportunități, prieteni și bani pe care nu-și vor mai primi niciodată din nou, doresc să-și ia timp să scrie lucrurile în jos. Puteți funcționa ca o bandă fără una, dar cea mai bună modalitate de a proteja pe toți cei implicați este să obțineți una.


Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.